Estrutura Organizacional Da Osm

OSM OSM deve ser percebido como uma função administrativa estratégica que possibilita harmonizar os fluxos produtivos, aperfeiçoando os processos empresariais, desde a concepção do negócio até o estudo dos indicadores de sucesso e competitividade. Tem como função administrativa o objetivo de melhorar o funcionamento das organizações. As atividades básicas são: levantamento, análise, elaboração e implementar os sistemas administrativos na empresa. Se define OSM na prática:…

Método: Economia de esforços, tempo e movimentos por meio da simplifcação do trabalho Resultado direto: aumento da produtividade ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Essas relações profissionais podem ser classificadas em três categorias: Linha: A área de OSM constituiria um departamento ou divisão ou diretoria como as demais, todos subordinados a um único diretor ou superintendente ou presidente. Vantagens: possui o mesmo poder de negociação que todos os demais; estabelece cronogramas de…

OSM 1 Semestre 2015 • Avalição Oficial : PO valendo no máximo 5 pontos • Trabalhos em sala de aula valendo no máximo 5 pontos, sedo: • 60 % da nota (3) relacionada ao conteúdo, correção do trabalho • 40 % da nota (2) relacionado a pontualidade e participação em sala de aula 1ª Aula Conceitos Organização: “Associação ou instituição com objetivos definidos.” Sistema: “Disposição das partes ou dos elementos de um todo, coordenados entre si, e que funcionam com estrutura…

QUESTIONAMENTOS 1. O que é OSM? 2. Para que serve OSM? 3. O que são processos empresariais? 4. Qual é a diferença entre a gestão por processos e o modelo tradicional de gestão? 5. O que é reengenharia de negócios? 6. Qual é a relação entre OSM e gestão de qualidade total? 7. O que é organização? 8. Qual é a diferença entre organização formal e informal? 9. Quais são os componentes da estrutura organizacional? 10. Qual é a diferença entre estrutura “em linha” e a estrutura…

A Empresa É uma associação de pessoas caracterizada por ter a função de produzir bens, prestar serviços à sociedade e atender necessidades de seus próprios participantes; possuir uma estrutura formada por pessoas que se relacionam colaborando e dividindo o trabalho para transformar insumos em bens e serviços e ser perpétuo no tempo. Bernardes, 1993, p. 17 A Empresa A acirrada concorrência dos mercados privilegia as empresas dinâmicas e põe em risco a continuidade daquelas menos ágeis. Os…

OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS "Se você acreditar que consegue, ou que não consegue, em ambos os casos, você estará absolutamente certo" (Henry Ford) ______________________________________________________ FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Rua Barão de Camargos, 695 Centro Uberlândia-MG Fone:3223-2100 (Gama) 3214-1110 (Alfa) www.unipacuberlandia.com.br Sumário Histórico 4 Definição …

UFSC – UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CSE – CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO CAD – DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: CAD 5213 OSM – ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS PROF.: ALTAMIRO DAMIAN PRÉVE AGOSTO/2008 2 SUMÁRIO I – INTRODUÇÃO........................................................................................................................................................... 3 UNIDADE 1 1 ORGANIZAÇÕES................................................

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS APLICADAS CURSO SECRETARIADO EXECUTIVO MICROANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES (resenha) A Organização, Sistemas e Métodos (OSM) é um conjunto de princípios e normas que têm por objetivo planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar os esforços de grupos de indivíduos que se socializam para atingir um resultado comum. A responsabilidade básica da área de Sistemas,…

Organização de sistemas e métodos Danilo C de Vasconcelos Trabalho de OSM Fortaleza – CE 01 de setembro de 2014 Objetivo: O artigo tem como objetivo estudar a implantação de um Sistema de Informação Hospitalar( SIH) em um grande hospital na cidade de Recife (PE). No estudo é tratada a questão da TI utilizada na gestão administrativa de um hospital como um processo de mudança organizacional, mostrando com eficácia a medida que o…

Gestão em Recursos Humanos Dilma de Sousa Mendes RA: B45GDF1 Disciplina: Fundamentos da Administração Abordagens Contemporâneas: Organização, Sistemas e Métodos (OSM). “O. S. M. - É uma atividade administrativa voltada para a obtenção da melhor produtividade possível dos Recursos Humanos - RH, Recursos Materiais - RM, e Recursos Tecnológicos - RT, através de técnicas científicas que envolvem os aspectos comportamentais e instrumentais, no ambiente interno ou externo da empresa”.…