Estilos E Atuação De Uma Equipe

pessoas nas organizações enquanto colaboradores e usuários de serviços. A formação de grupos, no contexto organizacional, e aspectos relevantes para o seu desenvolvimento saudável também será discutido. Serão apresentadas, ainda, às áreas de atuação do psicólogo ou do profissional que aplique conceitos da psicologia no meio corporativo. Spector (2002), citado em Bergamini (2005), observa que a psicologia no espaço organizacional oferece um campo de estudo do comportamento tão…

psicológicos influenciam o desempenho físico e compreender como a participação nessas atividades afeta o desenvolvimento emocional, a saúde e o bem estar de uma pessoa nesse ambiente. A atuação profissional mais conhecida está relacionada aos esportes de alto rendimento. Mas, não é só do esporte competitivo o foco de atuação do psicólogo do esporte. As áreas de intervenção são compostas também: pelas práticas de tempo livre (atividade física como manutenção da saúde e do bem estar),…

Revista Eletrônica Novo Enfoque, ano 2011, v. 13, n. 13, p. 195 – 206 A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE SILVA, Caroline Machado Castilhos da1, PEIXOTO, Roberta Ramalho 1 BATISTA, José Mauro Ruiz 2 Aluno do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – ESGT - UCB Educacional – UNESA, Orientador e Prof. da ESGT - UCB 1 2 Especialista em Gerência RESUMO Liderança e motivação constituem-se de ações para conduzir pessoas em busca de benefícios para o próprio…

relacionadas à prática corporal/atividade física. Outro acontecimento importante para a saúde coletiva foi à criação dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF), pela portaria ministerial nº 154 de 24de janeiro de 2008, para complementar o trabalho das equipes “Saúde da Família”, tendo como objetivo ampliar a abrangência da atenção básica. (BRASIL, 2008). As ações do NASF não são desvinculadas da atenção primária à saúde, elas procuram ampliar, aperfeiçoar a atenção e a gestão da…

de articulação de processos individuais e coletivos. Nesse contexto, o presente trabalho tem como proposta apresentar e discutir o coaching e o mentoring enquanto facilitadores da Gestão com Pessoas, isso porque, ao entender o coaching como um estilo de gerenciamento de Pessoas, que utiliza de metas claras e desenham ações que contribuem para o desenvolvimento de pessoas e das empresas e o Mentoring como um trabalho essencialmente profissional de acompanhamento de carreira…

RESUMO A proposta deste trabalho é contemplar as três disciplinas estudadas em aula, Uma empresa do porte da Alpargatas, onde apresenta crescimento e desempenha um papel de ponta no mercado brasileiro e internacional, demonstra claramente uma atuação planejada, dentro de padrões rigorosos e aplicações eficientes de seus recursos. Propicia-nos uma visão perfeita do que é gerir dentro de uma linha de condução. Descrevendo os processos do planejamento estratégico e quais foram os…

Conceitos de Liderança Liderar é o processo pelo qual um indivíduo influencia outras pessoas para alcançar objetivos nas mais diversas situações, transformando o grupo em uma equipe que gera resultados positivos de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com motivação, garantindo o sucesso da organização. Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é quem se encarregada por uma tarefa ou atividade dentro de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de…

A transformação e o crescente interesse pela atuação na área da Psicologia da Saúde, sendo esta bastante recente e específica, surgiu da necessidade de entender e pensar o processo saúde/doença numa dimensão psicossocial e de compreender e intervir sobre os contextos do indivíduo ou grupos, expostos a diferentes doenças e condições de saúde. Também são objetos de estudo os funcionamentos psicológicos habitualmente saudáveis envolvidos em situações que, mesmo implicando ajuste emocional,…

planejamento estratégico existe para que a coerência e a consistência ao que está incerto.Deve-se contar com a participação não apenas de níveis institucionais mas contar com a participação do gerente de linha que possui profundo conhecimento em sua área de atuação. O Planejamento Tático integra a estrutura da organização para fazer frente aos desafios estratégicos estabelecidos. Ele não é de longo prazo (isso esta no estratégico), mas devem ir além do dia-a-dia, tendo uma visão de…

Rio de Janeiro, 15 de março de 2011. ____________________________________ 1 – Introdução De que maneira o espírito de liderança de um gerente impacta no desempenho de sua equipe e como conquistar seguidores sem usar o poder? Para início de conversa, esse gerente precisa ter consciência de que gerenciar é diferente de liderar. Na maioria das vezes os gerentes estão empenhados em causar uma boa impressão ao chefe