Fatores Situacionais

possibilidade de ensinar as pessoas a serem líderes. Liderança  Teoria das Contingências: Segundo Robbins (2002), a maior falha dos estudos anteriores foi desprezar os chamados fatores situacionais. Para suprir tal falha, foram desenvolvidos estudos que chegaram nas Teorias das Contingências, que inserem os fatores situacionais no contexto de relação entre o líder e seus liderados. Liderança Papéis no Grupo Papéis no Grupo CRÍTICO (Leão) Comportamento típico:  Personalidade…

individual, mas a uma situação. Como as explicações do jogo são explicações situacionais, insere-se no cálculo dos jogadores as relações de causalidade, em que para cada ação, haverá um resultado desejável ou não. Cabe aos jogadores avaliar o contexto situacional e estipular suas ações para sanar seus problemas. Para o segundo problema, o autor afirma que no jogo social a certeza necessária é impossível por dois fatores principais: 1 - O jogador escolhe seu plano seguindo as variáveis…

participativa, a visionária, entre outras. Porém, a defesa de apenas um estilo como sendo o mais adequado é praticamente impossível, já que existem inúmeras situações pelas quais um grupo pode estar passando e que exigirá uma forma ou outra de liderança. Fatores como a maturidade dos membros do grupo, o relacionamento grupal, as crenças e valores pessoais, as diferentes tarefas que serão cumpridas e os prazos para execução deverão certamente influenciar no comportamento do líder.…

aponta como fatores preponderantes ao desempenho das equipes: a presença de recursos adequados, uma liderança eficaz, um clima de confiança e sistemas de avaliação de desempenho e de recompensas que reflitam as contribuições da equipe. A literatura sobre grupos e equipes é vasta e constituída de abordagens divergentes e complementares. Para fins deste estudo, destacam-se alguns aspectos que se configuram mais presentes nas diversas abordagens, em especial aquelas que se referem aos…

que a comunicação entra como ferramenta para atingir esses pontos. Uma forma de atingir isso é informando os funcionários sobre sua missão, valores e objetivos. Diante disso buscou-se através deste trabalho verificar como a comunicação é fator fundamental para a motivação do funcionário, além de esclarecer o que é motivação e comunicação. 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Motivação A motivação é um dos temas mais comuns e abordados…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .07 3.1-PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA DIRETORES E GERENTES. . . . . . . . . .07 3.2-DESENVOLVER LÍDERES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .08 3.3-LIDERANÇA SITUACIONAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .08 3.4-CONSTRUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

contexto interpessoal específico, em que um determinado indivíduo ou grupos se expressem de maneira agradável aos outros que estejam ao seu redor e a si próprios, respeitando e resolvendo problemas situacionais de maneira concisa. È sempre importante destacar consideravelmente o contexto situacional e cultural determinantes, ligado a cada indivíduo e seus padrões de comunicação que são variáveis. Dentro das Habilidades Sociais não encontramos apenas uma definição especifica, mas sim…

molestadores16-19. b) Pedófilo molestador Como dito, a característica marcante do pedófilo molestador é o padrão de comportamento invasivo com utilização frequente de violência. Esse tipo também pode ser dividido em dois grupos: molestadores situacionais e preferenciais16-19,24. problemas com a baixa auto-estima, que provavelmente o acometem, e mantém várias vítimas seduzidas em estágios diferentes, esperando sua ação19,24. A internet é um meio de busca de alvos bastante comum…

Liderança. Existe uma panóplia cada vez maior de teorias sobre liderança, as quais acompanharam mais ou menos o desenvolvimento das teorias das organizações, podendo ser classificadas em três grandes grupos: traços de personalidade, comportamental e situacional. 1. 2. 3. 4. 5. 5.1. Abordagem dos Traços de Personalidade. Um traço é uma qualidade ou característica distintiva de personalidade, pelo que o líder é aquele que apresenta características marcantes de personalidade…

política. Questões: 4,7,9,12,23,24,25,26e 28. 4) Quais as diferenças entre gerente e líder? 7) Conceitue liderança. 9) Explique as habilidades do líder. 12) Como o líder principal da organização pode ajudar a formar lideres? 23)Explique a teoria situacional de liderança de Hersey e Blanchad. 24) Quais os quatro estilos de liderança para Hersey e Blanchad? Explique-os. 25) O que significa liderança carismática? 26) Quais as diferenças entre liderança transacional e liderança…