Kotter John Livro As Novas Regras

divide o mundo da gestão em funções isoladas de marketing, finanças, contabilidade e afins – não serviria. Nossa intenção era instruir executivos egressos desses silos estreitos. Por que empurrá-los de volta para um nicho? Precisávamos de uma estrutura nova que estimulasse a síntese, não a divisão. Nossa solução – uma estrutura baseada nos cinco aspectos da mente executiva – provou-se sólida na sala de aula e também perspicaz na prática, como esperamos demonstrar neste artigo. Primeiro…

Organização, Recursos Humanos e Planejamento CULTURA ADMINISTRATIVA: UMA NOVA PERSPECTIVA DAS RELAÇOES ENTRE ANTROPOLOGIA E ADMINISTRAÇAO ""'" ""'" Lívia Neves de Holanda Barbosa Professora Adjunta da Universidade Federal Fluminense e Doutora em Antropologia Social. RESUMO: O artigo trata das relações entre antropologia e administração a partir de uma nova perspectiva. Seu principal objetivo é demonstrar que as contribuições que a antropologia tem a oferecer ao entendimento das…

Campus . 3. Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento: CARBONE, Pedro Paulo et al. Ed.FGV 4. Gestão por Competências - Ferramentas para atração e captação de talentos humanos. RABAGLIO, Maria Odete. Ed.QualityMark 5. Liderando Mudanças. John P. Kotter. Ed.Campus 6. Gestão Estratégica de Pessoas com foco em competências. Bruno Rocha Fernandes. Ed. Campus. 3 Profª Sandra Márcia Liger – ligliger@8415.com.br Sandra Márcia Liger - CRP 1202 ligliger@8415.com.br    PSICÓLOGA E…

___________________________________________ Margarete Fagundes Nunes ___________________________________________ Dusan Schreiber Dedicatória Quando se trata de aprender liderança, há duas pessoas que jamais esquecerei: uma que ao ver um livro de liderança em minhas mãos afirmou: _Vou fazer você mudar toda sua opinião sobre o estudo da liderança. E outra que não disse nada, mas com o silêncio da sua sabedoria me liderou com disponibilidade, sensibilidade e disciplina…

populares de gestão no Brasil Autoria: Thomaz Wood Jr, Ana Paula Paes de Paula RESUMO Neste artigo, procuramos contribuir para a caracterização e compreensão do fenômeno da literatura popular de gestão, ou pop-management. Tal literatura compreende livros e revistas produzidos pela mídia de negócios para consumo rápido dos leitores. O estudo está fundamentado na análise de quatro revistas de grande circulação no país, sendo três produzidas no Brasil e uma internacional. Como…

década do atual século estendido até os nossos dias, é impactado pela globalização dos mercados, emergência de novas potências, por conflitos sociais, grandes e rápidos avanços tecnológicos, desafios de sustentabilidade do planeta e uma das maiores crises do capitalismo, configurando-se um momento de incertezas e de rápidas mudanças. Tal contexto indica a carência e a necessidade de novas lideranças para conduzir pessoas e organizações por esses ambientes turbulentos, complexos,…

interlocutor” (GIL, 2001, p.71). Por isso é que se requer do líder, primeiramente, o desempenho eficaz da função de comunicador, o que irá exigir o conhecimento do processo de comunicação, o reconhecimento dos fatores que a dificultam e o domínio das regras para torná-la mais eficiente. No decorrer deste trabalho serão estudados aspectos importantes do processo de comunicação, e como este processo interfere na liderança competitiva de sucesso. Será utilizado como fonte de pesquisa um…

fazer” e “como fazer” no nível de desenvolvimento das tarefas, sua abrangência é uma tarefa ou operação especifica a curto prazo, reduzido, graças à programação e à racionalidade de todas as atividades. Com a pesquisa que fizemos em vários livros de administração, tivemos um amplo conhecimento sobre o planejamento e seus segmentos , buscando assim em poucas palavras mostrar a nossa interpretação sobre o assunto acima citado. Com Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto Santos…

Disciplina: Tópicos Contemporâneos de Administração 1 Prof. Adm. Dantas Campostrini Vieira 8 Administração AS NOVAS CULTURAS CORPORATIVAS Revitalizando o espaço de trabalho depois de fusões, reengenharia e downsizing. Terrence E. Deal e Allan A. Kennedy 1 Introdução Em 1982 nós publicamos Culturas Corporativas: Os ritos e rituais da vida corporativa. Nós estávamos motivamos para escrever este livro por causa de um sentimento incômodo que alguma coisa estava faltando em nossa…

e flexível para o desenvolvimento de novos produtos e serviços. O ciclo de vida das soluções implementadas encurta-se cada vez mais, e uma abordagem voltada para a condução de projetos mostra-se como uma alternativa viável para a implementação de novas alternativas. O gerente de projetos, neste contexto, assume um papel fundamental: o de não somente levar a cabo as iniciativas organizacionais sob a forma de projetos sob sua tutela, mas o de ser um facilitador para a geração,…