Estudo De Caso Criatividade Versus Regulamento

teoria tradicional ignorava a complexidade das organizações. As organizações eram consideradas racionais e não sistemas sociais com culturas específicas e lutas internas pelo poder. A introdução dessas variáveis na análise veio tornar mais complexo o estudo das organizações e da gestão, dando origem a novas perspectivas e novos paradigmas que constituem modelos para os sistemas organizacionais. Essas novas perspectivas têm por objetivo não tanto a construção de novos modelos de análise,…

buscando identificar suas contribuições para o desenvolvimento e crescimento das empresas. IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. Comportamento Organizacional 1.1- Conceituar comportamento organizacional 1.2- Objetivos do estudo do comportamento organizacional 1.3- O campo de estudos do comportamento organizacional 1.4- Desafios e oportunidades no campo do comportamento organizacional (uma perspectiva do ponto de vista da gestão) 1.5- Fundamentos históricos da relação do homem com…

relatórios, para um maior controle do negocio. Como requisitos do sistema criar propostas através do “Brainstorming” e definir quais idéias seriam implementadas no projeto, a partir daí criar módulos para melhor visualização do projeto final. Cria Caso de Uso, Cenários de Uso, Diagramas de seqüência e Cenário de Classes. Todos eles ilustrando em desenhos para melhor compreensão e inseri-os no projeto, com auxílio da ferramenta MS Visio 2007 Padronizando o projeto em formato…

RESUMO A cada dia aumenta a preocupação com relação às condições de exposição ocupacional dos trabalhadores, nos mais diversos setores, tanto em nível da análise dos postos de trabalho quanto das implicações legais decorrentes destas. No presente estudo, sobre as atividades desenvolvidas em instalações de britagem, objetivou-se criar um modelo para analisar, avaliar e propor melhorias para o funcionamento destas instalações, com ênfase na saúde e em segurança dos trabalhadores.…

Economia Social e Solidária. 1.1. Pessoas e Números – “Projeto Mãeterra Viva” - O Empreendedorismo Solidário nas Microempresas Este é o título que se pretende dar ao Trabalho de Projeto, a escolha desse trabalho tem por base o nome do projeto alvo de estudo, denominado “Mãeterra Viva, uma micro empresa que, por si própria, se encontra a desenvolver um projeto de empreendedorismo solidário. O Trabalho de Projeto focará o empreendedorismo solidário nas microempresas. No entanto, se…

TRABALHO NA SOCIEDADE CABO-VERDIANA DE CERVEJA E REFRIGERANTES ESTUDO DE CASO Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 13.8.10 E Élida Ilidia Maria Moniz Vaz SITUAÇÃO DA HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO NA SOCIEDADE CABOVERDIANA DE CERVEJA REFRIGERANTES ESTUDO DE CASO Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da…

PESQUISA 14 3.2 UNIVERSO E SUJEITO DA PESQUISA 14 3.3 TÉCNICA DE COLETA E ANÁLISE DE DADOS 15 4 ESTUDO DE CASO 17 4.1 RELATO DA PESQUISA 18 4.1.1 Questionários Servidores 18 4.1.2 Questionários Comunidade 21 4.1.3 Entrevistas estruturadas 22 4.1.4 Entrevista não estruturada 25 4.2 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DA PESQUISA 27 4.2.1 Paradigmas da gestão pública 27 4.2.2 Gestão social versus Gestão estratégica 27 4.2.3 Gestão social na prática 28 4.2.4 Contribuição para…

implementar técnicas inovadoras e motivadoras. A falta de tempo é o argumento mais utilizado, para que se esquivarem às suas responsabilidades na organização a que pertencem. Não são apenas responsabilidades de ordem funcional, mas a ausência de estudo das situações e a consequente “falta de tempo” têm no futuro, consequências que poderão ser muito gravosas e até mesmo insuperáveis às organizações. TEORIA DE MASLOW - A PIRÂMIDE DE MASLOW …

onde os tradicionais fatores de produção natureza, capital e trabalho - já esgotaram e exauriram a sua contribuição para os negócios, as empresas estão investindo pesadamente no capital intelectual para aumentarem a sua vantagem competitiva. Criatividade e inovação através de idéias. E idéias provém do conhecimento. E o conhecimento está na cabeça das pessoas. O fato é que as empresas bem-sucedidas estão se transformando em organizações educadoras e em organizações do conhecimento,…

onde os tradicionais fatores de produção natureza, capital e trabalho - já esgotaram e exauriram a sua contribuição para os negócios, as empresas estão investindo pesadamente no capital intelectual para aumentarem a sua vantagem competitiva. Criatividade e inovação através de idéias. E idéias provém do conhecimento. E o conhecimento está na cabeça das pessoas. O fato é que as empresas bem-sucedidas estão se transformando em organizações educadoras e em organizações do conhecimento,…