Comportamento organizacional

Predomínio de Líderes Tarefa ou de Líderes Relacionamento? A realização das tarefas é mais importante que o bem-estar das pessoas. Na primeira questão do inquérito predominam os líderes de tarefa, pois estes não se interessam por pessoas evitando o relacionamento humano. Focam-se, não nas pessoas, mas nas tarefas e nas normas. Em suma, para o líder de tarefa, as pessoas são vistas como meros itens do seu esquema de trabalho, só as aceita quando as tarefas e os objectivos estão a ser cumpridos. Analisando os resultados do inquérito desta questão e comparando as mulheres e os homens em ambos os regimes repara-se, que tanto no regime diurno como no regime nocturno, são os homens que preferem predominar como líderes de tarefa. Ou seja, mais para eles do que para elas, as tarefas são mais importantes do que o bem-estar das pessoas. No entanto, a diferença entre os homens e as mulheres não é significativa. Comparando os dois regimes, repara-se que, nesta questão são os nocturnos que mais predominam como líderes de tarefa. A meu ver esta diferença de valores entre diurnos e nocturnos deve-se ao facto de, maior parte dos alunos da noite terem experiência. Talvez mais tarde, seremos nós, os alunos diurnos a ter a mesma opinião. A explicação que dou para a diferença entre homens e mulheres prende-se com o facto de as mulheres terem um carácter mais emotivo. No trabalho de grupo prefiro a posição de liderança Na segunda questão predominam, mais uma vez, os líderes de tarefa. Estes

1 ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO DE PESSOAS OS DESAFIOS DA MULHER EM CARGOS DE LIDERANÇA AUTORES ANA LETICIA SIQUEIRA DE CASTRO FACULDADE NOVOS HORIZONTES ana.leticia@cemig.com.br MARCO AURELIO RAMOS Faculdade Novos Horizontes marco.ramos@unihorizontes.br MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO Faculdades Novos Horizontes secposgrad@unihorizontes.br RESUMO Este artigo busca identificar e analisar os desafios encontrados pela mulher que ocupa um cargo de liderança, ao gerenciar suas…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Curso de Administração – 7ª Semestre – 2012 mulheres na liderança ResuMO Somos chamadas de sexo frágil, mais antes de Cristo já houve grandes mulheres que lideravam que tinham formas marcantes, que já faziam a diferença. Em nossa história há exemplos de mulheres que exerceram o poder e influenciaram as suas épocas dentre as quais lembramos Cleópatra, rainha do egito ou, então, Alexandrina Vitória, que ficou conhecida como a rainha vitória da…

surgindo daí a necessidade de se trazer soluções para aumentar sua eficácia, garantindo a sua sobrevivência e sucesso num mercado cada vez mais globalizado e competitivo. O presente trabalho apresenta a liderança como um dos fatores essenciais para o sucesso das organizações, destacando sobretudo o importante papel que esta exerce sobre a motivação humana para o trabalho. A liderança feminina vem se destacando e ganhando força com um referencial, e características com equilíbrio…

RESUMO Este estudo pretende analisar a “quais as dificuldades enfrentadas pelas mulheres quando ocupam cargos de liderança nas empresas?" no mercado de trabalho. Discute-se, com base no estudo, que o lugar oferecido à mulher no mercado de trabalho. Sujeitas a discriminação de gênero está associada a diversas causas que se configuram como problemas e obstáculos que surgem como bloqueios para a inserção e evolução da mulher no mercado de trabalho. O estudo discute essa problemática e…

Resumo liderança das mulheres. Premissa * Para os autores, o desempenho do líder do sexo feminino pode ser comprometido devido o preconceito na cultura das organizações. * Tais preconceitos interferem até mesmo na nomeação da mulher. * Foi seguindo esta premissa que os autores desenvolveram o tema a seguir. * Dados revelados: As mulheres estão cada vez mais alcançando os cargos de lideranças. Cenário atual das organizações. * Cargos de liderança ocupados pelas…

“O homem não foi derrotado. A mulher é que está encontrando seu espaço. Sem proteção e conflito”. Gilles Lipovetsky RESUMO Esta pesquisa teve como propósito contribuir para que se compreenda melhor a liderança feminina e a participação da mulher no mercado de trabalho. Trata-se de uma pesquisa de natureza exploratória e utilizou o método qualitativo, empregando questionários, com propósitos dedutivos e comparativos para obter resultados mais precisos. Para ressaltar essa questão,…

A LIDERANÇA DAS MULHERES CRISTÃS RESUMO Este trabalho apresenta a Liderança das Mulheres Cristãs com base na análise de exemplos de líderes femininas bíblicas, presentes no Novo Testamento e Antigo Testamento. Com o objetivo de mostrar a influência no contexto histórico em que viveram e como exemplos para as líderes femininas cristãs contemporâneas. Foram estudados os casos das mulheres Miriã, Rute e Debora, no Antigo Testamento e Maria, mãe de Jesus, a mulher…

LIDERANÇA DA MULHER: ESTUDO DE CASO NAS FARMÁCIAS CRIATIFAR DE SANTA MARIA1 WOMAN LEADERSHIP: CASE STUDY AT CRIATIFAR DRUGSTORES IN SANTA MARIA Laura do Carmo Affonso Moro2 e Élio Sérgio Denardin3 RESUMO O ser humano é, na essência da sua natureza, um ser de relacionamentos. No exercício da liderança, esse fato assume a importância ainda mais marcante e decisiva, pois os líderes podem ser capazes de produzir marcas profundas no relacionamento com seus liderados. No presente…

LUZ DA BIBLIA 1 2 Vera Lúcia Barreto Motta Valéria Maria Barreto Motta dos Santos RESUMO Este trabalho teve com objetivo analisar a liderança feminina na história da Bíblia, e a sua influência no contexto histórico. A Revisão da Literatura mostrou definições, conceitos e abordagens teóricas sobre liderança, utilizadas por renomados autores. Em relação à liderança feminina, foram estudados os casos de três mulheres do Antigo Testamento: Miriã, a irmã de Moisés; Raabe, a…