“O mercado e a gestão de pessoas na atualidade” goiânia 29/11/2012 discente: meirivan siqueira de carvalho porfírio “o mercado e a gestão de pessoas na atualidade” trabalho apresentado ao curso tecnologiaem gestão de

“ “O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” Goiânia 29/11/2012 Discente: MEIRIVAN SIQUEIRA DE CARVALHO PORFÍRIO “O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologiaem Gestão de Recursos Humanos (UNOPAR - Universidade Norte do Paraná), para as disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia do Desevolvimento Humano, Relações Interpessoais. Ministradas pelos Docentes: Prof° Ulisses Januzzi, Profª Joenice Leandro Diniz, Prof° Henry Nonaka, Profª Adriana Vinholi Rampazzo. Goiânia 29/11/2012 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DAS GESTÕES .....................................................................7 2. AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO...................................................................8 3. FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................................9 4. DAS EMPRESAS DE FAYOL.............................................................................10 5. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMNAS...............................

JOAO HENRIQUE ALVINO TRINDADE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PAULO SCHOTTEN Loanda 2014 Introdução: Na pesquisa abaixo, esta explicando qual a importância de Henry Ford Taylor e Fayol para a administração, a importância de seus estudos para as empresas da atualidade e como esses métodos vem sendo utilizados na atualidade. Taylor Frederick winslow Taylor entrou em ação no século xx, onde…

Abordagem clássica de Fayol O operário fazia o que tinha de ser feito, sem se quer um incentivo, era nisso que fayol focava, pois seu objetio era trazer eficiência somente para o administrador. Entratnto no conceito de Taylor, perce-se que no filme as máquinas são de boa qualidade e que os operários eram treinados para o serviço, eram oferecidas soluções sistemáticase adequadas aos trabalhadores, sendo assim haveria possibilidade de fazê-los produzir mais e com melhor qualidade.…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA UM ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NAS EMPRESAS NA ATUALIDADE. 1. INTRODUÇÃO As empresas estão sempre em busca de melhorias contínua com padrões de qualidade, mas que podemos contribuir para estas melhoras? Acreditamos que a conclusão desta pesquisa, será de grande importância para compreendermos os conceitos de administração, e nos permitira fazer uma breve análise das necessidades das empresas da atualidade. Mostrar a importância da…

INDUSTRIAL E GERAL FLORIANÓPOLIS – SC 2014 1. Breve histórico de Henri Fayol Henri Fayol, engenheiro Francês, nasceu em Constantinopla, em 1841. Estudou na escola de Minas de Saint-Étienne e foi diretor de diversas sociedades de sua especialidade, em particular da Société Anonyme de Commentry- Fourchambault et Decazeville, que dirigiu de 1888 a 1918. Convencido da necessidade de organizar o pessoal das grandes empresas de modo racional, dedicou-se desde a…

função na atualidade não é diferente de como Taylor administrava o que muda é que temos mais recursos e que essas teorias foram mudados para melhor. 2° Semana 1. Leias os textos, buscando os significados dos termos conhecidos e compreender os termos desconhecido. 2. Faça um resumo da contribuição de Fayol para a administração. Segundo Fayol a administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos, como administrar a família, os negócios e o governo, que cada função…

departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas ocupantes de cargos. Henri Fayol o criador da teoria, dividiu as funções da empresa e criou os princípios gerais da administração que são a base como ciência. Estes princípios são úteis para estruturar qualquer organização seja qual for seu ramo de atividade e seu tamanho. Características da Administração Clássica A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma…

departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas ocupantes de cargos. Henri Fayol o criador da teoria, dividiu as funções da empresa e criou os princípios gerais da administração que são a base como ciência. Estes princípios são úteis para estruturar qualquer organização seja qual for seu ramo de atividade e seu tamanho. Características da Administração Clássica A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma…

sucesso das empresas na atualidade, mudou muito o conhecimento de lá pra cá, mas, muitos princípios foram preservados e estão presentes nas organizações da atualidade. Os capítulos se dividem entre as teorias encabeçadas por Frederick Taylor re Henry Fayol, os princípios teóricos da Escola Clássica hoje e a analise das contribuições e princípios da Teoria da Administração Cientifica e a Teoria do Processo Administrativo. Nas empresas modernas é comum os empreendedores colocarem em…

Aplicações das teorias administrativas nas organizações – Atualidade O estudo das teorias administrativas guiam as decisões, são aplicadas para compreender e atender os processos fundamentais dentro de uma organização. As teorias validas permite prever o que ocorrerá em certas situações, podendo assim aplicar diferentes teorias em diversas situações. Compreender as teorias aplica o funcionamento sistemático das empresas em busca de alcançar os objetivos. As organizações fazem parte de…