Interação Individuo X Organizaçaõ

no trabalho, Herzberg propõe o "enriquecimento das tarefas" ou "enriquecimento do cargo": consiste em substituir as tarefas simples e elementares do cargo por tarefas mais complexas. O enriquecimento de tarefas depende do desenvolvimento de cada indivíduo e deve adequar-se às suas características individuais em mudança. O enriquecimento de tarefas pode ser vertical (eliminação de tarefas mais simples e acréscimo de tarefas mais complexas) ou horizontal (eliminação de tarefas relacionadas…

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1 – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1.1 - Introdução à Moderna Administração de Recursos Humanos 1.2 - Conceito 1.3 - Evolução Histórica 1.4 - Dinâmicas de grupo 2 - A ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RH 2.1 - Interação entre Pessoas e Organizações 2.2 - A Complexidade das Organizações 2.3 - As Organizações Como Sistemas Sociais 2.4 - Elementos das Organizações 2.5 - Estudo de Caso/Exercício Prático/Seminário/Dinâmica de grupo 3 -…

ambiente externo que cercam o indivíduo. Contudo, de acordo com as pesquisas de Herzberg, quando os fatores higiênicos são ótimos, eles apenas evitam a insatisfação e, quando a elevam, não conseguem sustenta-la elevada por muito tempo. Porém, quando os fatores higiênicos são péssimos ou precários, eles provocam a insatisfação dos empregados. Fatores Motivacionais: Ou fatores extrínsecos, pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que o indivíduo…

3 2 GRUPOS SOCIAIS 4 2.1 Tribo Urbana: Convívio Coletivo 4 2.2 Musica: Parte da Cultura de Agrupamento 5 3 SAMBA 6 3.1 Origem 6 3.2 Interação Social 8 3.3 Organização 9 3.4 Objetivo Comum 10 4 CONCLUSÃO 11 5 BIBLIOGRAFIA 12 6 COMPARECIMENTO AOS ENCONTROS 13 7 PRESENÇA EM AULA 15 1…

é o que trata dos estilos da administração. McGregor traça dois extremos: a teoria X e a Teoria Y. Teoria x- a concepção tradicional : critica a teoria cientifica - o homem tem aversão pelo trabalho, o evitaria se pudesse. - o ser humano na maioria deve ser obrigado, controlado, dirigido e intimado para realizar os objetivos da empresa. - o homem prefere ser dirigido, evita responsabilidade. Teoria y- a interação : o que ele pensa - o esforço no trabalho é tão natural como o da…

do Estado da Bahia Departamento de Educação Campus I – Graduação em Pedagogia 3º semestre Disciplina: Pesquisa e Prática Pedagógica II Anucha Prisco, Elvira Salvador, Jailton Santos, Lindinalva Chagas e Silvana Alfano. Projeto sobre: A ORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO ESCOLAR Salvador, Maio de 2012 CONTEXTO DA PROBLEMÁTICA Um som estridente de campainha corta o ar, juntando-se ao burburinho de vozes, carros, ônibus. São 18:30 hs e a escola dá o seu primeiro sinal. Nota-se uma…

 “Conjunto de características humanas que não são inatas, e que se criam e se preservam ou aprimoram através da comunicação e cooperação entre indivíduos em sociedade” (Holanda, 2001).  “Cultura é uma dimensão do processo social, da vida de uma sociedade. Cultura diz respeito a todos os aspectos da vida social. Cultura é uma construção histórica. A cultura não é algo natural. A cultura é um produto coletivo da vida humana” (Santos, 1986). CULTURA PROFISSIONAL …

comportamento humano, – busca soluções mais humanas e flexíveis para os problemas organizacionais, – Adota posições explicativas e descritivas (versus normativas e prescritivas das teorias anteriores). A Teoria Comportamental • Predomina a ênfase nos indivíduos, mas dentro de um contexto organizacional. • Tem sua origem na oposição da Teoria das Relações Humanas frente aos pontos tratados pela Abordagem Clássica. • Surgiu no final de 1940. A motivação humana • A Teoria Comportamental…

- fenômenos físicos, Psicologia - comportamento do indivíduo). Na Sociologia seu objeto é o FATO SOCIAL. Fato Social: - Verdade/Realidade social; - socie do latim = pessoa; - é a maneira de pensar, sentir e agir de um grupo ou uma sociedade. Finalidade das ciências sociais: explicar, compreender as relações do HOMEM com outros sistemas. História – Homem x tempo; Economia - Homem x recursos; Direito - Homem x Normas, SOCIOLOGIA – HOMEM X HOMEM. Conceito de sociologia: Ciência…

Watson. Ambas se fundamentaram no comportamento humano. Porém, o behaviorismo que Watson fundou trouxe à Psicologia uma metodologia objetiva e científica baseada na comprovação experimental, em oposição ao subjetivismo da época, mas centrando-se no indivíduo, estudando o seu comportamento (aprendizagem, estímulo e reações de respostas, hábitos etc.) de forma concreta e manifesta no laboratório e não através de conceitos subjetivos e teóricos (como sensação, percepção, emoção, atenção…