Estudo De Caso Absenteísmo

RESUMO O Presente trabalho, descreve o estudo de caso feito na empresa Império dos Tubos LTDA, empresa que atua no comercio varejista no setor de materiais hidráulicos. Foram levantados os índices de absenteísmo dentro do período de maio a Outubro de 2012, bem como suas causas. A pesquisa é de caráter descritivo-exploratório, com base nos documentos da empresa. Os resultados indicam um alto índice de absenteísmo com causas por atestados médicos e compensação do banco de horas,…

ABSENTEÍSMO Introdução O termo absenteísmo é usado para carac­terizar a ausência do trabalhador na empresa, em seu processo de trabalho; portanto, faltas, atrasos e inclusive pessoas, afastadas tempo­rariamente da empresa, no caso de um aciden­te de trabalho, são consideradas absenteístas (Calgarotto & Pinheiro, 2010). Chia­venato (2002) menciona que o absenteísmo é um fator de incerteza e imprevisibilidade para as organizações e é provocado pelo comportamento humano. Consiste, ainda,

REBEn Absenteísmo relacionado à doenças entre membros membros da equipe de enfermagem de um hospital escola Disease-related absenteeism among nursing team members in a teaching hospital Revista Brasileira de Enfermagem PESQUISA Absentismo debido a las enfermedades entre los miembros del equipo de enfermería en un hospital de enseñanza Marques Fernanda Marques da CostaI, Maria Aparecida VieiraII, Roseni Rosângela de SenaIII II Estratégia Saúde da Família. Montes Claros, MG…

Introdução O termo absenteísmo é usado para designar a ausência ao trabalho por qualquer razão: doenças, acidentes de trabalho, direitos legais (doação e sangue, licença maternidade, etc.), fatores sociais (doença de parentes, por exemplo), fatores culturais extras ou intra-empresariais (emendar feriados, copa do mundo, feriados religiosos não oficiais, legalização de uma falta gerada por outra motivação não relacionada à saúde). Há doenças ocupacionais derivadas do próprio serviço,…

Ford RESUMO O estudo abordar como tema o recrutamento e seleção de pessoas na organização. Tem por objetivo analisar o processo de recrutamento e seleção de pessoas com base na literatura acadêmica, no sentido de identificar como o planejamento estratégico de RH auxilia no processo de recrutamento e seleção, bem como identificar possíveis falhas dentro dos processos de recrutamento e seleção, além disso, sugerir ações que venham contribuir para a diminuição do absenteísmo,…

AS PRINCIPAIS CAUSAS DO ABSENTEÍSMO NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE RESUMO O presente trabalho tem por objetivo discutir....... (quando terminar o trabalho faço o resumo) Palavra-chave: absenteísmo, enfermagem, saúde laboral. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem o objetivo de identificar os principais motivos que ocasionam a ausência dos profissionais de enfermagem nas empresas. Consideramos que as condições de trabalho vividas por muitos trabalhadores de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 2.1 Conceito do absenteísmo........................................................................................................4 3 OBJETIVO GERAL 7 4 OBJETIVO ESPECÍFICO ......................................................................................................7 4.1 Resultados e Discussão..........................................................................................................8 5 MATERIAL E MÉTODO .......

SILVA OLIVEIRA BONGIOVANNI ABSENTEÍSMO RELACIONADO A CAUSAS ODONTOLÓGICAS Monografia apresentada à Faculdade de Odontologia São Leopoldo Mandic, como requisito para obtenção do título de Especialista em Odontologia do Trabalho. NOVA IGUAÇU 2008 RENATA DA SILVA OLIVEIRA BONGIOVANNI ABSENTEÍSMO RELACIONADO A CAUSAS ODONTOLÓGICAS

vez mais absenteísmo nas empresas, por motivo de estresse, trabalho repetitivo, e o quadro tem tido uma elevação considerada nível de absenteísmo nas empresas. Pode ocasionar por motivo de rejeição do trabalho como, as condições de trabalho, salários, indignações por funcionário. (Por outro funcionário ter mais regalia). As faltas ocorrem no final de semana e véspera de feriado. Estas faltas gera custo para a empresa bem como hora extra, adicionais noturno etc.. Absenteísmo …

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ – GOIÁS TRABALHO DE ESTATÍSTICA APLICADA ABSENTEÍSMO NAS ORGANIZAÇÕES – EMPRESA ESTUDADA ESTAL LIMPEZA E SERVIÇOS GERAIS LTDA JANICY CRISTINA GUIMARAES BARBOSA HRANARA TRISTÃO MATOS NEUMA BARBOSA PARAISO…