Kotter John Livro As Novas Regras

proporciona a compreensão do mundo ao redor onde vivemos, pois nosso estado interno reflete diretamente em nosso mundo externo. Essa abordagem muitas vezes exige mudanças pessoais, tudo começa no individual, em nós mesmos. Então... Como mudar, adquirir novas habilidades e/ou qualidades? Algumas das alternativas para essa questão são: estudar, agir (para evoluir), esforçar para me auto conhecer, experimentar motivações; descobrir o porquê das outras pessoas gostarem de coisas…

INTRODUÇÃO A partir de 1950, nos Estados Unidos, a Administração começou a passar por uma significativa alteração. Movida pelas necessidades de busca de novas soluções para os problemas organizacionais, soluções mais democráticas, humanas e flexíveis, sofreu importante influência das ciências do comportamento, ou seja, trouxe uma nova percepção em relação ao homem- A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista). A psicologia organizacional exerceu importante papel nessa…

Lillian M. Gilbreth, e um empresário que soube como aplicar os princípios da administração cientifica e ter bons resultados com isso que foi Henry Ford. Logo após a Primeira Guerra mundial, a visão que se tinha de muitas coisas mudou, houve uma nova onda de modernizações tecnológicas e suas aplicações, com tudo isso a visão que se tinha das organizações e suas necessidades operacionais e sociais também mudaram. Henri Fayol elaborou a teoria clássica da administração, onde o principal…

voltado simplesmente para a execução das tarefas passou a exigir qualidades que estimulem o desenvolvimento da equipe. Neste contexto é evidente que as mudanças vem carregadas de forte componente tecnológico, e os arautos da nova visão, vêm batendo na tecla do modelo das novas lideranças, falando em líderes de líderes, equilíbrio entre os enfoques para resultados e nos enfoques do desenvolvimento do homem (BITTENCOURT, 2007 apud ARAÚJO, 2009). Neste sentido, os líderes emergentes…

um papel relevante, por ampliar a organização escolar do país que, até então, constituía-se apenas de engenheiros, médicos e advogados. Nesse sentido, é significativo considerar a importância do Manifesto dos "Pioneiros da Educação Nova" que, em 1932, abordava a necessidade de outros cursos universitários, além dos já mencionados. O ensino de Administração está relacionado ao processo de desenvolvimento do país. Esse processo foi marcado por dois…

centralizadora das ações para a realização dessas mudanças organizacionais. Mas hoje com o desaparecimento gradativo das unidades de O&M quais são as pessoas responsáveis pelas mudanças organizacionais? Quem participa do processo de implantação de uma nova estrutura, de um novo processo e da padronização dos seus serviços? E quais as principais características desses processos de mudança? A resposta a essas perguntas é o que busca-se encontrar na realização desse estudo. 1.1…

velocidade que os acontecimentos e informações circulam online, fazendo com que o cotidiano dos indivíduos tomadores de decisão se torne ainda mais complexo. Uma dedicação integral e uma vida quase exclusivamente voltada para a empresa parecem ser a regra de sobrevivência nas organizações modernas e o caminho único de sucesso na carreira gerencial. As exigências organizacionais feitas ao gerente, decorrentes da dinâmica das transformações no mundo moderno, parecem ter levado ao aumento…

seu desenvolvimento, pois os mesmos trarão novos conhecimentos e aplicações de metodologias que, bem aplicadas, poderão beneficiar com a qualidade para a obtenção da informação. Esta solução não traz apenas benefícios, deve-se atentar para as novas dificuldades que serão criadas a partir das mudanças propostas. Focos de resistências irão surgir e deverão ser trabalhados junto com a condução do projeto. Planejamento na condução das atividades, delegação de poderes e…

pelo autor a tese em si tem a finalidade de explorar e explicar o tema através da teoria, isto é, o estudo e análise de teorias escritas por autores consagrados como Maxwell, Idalberto Chiavenato, Reinaldo O. Da Silva e outros, em seus respectivos livros, bem como a análise de artigos, teses e dissertações escritos por diversos autores, e posterior junção de tais teorias com o que acontece de fato nas organizações, assim parte o estudo de caso, isto é, usando da abordagem qualitativa.…

relação entre sociólogos e psicólogos sociais, levando a uma fragmentação entre os estudos sobre o gerenciamento de impressões nestas disciplinas (LEARY, 1996). Uma das obras consideradas clássicas sobre o estudo do gerenciamento de impressões é o livro The Presentation of Self in Evereyday Life, publicado originalmente por Goffman em 1959 (LEARY, 1996). Este trabalho é estruturado a partir da perspectiva dramatúrgica que segundo Goffman (1959) pode-se constituir uma quinta…