Sustentabilidade

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As competências voltadas para a sustentabilidade: uma revisão bibliográfica

Ana Claudia de Oliveira (UTFPR)- anac@utfpr.edu.br Antonio Carlos de Francisco (UTFPR)- acfrancisco@utfpr.edu.br

Resumo: O presente artigo tem por objetivo realizar uma revisão das concepções de competência voltadas para a sustentabilidade. Trata das principais conceituações de sustentabilidade e competências.Busca relacionar as concepções existentes de competências e como estas podem auxiliar no processo de mudança para esta nova realidade – a sustentabilidade, refletindo as dimensões do desenvolvimento sustentável em ações práticas para as empresas. Quanto à metodologia, a abordagem configura-se como uma pesquisa qualitativa, exploratória e, em relação aos procedimentos técnicos se caracteriza comouma pesquisa bibliográfica. Neste panorama, onde há uma exigência da sociedade pelo uso sustentável dos recursos, torna-se fundamental identificar as competências necessárias para a aplicação da sustentabilidade, como forma de alcançar vantagem competitiva para as empresas. Palavras-chave: Sustentabilidade, Competência, Conceitos.

Competencies focused on sustainability: a review bibliographicalAbstract: The present article has for objective to carry through a revision of the conceptions of competencies directed toward the sustainability. It deals with the main conceptualizations of sustainability and competencies. Seeks to relate the concepts of existing competencies and how they can assist in the process of change to this new reality – sustainability, reflecting the dimensions ofsustainable development into

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practical action for businesses. Regarding the methodology, the approach is configured as a qualitative research, exploratory, in relation to the procedures technician if it characterizes as a bibliographical research. This scenario, where there is a requirement of society for sustainable use of resources, it becomes essential to identify competencies required forthe implementation of sustainability as a way to achieve competitive advantage for companies. Word-keys: Sustainability, Competence, Concepts.

1. Introdução Na atualidade, o desenvolvimento sustentável pode ser encontrado explícito em missões organizacionais e nos discursos empresariais, bem como tem sido tema de muitos pesquisadores, devido a sua importância perante as novas exigências dosconsumidores em relação ao uso consciente dos recursos. Contudo, conforme Ângelo (2009), o desafio para atender aos requisitos da sustentabilidade nas organizações exigirá uma transformação de todos os segmentos organizacionais. Logo, a organização deverá desenvolver e executar programas que traduzam a visão sustentável em uma série de iniciativas concretas que proporcionem uma real mudança namaneira de conduzir os negócios. Dessa maneira, é indispensável que as organizações identifiquem as competências requeridas para se traduzir as dimensões da sustentabilidade em ações práticas para a empresa. Pois, a competência essencial para Hamel e Prahalad (1990) é um ativo que não diminui com o uso, ao contrário dos recursos físicos que se deterioram ao longo do tempo, elas são as raízes dacompetitividade. Portanto, este trabalho teve como objetivo oferecer conceituações teóricas para auxiliar a identificar as competências necessárias para as organizações se adequarem as novas exigências do mercado em relação ao desenvolvimento sustentável. Dessa forma, reitera-se a importância da realização deste trabalho que, foca a gestão da sustentabilidade na perspectiva de suas dimensões econômica,social e ambiental, em realizar um estudo para identificar as principais noções de competências e como estas são importantes para que as organizações construam

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as bases necessárias para atender as dimensões do desenvolvimento sustentável.

2. Desenvolvimento 2.1 Sustentabilidade 2.1.1 Sustentabilidade: origens, definições e conceitos Atualmente, a sociedade vem vivenciando um aumento...
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