Teoria Geral da Administracao

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇAO

OSASCO
2013
Atividades a serem desenvolvidas
1° Semana
1. Leias os textos, buscando os significados dos termos desconhecidos
2. Faça um resumo da contribuição de Taylor para a administração.
Taylor foi o criador e participante mais destacado do movimento da administração científica.
Em 1847 a 1878 ele trabalhou para uma empresa fabricante de bombas, foi nessa empresa que começou a observar o que considerava a má administração dos funcionários e relações de má qualidade entre os trabalhadores e gerentes.
A contribuição de Taylor para a administração foi procurar descobrir quanto tempo levaria para que um homem, dando o melhor de si completasse uma tarefa. O caminho para resolver o problema dos salários era descobrir de maneira científica e exata, qual a velocidade máxima em que o trabalho poderia ser feito.
De acordo com Taylor a resposta para esse problema foi o que ele chamou “estudo sistemático e científico do tempo” que consistia em dividir cada tarefa em seus elementos básicos e com a colaboração dos trabalhadores cronometra-los e registra-los.
A principal razão dos estudos dos tempos, foi a busca da precisão para definir o valor dos salários. Segundo Taylor o homem de primeira classe é altamente motivado e realiza seu trabalho sem desperdiçar tempo e nem restringir sua produção.
Na sua concepção os princípios da administração de uma empresa:
Seleção e treinamento de pessoal
Identificação da melhor maneira de exercitar tarefas
Cooperação entre administração e trabalhadores.
Taylor também visava para que o funcionário trabalhasse em um ambiente iluminado e ventilado, ele sempre procurava facilitar o trabalho do funcionário adaptando ferramentas, e o melhor jeito para desenvolver as tarefas em menor tempo.
3. Faça um resumo do texto sobre competitividade.
Em uma organização as pessoas tem que ser ágil, pois a um tempo estipulado para fazer uma função na atualidade não é