Lider Interiores

Revolta dos Farrapos. Assim, com o apoio de parte do exército baiano, os sabinos conseguiram tomar vários quartéis da capital e, em seguida, o poder em Salvador, em 7 de novembro de 1837. No mesmo ano proclamam a chamada República Bahiense. Mas os líderes do movimento anunciaram que a República Bahiense duraria apenas até Pedro 2º atingir a maioridade e assumir o trono. Repressão violenta O governo central, sob comando do regente Feijó reagiu organizando uma ofensiva militar com o…

(http://www.topmidianews.com.br) Home Política Editorias ﴾http://www.topmidianews.com.br﴿ ﴾/politica/﴿ Anunciar Fale﴾/fale‐ Conosco ﴾/anuncie‐ conosco/﴿Estudantes de medicina protestam contra mensalidade abusiva conosco/﴿ MAIS LIDAS: Colunistas Interior ﴾/interior/﴿ Algomais/﴿ + ﴾/algo‐ Polícia ﴾/policia/﴿ Vídeos ﴾/videos/﴿ (http://www.topmidianews.com.br/geral/noticia/estudantes­de­medicina­protestam­contra­mensalidade­abusiva­) (http://www.topmidianews.com.br/videos/)…

Muito se conhece a respeito da história de Nelson Mandela, advogado e um dos maiores líderes do movimento anti-Apartheid, na África do Sul – por causa da luta, Mandela ficou preso por 27 anos, até ser libertado e, posteriormente, ser eleito o primeiro presidente da história do país em uma eleição totalmente democrática. O filme “Mandela – A Luta Pela Liberdade”, do diretor Bille August, nos apresenta à batalha do líder africano utilizando como ponto de vista o olhar de um homem cuja vida…

O PAPEL DO LÍDER | | | O que é ser líder hoje? Os líderes eficazes, hoje em dia, têm de focalizar a energia do seu pessoal nas coisas certas e transformar suas organizações. As organizações de alta performance de hoje têm as seguintes características: 1) São os fornecedores preferidos - eles convertem clientes em fãs incondicionais, de modo que os clientes passam a fazer parte de sua força de vendas por estarem tão impressionados pela maneira como são tratados; 2) São…

recompensa da alegria é algo que traz satisfação interior e convicção de saber que você está verdadeiramente em sintonia com os princípios profundos e permanentes da vida. Amar aos outros, doar-nos e liderar com autoridade nos força a quebrar nossos muros de egoísmo e ir ao encontro das pessoas. No livro “O monge e executivo” o autor James C. Hunter nos mostra todos os requisitos para nos tornarmos um líder ideal. Quando tentamos trazer à memória os líderes que nos marcaram, tanto…

Passo: 1 Carlos Henrique líder da associação de moradores formado em administração, faz o estilo apoiador, defendendo as ideias dos moradores do bairro. Perfil do negociador- A gravadora, Negociador: Jorge Andrade. Formação: Estrategista de negócios experiência em negociar em meio a conflitos. Passo 2: Associação de moradores Estilo: Confrontador, Características: preza pela tranquilidade dos moradores do bairro que na maioria são da 3° idade. Táticas usadas na negociação: Usam-se táticas

pessoas. Nesse sentido, é comum diferenciar autoridade de poder. Enquanto na autoridade a pessoa exerce liderança sobre as pessoas influenciando-as a fazerem de boa vontade suas tarefas; no poder, as pessoas são coagidas ou forçadas a agirem. O líder é seguido espontaneamente porque sua presença exala confiança, amor, sacrifício e exemplo na sua maneira de servir o outro. “Para liderar você deve servir.” Essa forma de pensar rompe com antigos e suscita novos paradigmas, como o de…

Resenha do livro “O monge e o Executivo” O livro traduz de forma clara e lógica os princípios de uma boa liderança. A liderança servidora. Liderança é baseada na autoridade e exige tanto sacrifício quanto doação dos líderes, faz uma abordagem com claros exemplos bíblicos e bem sistematizados e esclarecidos nos seus pontos principais, voltados para a liderança, resultando num fluxo coerente de movimento que começa com uma escolha, passa pelo serviço e chega ao topo com a alegria de ter servido

a um temor oculto no ensinamento recebido. Trazendo este foco racional para as barbáries da religiosidade, compreendemos que quando não se tem base para um ensinamento que tenha firmeza ou solidez de sustentação, é invocada a autoridade tanto do líder, quanto do órgão institucional que impõe sua doutrina de forma imperativa aos que de forma totalmente irracional recebem o peso do ensinamento, sem ao menos questionar ou investigar com mais diligencia o que está sendo ensinado. Vou dar…

Reação: funcionários frustrados e sem animo para trabalho. 02 - O que é necessário para ser um bom líder. Para responder esta pergunta, por favor, o grupo deve basear-se em todas as teorias de liderança apresentadas no texto. O grupo deve justificar cada item abordado utilizando-se das teorias abordadas no item V, abordagem para a compreensão da liderança. Na nossa opinião, para ser um bom líder é necessário ter algumas características pessoais importantíssimas e ainda ter uma…