Gestão Do Conhecimento E A Inteligência Competitiva Na Busca Da

Inteligência competitiva é um programa sistemático para coletar e analisar as informações, atua como uma espécie de um radar da empresa, pois permite que as mesmas, avalie cada vez mais as ameaças, oportunidades, informações sobre atividades dos concorrentes e as tendências gerais dos negócios, visando atingir sempre as metas e alcançar os objetivos estratégicos da empresa. A ABRAIC - Associação Brasileira dos Analistas de Inteligência Competitiva define inteligência competitiva ou IC como:

FORESIGHT, INTELIGÊNCIA COMPETITIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO: INSTRUMENTOS PARA A GESTÃO DA INOVAÇÃO. 1 - Introdução Atualmente nas organizações é crescente a preocupação sobre a importância da inovação para a competitividade, porem as decisões relativas à estratégia de inovação ainda utilizam o uso de instrumento mais adequados para lidar com questões que surgem dos processos de inovação, como incertezas, timing, capacidade de analise de rotas alternativas, mobilização de…

INTELIGÊNCIA SOCIAL E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA SOCIAL INTELLIGENCE AND COMPETITIVE INTELLIGENCE Kira Tarapanoff, PhD Pesquisadora Sênior Departamento de Ciência da Informação Universidade de Brasília kat309@unb.br RESUMO Coloca os conceitos de inteligência social e coletiva no contexto da Sociedade da informação e do Conhecimento. Traça o desenvolvimento da inteligência econômica nos países e a aplicação da inteligência competitiva nas organizações. Defende que a ação conjunta…

Cora Coralina SUMÁRIO Introdução............................................................................................................7 1. A Tecnologia de Informação em um ambiente de inteligência competitiva.......9 Conclusão...........................................................................................................11 Referência..............................................................................................

INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL VERSUS BUSINESS INTELLIGENCE: ABORDAGENS COMPLEMENTARES PARA O APOIO À TOMADA DE DECISÃO NO BRASIL RENATO F. MATHEUS1 2; FERNANDO S. PARREIRAS1 3 1 Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação (PPGCI), Escola de Ciência da Informação (ECI), Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Av. Antônio Carlos, 6627, Pampulha, 31270-901, Belo Horizonte, MG, Brasil 2 renato.fabiano@bcb.gov.br 3 fparreiras@b2i.com.br Este trabalho apresenta uma visão das…

Interdisciplinar Gestão de Vendas e Negociação ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS: GESTÃO DE VENDAS E NEGOCIAÇÃO O trabalho da disciplina Gestão de Vendas e Negociação para o curso de Bacharelado em Administração foi elaborado visando articular os conhecimentos de administração com o tema específico do curso relacionado ao tema central :empreendedorismo. Assim, este trabalho tratará de explorar o assunto planejando o desenvolvimento e a gestão de novos negócios, explorando os conceitos de…

Graduaç Tecnoló Gradua ção Tecnol ógica Gestão da Qualidade GESTÃO DO CONHECIMENTO E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA Professor PAULO RICARDO BAGESTON All rights reserved 4 TEMAS-CHAVE TEMAS- Gestão do Conhecimento Inteligência Competitiva Processo de Gestão Pessoas e Ambiente Criatividade Inovação Inovaç QFD – Desdobramento da Função Qualidade Funç Professor Paulo Ricardo Bageston Ambiente e Processos 2 FLUXOS DE INTEGRAÇÃO INTEGRAÇ DEMANDAS FLUXO

Nome da Revista Vol. xx, Nº. xx, Ano 2013 A INTELIGÊNCIA E A CONTRA INTELIGÊNCIA ALINHADAS À GESTÃO DE PROJETOS COM DIFERENCIAL COMPETITIVO Ana Paula Freire Marciano Anafreire.letras@gmail.com Alinhamento possível ou imprescindível? RESUMO A partir das denúncias feitas pelo ex-agente da CIA, Edward Snowden, contra os Estados Unidos, inicia-se uma indagação sobre o setor de inteligência e contra inteligência. Constata-se que inicialmente estas eram estratégias utilizadas somente no…

A Gestão do Conhecimento é um método, modulado e propositado a alimentar ou elevar o andamento total da organização, tendo como fundamento o conhecimento, procurando gerir a competência agregada de pessoas com a finalidade de convertê-lo em ativos da organização. Ela gera oportunidade para que o conhecimento seja gerado, desenvolvido, divulgado dentro da organização, transformando-o de tácito em explícito. A Inteligência Competitiva está direcionada a competência proveniente do meio de fora da

FORESIGHT, INTELIGÊNCIA COMPETITIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO: INSTRUMENTOS PARA A GESTÃO DA INOVAÇÃO São Paulo 2013 Índice Objetivo 3 Introdução