OS BENEFÍCIOS SOCIAIS COMO FATOR MOTIVACIONAL NAS EMPRESAS

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OS BENEFÍCIOS SOCIAIS COMO FATOR MOTIVACIONAL NAS EMPRESAS AUTORES1 Fernanda Ferreira Jacinto Leticia Aparecida da Silva Letícia de Souza Natasha de Oliveira Campos ORIENTADORES Prof. Joaquim Fernandes Filho Prof. Romulo Gutierrez RESUMO Este estudo verificou o papel dos benefícios sociais na motivação dos funcionários de uma empresa do ramo logístico. Estudamos os benefícios sociais, que são classificados em benefícios legais, aqueles obrigatórios por lei e os benefícios espontâneos, que são oferecidos por livre e espontânea vontade da empresa. No que se refere aos objetivos da pesquisa, o principal foi analisar a satisfação dos funcionários em relação aos benefícios que lhes são oferecidos dentro da organização, e os objetivos específicos foram demonstrar que a motivação não se dá somente por benefícios financeiros, a influência deles sobre os colaboradores, a importância dos benefícios para o cumprimento de metas e objetivos, e quais benefícios interferem na motivação. O Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – explorou e descreveu essas ações, visando demonstrar que os benefícios e a motivação andam em conjunto. O método utilizado para o estudo sobre os como os benefícios podem interferir na motivação de um profissional foi o de pesquisa exploratória descritiva combinada, pois este foi o nosso primeiro contato científico com o tema, e nos proporcionou descrever e interpretar de forma mais aprofundada como se trata esse tipo de motivação

Contabilidade Social • Objetivo : medir a atividade produtiva de uma economia, quantificando, para tanto em termos monetários os seus respectivos agregados macroeconômicos, tais como: • Produto • Produção • Renda • Despesa • investimento • Poupança • Gastos do governo • Exportação • importação © 2005, Fabio Queda Bueno da Silva. Contabilidade Social • Produto = valor monetário de todos os bens (mercadorias e serviços) finais produzidos por uma economia por unidade…

Silício (1999)”, “A Rede Social (2010)” e “Ela – 'Her' (2013)”. 1. Cite uma das cenas do filme “Piratas do Vale do Silício” em que empresas grandes observaram tecnologias inovadoras e não lhes deram valor? Por que essas empresas foram incapazes de reconhecer o potencial dessas tecnologias? 2. Você acha que a aparência e postura pessoal como fator determinante do sucesso é ou não importante para se destacar no mundo dos negócios? Baseado nos filmes, você acha que este mundo dos…

FACULDADE IDEAL - FACI CURSO DE FINANÇAS ORÇAMENTO E CONTABILIDADE PÚBLICA CARLA RAFAELLA CUNHA DE SOUZA CARLOS GUSTAVO FÉLIX SOUZA NÁDIA GLEYCE DA SILVA REIS SÁLEM LOPES DE MELO RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR MOTIVACIONAL PARA OS COLABORADORES DA ABC LTDA BELÉM 2014 FACULDADE IDEAL - FACI CURSO FINANÇAS, ORÇAMENTO E CONTABILIDADE PÚBLICA CARLA RAFAELLA CUNHA DE SOUZA CARLOS GUSTAVO FÉLIX SOUZA NÁDIA GLEYCE DA SILVA REIS SÁLEM LOPES…

gestão empresarial, identificando as interferências das ações pertinentes ao ponto de vista ético, de valor, legal e moral nas empresas e também questões relativas às relações humanas dentro de uma corporação, como fator de busca de uma maior produtividade e também de melhores resultados, em um ambiente devidamente organizado, de respeito aos direitos individuais e coletivos de seus participantes, onde são valorizadas e incentivadas as iniciativas que venham acrescentar positivamente no…

análise Política, Económica, Social e Tecnológica" e consiste num enquadramento de fatores macroambientais usados como uma ferramenta na gestão estratégica de empresas. Alguns analistas adicionaram o fator Legal e reordenaram a sigla mnemónica para SLEPT;1 E, ao inserir o fator Environmental (Ambiental) expande-se para PESTEL ou PESTLE, que é frequentemente usado no Reino Unido.2 Em Portugal, falamos de análise PESTAL, ao atualizar a análise PEST com os fatoresAmbiental e Legal. A…

Análise – Ambiente Externo A importância de analisar-se o ambiente externo da empresa é de compreender como variáveis, que, teoricamente, são incontroláveis pela empresa, podem ser trabalhadas para tornarem-se oportunidades – com o objetivo de potencializá-las a favor da empresa – ou ameaças – que deverão ser verificadas constantemente estando sob supervisão da empresa. Estes pontos fazem parte da análise SWOT e devem-se ser destrinchados em fatores conhecidos como análise PEST, que…

AMBIENTE 5 1.1 FATORES ECONÔMICOS 5 1.2 FATORES POLÍTICOS 5 1.3 FATORES SOCIAIS 5 1.4 FATORES TECNOLÓGICOS 5 1.5 FATORES AMBIENTAIS 5 1.6 FATORES GEOGRÁFICOS 5 1.7 FATORES LEGAIS 6 2.ANÁLISE DE SENSIBILIDADE AMBIENTAL 6 2.1 ALAVANCAGENS 6 2.2 PROBLEMAS 6 2.3 RESTRIÇÕES 6 2.4 VULNERABILIDADES 6 2.5 JANELA ESTRATÉGICA 7 2.6SWOT 7 3.ANÁLISE DA SITUAÇÃO 7 3.1ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 7 3.2POSIÇÃO COMPETITIVA DAS PRINCIPAIS EMPRESAS 8 3.3ANÁLISE COMPETITIVA 8 4.ANÁLISE…

As mudanças na composição demográfica influenciam as empresas de várias formas: o crescimento da população reflete-se no número de trabalhadores que entram no mercado de trabalho, bem como no número de potenciais consumidores; por outro lado, o envelhecimento populacional, acompanhado de menores taxas de natalidade, pode influenciar os custos de aposentadoria, os sistemas de saúde e de educação e, da mesma forma, pode moldar os mercados de produtos e serviços para a população de terceira…

Fatores externos que afetam grandes empresas e pequenos negócios As empresas são afetadas por muitos fatores tanto internos e externos. Geralmente, os fatores externos que têm o maior efeito sobre as empresas são os legais, os políticos e os econômicos, afinal toda empresa tem suas responsabilidades. Fatores econômicos A influência econômica externa mais importante em uma empresa é o nível de competitividade em seu mercado. Este fator determina quanto uma empresa pode lucrar. Outros…