Fatores Sociais Nas Empresas

SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO – SAT / RAT FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO – FAP DESIN – Núcleo de Estudos de Relações Trabalhistas Objetivo Pontuar diversos aspectos relacionados à majoração do Seguro Acidente do Trabalho – SAT / RAT e à implantação do Fator Acidentário de Prevenção. Submeter tais considerações e argumentos ao CONJUR para deliberação sobre ações e/ou medidas judiciais que possam ser adotadas com objetivo de coibir as distorções e ilegalidades detectadas. 1 -…

instituições que promove o desenvolvimento local. Um exemplo é a Empresa Emalto Indústria Mecânica Ltda, que é principal mantenedora da Fundação Emalto, que está localizada na regional Leste do município de Timóteo Minas Gerais onde são realizadas todas as ações sociais da Empresa e da comunidade local. 1.2 - Quem são os principais atores sociais? A Empresa Emalto assume a cada dia mais a sua responsabilidade social. Os principais atores sociais atendido pela instituição são…

contribui para sua compreensão e de sua importância para a administração? O ambiente organizacional é o conjunto incluindo sociocultural, tecnológico, demográfico, político-legal e econômico. Em medida que é composto por fatores ou elementos externos, ambiente externo-bem como por fatores ou elementos internos, ambiente interno-influenciando a atuação da administração. 03) Defina cultura organizacional e explique sua importância. Quais são seus níveis elementos? É um sistema de…

Breves reflexões sobre o Fator Acidentário de Prevenção – FAP 1. Do Fator Acidentário de Prevenção - FAP Em 30 de setembro de 2009, o Ministério da Previdência Social divulgou em seu site na internet o cálculo do Fator Acidentário de Prevenção - FAP por empresa, que multiplicará as atuais alíquotas de 1%, 2% e 3% do Risco de Acidente de Trabalho - RAT com base em indicador de desempenho calculado a partir das dimensões: freqüência, gravidade e custo. De acordo com o…

contra ameaça ou privação e fuga. Surgem no comportamento quando as necessidades fisiológicas estão relativamente satisfeitas. 3) Necessidades Sociais: Dentre as necessidades sociais estão a necessidade de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e de amor. 1 Quando as necessidades sociais não estão suficientemente satisfeitas, o indivíduo torna-se resistente, antagônico e hostil em relação às pessoas que o cercam.…

que retratem as relações das empresas com a sociedade. O Balanço Social, no todo, e a Demonstração do Valor Adicionado - DVA como uma de suas vertentes, se apresentam como os instrumentos capazes de evidenciar tanto os aspectos econômicos, quanto os sociais, inovando o enfoque utilizado até então, e se constituindo nas mais ricas demonstrações para aferição dessas relações. Dessa forma, o principal objetivo deste estudo foi a realização de uma pesquisa junto a 416 empresas, retiradas do…

Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART. BRASÍLIA, DF DEZEMBRO DE 2009. [pic] [pic] FACULDADE JK/ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Lúcia Olinda da Conceição Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART.

RESUMO O tema “responsabilidade social” tem sido fonte de inspiração de estudos em diversas áreas do conhecimento, tais como administração, marketing, direito, psicologia, entre outras. A preocupação com os problemas sociais e ambientais, decorrentes principalmente pelo fenômeno da globalização dos mercados, está cada vez mais em evidência, gerando debates entre as organizações, governos e a sociedade como um todo. No meio empresarial, o tema “responsabilidade social” vem ganhando…

nº: 1316867 Projeto Don´t Stop Jeans Projeto Integrado Interdisciplinar V Apresentação da empresa Don´t Stop Jeans, escolhida para contemplar as disciplinas de Comportamento do Consumidor, Matemática Financeira e Especializações do Marketing. Polo Santana do Livramento, RS RESUMO Sumário INTRODUÇÃO 7 8 1.0 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 8 1.1. ORIGEM 8 1.2. ÁREA DE ATUAÇÃO E NATIUREZA 8 1.3. PORTE 8 8 1.4. SERVIÇOS E…

humana desde fisiológicas a de auto-realização, o individuo passa a ser mais ou menos produtivo de acordo com a sua personalidade e o meio em que ele trabalha. Foram questionados funcionários de duas empresas sobre o ambiente de trabalho e também tem uma pesquisa sobre o que as pessoas querem de uma empresa. Palavras-chave: Motivação, produtividade, ambiente de trabalho. 1. Introdução A Revolução Industrial o trabalho manual, foi substituído por máquinas, e as pessoas que…