Estudo De Caso Abordagem Francesa Das Organizações

2 A hospitalidade e a socioantropologia William Cléber Domingues Silva Meta da aula Apresentar as principais abordagens teóricas e análises da hospitalidade enquanto fenômeno humano e social. Objetivos Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 explicar a relação existente entre os tempos e os espaços da hospitalidade; 2 analisar algumas teorias que estudam os processos de formação do vínculo social, fazendo sua contextualização…

maior responsável pelas crises que se viam cada vez mais intensificada pelas grandes diferenças sociais. Este grande revolucionário, que também participou ativamente de organizações clandestinas com operários exilados, foi o criador da obra o Capital, livro publicado em 1867, que tem como tema principal a economia. Seu livro mostra estudos sobre o acúmulo de capital, identificando que o excedente originado pelos trabalhadores acaba sempre nas mãos dos capitalistas, classe que fica cada…

da tecnologia”. A abordagem anglo-americana e a abordagem francófona 1 Importante ressaltar que boa parte das discussões sobre competências em organizações está baseada na abordagem francófona1, que é mais focada no indivíduo e que trata o tema desde a década de 1980. Entre os principais teóricos dessa abordagem estão: Dadoy, 2004; Le Boterf, 2003; Ropé e Tanguy, 2004; Stroobants, 1998; Zarifian, 2001. Abordagem francesa. Parte dos autores dessa abordagem define…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Administração EMPREENDEDORISMO: Estudo de caso na empresa Gontijo e Gontijo Supermercado Ltda. EMPREENDEDORISMO: Estudo de caso na empresa Gontijo e Gontijo Supermercado Ltda. Trabalho apresentado às disciplinas do 1º período do…

organizacional mais conhecida como “empresa” devido a teorias funcionalistas rebatizadas como “organização”. E a do trabalho, que envolve a relação entre indivíduo e trabalho. A psicologia Industrial está incumbida em valores econômicos ou seja, emprego. Neste caso a concepção do sujeito é behaviorista o indivíduo está sujeito a relação de causa e efeito e esta metatoricamente relacionada com a realidade objetiva e com a chegada do organizacional a única mudança que teve é uma mudança…

de Hollanda Ferreira). Aqueles que se propõem a codificar os sentidos das palavras lutam por uma causa perdida, porque as palavras, como as idéias e as coisas que elas significam, têm uma história. Nem os professores de Oxford, nem a Academia Francesa foram inteiramente capazes de controlar a maré, de captar e fixar os sentidos livres do jogo da invenção e da imaginação humana. Mary Wortley Montagu acrescentava a ironia à sua denúncia do “belo sexo” (“meu único consolo em pertencer a…

Marco teórico A responsabilidade social é uma das dimensões derivadas dos conceitos aplicados ao estudo da sociologia, que significa o estudo sistemático das sociedades. Os conceitos informais culminaram com a revolução Francesa em 1789, gerando um marco histórico. Este marco é lembrado como símbolo da falência de uma gestão despótica e autoritária, que não atentava para os direitos dos cidadãos e para as questões sociais. No Brasil os conceitos preliminares que permanecem…

Abordagens da Administração Abordagem Clássica TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO (FAYOL, HENRI.) O início do século XX é dado como época “berço” da Administraçãocomo ciência. Dois foram os introdutores: o americano Frederick Winslow Taylor e o francês Henry Fayol. O primeiro desenvolveu a chamada Administração Científica e o segundo a Teoria Clássica. A Administração Científica, introduzida por Taylor nos Estados Unidos, tinha como principal preocupação aumentar a produtividade e eficiência no

particularmente pela psicanálise de Mélanie Klein. A intervenção incluiu, na primeira fase (1948-1950), um estudo geral da fábrica (satisfação no trabalho, salário, funcionamento de grupos de trabalho, competidores no mercado, características da comunidade local etc.), uma descrição detalhada dos acontecimentos que ocorriam em seus diferentes setores (reuniões com representantes de pessoal; estudo dos diversos departamentos da fábrica), a organização de um histórico da fábrica para…

interação. Foi necessária a criação de abordagens técnicas e de profissionais distintos para atuarem dentro da Segurança e da Saúde do Trabalhador, buscando a qualidade de vida no trabalho e seu bem-estar. Estes profissionais, por sua vez se aprovem de metodologias, disciplinas e até mesmo outras ciências para desenvolverem seu trabalho. Dentre estas disciplinas e ciências se destacam a Ergonomia e a Higiene Ocupacional. A primeira destinando-se ao estudo e aperfeiçoamento da…