Legislação trabalhista exercícios resolvidos

| | | |[pic] | |F – F – V – F | | | |Questão 3 - Legislação Tributária A | |De acordo com a leitura do artigo recomendado (O Comércio cibernético mundial e o direito tributário brasileiro) na Rota de Aprendizagem, marque V (Verdadeiro) ou| |F (Falso) e em seguida escolha a sequência correta: | |( X ) O comércio eletrônico, que está entre as relações sociais desenvolvidas no meio virtual,substituiu muitos dos processos físicos nas transações comerciais e | |ganhou um nome advindo da língua inglesa.

Programático: √ Legislação da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão; √ Noções sobre Acidentes de Trabalho; √ Análise de Acidentes; √ Avaliação dos Agentes Ambientais (No ambiente de trabalho da empresa são executadas (atividades que exigem solicitação intelectual e atenção constante); √ Noções sobre Princípio da Prevenção de Incêndio; √ Plano de Escape; √ Noções sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias relativas à segurança e saúde…

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. 4 2.1.1 Rotinas Trabalhistas. 4 2.1.2 Diferenças Individuais. 5 2.1.3 Processo Contábil. 6 2.1.4 Desconto Simples. 8 2.1.5Análise Mercadológica Regional. 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O contabilista no exercício profissional tem a necessidade de dispor conhecimentos em muitas outrasáreas, além daquelas intrínsecas aos conceitos contábeis, pois até mesmo no processo de escrituração contábil, que num…

CURSO SUPERIOR – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PESSOA Caderno de Exercício OBJETIVO DO PROJETO Desenvolver de forma prática, com embasamento teórico os conceitos apresentados e discutidos nas disciplinas que o constitui.Possibilitando a você a compreensão pratica e conceitual das atividades pertinentes a ação profissional. Produto: Análise de uma empresa REAL e a proposta de uma melhoria viável. Competências:  Confeccionar uma folha de pagamento dentro das normas legais usando ERP.…

FACULDADE SUL FLUMINENSE As Leis Trabalhistas do Brasil Volta Redonda, 2014. Índice 1- Introdução 3 2- Os Direitos Trabalhistas no Brasil 3 2.1 – Nas Constituições 4 3- A Consolidação das Leis Trabalhistas 5 3.1- Carteira assinada 5 3.2- Vale-transporte 5 3.3- Férias 5 3.4- Faltas 6 3.5- Adicional noturno 6 3.6- Décimo terceiro salário 6 3.7- FGTS 6 3.8 - Jornada de…

participação no poder. Entre eles estão a possibilidade de fazer manifestações políticas, organizar partidos, votar e ser votado. O exercício desse tipo de direito confere legitimidade à organização política da sociedade. Afinal, ele relaciona o compromisso de pessoas e grupos com o funcionamento e os destinos da vida coletiva. Os direitos sociais, assim como os demais, são constituídos historicamente e, portanto, produto das relações e conflitos de grupos sociais em determinados…

considerada um direito individual do empregado e de exercício coletivo de pressões direcionadas contra a empresa em prol de observações de direitos; Respostas: a. não, porque a recusa em desempenhar o trabalho, sem justificativa de suas reivindicações, é um direito adquirido previsto em lei; b. não, porque a greve é permitida somente como manifestação individual de benefícios e proveitos próprios; c. não, porque a greve é considerada um direito individual do empregado e de exercício…

aplicações de recursos, notas explicativas e demonstrações suplementares correspondentes aos exercícios findos naquelas datas. Permanecemos à disposição para os esclarecimentos que se fizerem necessários. A Administração Ativo Circulante Caixa e bancos Títulos a receber Provisão para créditos de liquidação duvidosa Adiantamentos Outros créditos Total do Circulante Realizável a Longo Prazo Direitos federativos e passes Depósitos judiciais Total do Realizável a Longo Prazo…

FUNDAMENTAIS Os princípios são as verdades fundantes do direito, seu alicerce, o espírito de suas normas, que servem de critérios para a exata compreensão. O direito do trabalho está sujeito aos princípios constitucionais, como todo o direito, com fulcro no artigo 5º da CRFB Legislação Trabalhista e Previdenciária Aplicada a Recursos Humanos Professora Márcia Adriana de Oliveira Silva Princípios Constitucionais • Liberdade de exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão (art.…

Módulo:I Nº Competências Nº Habilidades Nº Bases Tecnológicas 1. Analisar o Código de Defesa do Consumidor, a legislação trabalhista, do trabalho voluntário, regras e regulamentos organizacionais (ética na utilização dos códigos de defesa, direitos, legislação e voluntariado). 2. Avaliar procedimentos adequados a fim de promover a imagem organizacional (ética das relações institucionais, compreender a instituição, estar de acordo com a imagem institucional “vestir a camisa”).…