05 Material de Apoio Planejamento e Controle de Pessoal

CURSO SUPERIOR – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PESSOA
Caderno de Exercício

OBJETIVO DO PROJETO
Desenvolver de forma prática, com embasamento teórico os conceitos apresentados e discutidos nas disciplinas que o constitui.Possibilitando a você a compreensão pratica e conceitual das atividades pertinentes a ação profissional.
Produto:
Análise de uma empresa REAL e a proposta de uma melhoria viável.

Competências:


Confeccionar uma folha de pagamento dentro das normas legais usando ERP.

Habilidades:


Conhecer e aplicar rotinas administrativas e operacionais para remuneração;



Compreender a legislação trabalhista;



Acompanhar as convenções coletivas e identificar as implicações no ambiente

organizacional;

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MAPA CONCEITUAL

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CONTRIBUIÇÕES DE CADA UNIDADE
Operações de Departamento Pessoal


Esta unidade contribui para Conhecer e aplicar rotinas administrativas e

operacionais para remuneração do empregado.
Direito Trabalhista e Previdenciário

Esta unidade tem como objetivo à Compreensão da legislação trabalhista e acompanhar as convenções coletivas.
Higiene e Segurança no Trabalho

Esta unidade ajuda a Compreender, aplicar e controlar a obediência às normas de higiene e segurança no trabalho.
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas


Esta unidade fornece técnicas de negociação e relacionamento com as

associações de classe assim como com os órgãos públicos legais.
Cultura e Clima Organizacional

Esta unidade possibilita Diagnosticar e tratar o clima organizacional de uma organização apontando as deficiências e apresentado soluções para as mesmas.

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ESTRUTURA DO PROJETO

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