Estrategias Organizacionais Ponto Frio

Sumário INTRODUÇÃO O presente trabalho é baseado no filme “O Mestre dos Mares – O lado mais distante do mundo” e utiliza as disciplinas estudadas, como: Estratégia Executiva, Remuneração e Benefícios e Gestão do Conhecimento. O objetivo do trabalho é verificar as lições de gestão de pessoas e estratégia do filme mencionado e correlaciona-las as práticas vistas nas disciplinas, também já mencionadas, e através de entrevista com a gestora de RH e observações de campo em uma empresa

garantir a atuação no mercado e atender às diferentes necessidades dos consumidores, a empresa mantém uma estrutura multiformato com os modelos: supermercados (Pão de Açúcar, Extra, Compre Bem e Sendas), hipermercados (Extra), lojas de bens duráveis (Ponto Frio, Extra - Eletro), lojas de conveniência (Extra Fácil) e atacarejo (Assaí Atacadista). SUMÁRIO 1.1 – Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1 – Denominação e forma de…

...................... 21 SITUAÇÃO ORGANIZACIONAL E DE GESTÃO .................................................................................. 21 MISSÃO ......................................................................................................................................... 21 CULTURA DA EMPRESA ..................................................................................................................... 22 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ...................................

Orivaldo Padilha, Diretor de Relações com Investidores e a Casa Bahia Comercial Ltda. Representada por Michael Klein, seu atual Presidente. O grupo Pão de Açúcar representado por Abílio Diniz. Essa associação é para unir as operações da Globex (Ponto Frio), Casas Bahia e Extra Eletro sob o controle de única sociedade. Segundo Abílio Diniz o que despertou o interesse do grupo pela fusão, foi a política de comércio que as Casas Bahia oferece para as classes mais populares. Essa associação…

literatura pertinente à criação de novos negócios do ponto de vista do marketing estratégico. Inicialmente, são bordadas questões como identificação de oportunidades versus competências centrais, visando a descobrir o melhorequilíbrio entre as duas variáveis, caso exista alguma relação. Outros importantes aspectos no desenvolvimento de novos negócios são discutidos como posicionamento, estratégias de desempenho e crescimento, arquitetura organizacional e novos modelos de marketing de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 primeiro desafio: teorias da administração ii 4 3 segundo desafio: microeconomia e macroeconomia 15 4 terceiro desafio: comportamento organizacional 19 5 quarto desafio: estatística 22 6 CONCLUSÃO 24 REFERÊNCIAS 26 1 INTRODUÇÃO A história da família Klein é permeada de lutas e conquistas. Desde seu estabelecimento em São Paulo, após, chegar ao Brasil até o momento da fusão com o grupo

INTRODUÇÃO.....................................................................................................6 1- SUMÁRIO EXECUTIVO..................................................................................7 1.1-Resumo dos principais pontos do plano de negócio.....................................7 1.2-Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições.....7 1.3-Dados do empreendimento......................................................................7

2. Estratégia do Oceano Azul • Oceano azul • Ferramentas de análise • Criando oceanos azuis –Formulando a estratégia –Executando a estratégia • Bibliografia: – KIM, W. C.; MAUBORGNE, R. A estratégia do oceano azul: como criar novos mercados e tornar a concorrência irrelevante. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. Prof. Luís Carlos Padrão -1- Oceano azul Estratégias do Oceano Vermelho Estratégias do Oceano Azul Competir por mercados existentes. Criar mercados inexplorados.

BRASIL Machadinho do oeste 2013 FUSÃO DA CASA BAHIA E O PÃO DE AÇUCAR: TROCA DE PODER NO MAIOR GRUPO DE VAREJO DO BRASIL Trabalho de teorias da administração II micro e macroeconomia, psicologia organizacional, estátisca, teoria econômica, à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média Orientadores: Professora Monica Maria silva, Professor Ivan ferreira de campos, Professora Márcia Bastos. …

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Caro leitor este trabalho vai relatar em especial sobre assuntos tratados na disciplina de Micro e Macro economia, Teoria da Administração II, Comportamento Organizacional e Metodologia cientifica do curso de Administração semestre. Quero com a minha pesquisa poder ajudar a você entender a história da família Klein, a fusão entre o Pão de Açúcar e Casas Bahia, as mudanças que vem ocorrendo devido a esta fusão,