Estudo De Caso Abordagem Francesa Das Organizações

relacionadas ao estudo do comportamento organizacional. A partir de uma revisão da literatura internacional, buscou-se comparar uma amostra de publicações nacionais entre os anos de 1996 e 2001 sobre esse tema. Foram encontrados 14 artigos, que investigavam as dimensões de satisfação e prazer-sofrimento no trabalho, os quais foram analisados quanto à metodologia, resultados e implicações científicas e profissionais. Os dados indicam que, no Brasil, há a convivência de duas abordagens…

tema competência, apesar de representar uma ferramenta estratégica para as organizações, ainda está em formação. Esta afirmação é constatada quando se analisa as principais publicações sobre o assunto, as quais apresentam grande diversidade de conceitos, noções e dimensões. Apesar da quantidade de publicações acadêmicas sobre o tema, percebese uma carência de estidos quando o norte é a gestão por competência nas organizações públicas. Em vista do exposto, este artigo pretende fazer…

Administração II Discente: Júlio César Figueredo Doze Doscente: Rodrigo Gisler Maciel Estudo de caso: Teoria Sistêmica relacionada ao agronegócio. O relacionamento interorganizacional e a tentativa de interpretar as realidades na sua totalidade de maneira cada vez mais analítica abre caminho para tratar as organizações, isoladas ou conjuntas, sob uma ótica sistêmica e interdisciplinar, nessas condições as organizações que trabalham com o agronegócio, desde o produtos de insumos aos…

sociais;  Estuda e busca compreender as características gerais e comuns a todas as classes de fenômenos sociais;  Descreve e explica o comportamento social – global e local. História verídica – França Séculos XVIII e XIX. O fascinante caso do “menino selvagem de Aveyron” Victor de Aveyron Victor de Aveyron • O “menino selvagem” de Aveyron; • Encontrado em aproximadamente; 1797, com 12 anos • Deficiência mental grave ou ausência de educação? •…

INTRODUÇÃO A palavra empreendedora que vem de “entrepreneur” de origem Francesa que surgiu por volta dos séculos XVII, XVIII e que significa aquele que assume riscos e começa algo novo. O empreendedorismo visa três principais formas de um projeto obter sucesso objetivo; o que eu quero, quanto vou gastar e quando fica pronto. O empreendedorismo designa os estudos relativos ao empreendedor, seu perfil, suas origens, seus sistemas de atividades, seu universo de atuação. Empreendedor é utilizado

científica do trabalho”, objetivou como função original eliminar o desperdício e elevar a produtividade e consequentemente reformou o desenvolvimento industrial do século XX, Dividido em dois períodos : No primeiro período (1903) Taylor elaborou o Estudo dos Tempos e Movimentos (Motion - time Study), no qual houve uma análise das tarefas, decompondo os movimentos e processos , aperfeiçoando e racionalizando – os. Propondo seleção científica, treinamento e a criação de uma atmosfera de…

Organizacional e Gestão de Pessoas “Uma nova visão do Sofrimento nas Organizações” INTRODUÇÃO Este texto visa tratar da relação sofrimento nas organizações onde a busca por atingir os objetivos da produção pode ocasionar problemas sociais com consequências favoráveis ou desfavoráveis à vida comum e à saúde dos empregados da organização. Uma corrente de pesquisas, principalmente baseada na escola francesa, traz estudos mais aprofundados nessa área, gerando a disciplina…

Aspectos gerais do conceito de gestão O nascimento da Era Moderna pode ser compreendido por alguns autores pelo período do século XV e XVI, ou com o Renascimento, ou ainda apenas no século XVIII quando a filosofia do Iluminismo, a Revolução Francesa e o início da industrialização abalaram as relações políticas, econômicas e sociais. As inovações artísticas e científicas, que se iniciaram com o Renascimento italiano, terão sua expressão final e aprimorada apresentada no Iluminismo,…

forma com os objetivos do grupo ou da empresa. Uma boa Liderança é essencial em todas as organizações humanas principalmente nas empresas e em todas as demais áreas da administração. Um gestor que conhece a motivação humana e sabe conduzir pessoas é um Líder e o sucesso dele e da empresa é certo. Existem muitas teorias sobre liderança. Seria difícil tentar explicar todas. Entretanto, ignorar abordagens importantes para simplificar a compreensão poderia dar uma falsa impressão relativa à real

concepções existentes de competências e como estas podem auxiliar no processo de mudança para esta nova realidade – a sustentabilidade, refletindo as dimensões do desenvolvimento sustentável em ações práticas para as empresas. Quanto à metodologia, a abordagem configura-se como uma pesquisa qualitativa, exploratória e, em relação aos procedimentos técnicos se caracteriza como uma pesquisa bibliográfica. Neste panorama, onde há uma exigência da sociedade pelo uso sustentável dos recursos,…