Empregabilidade E Carreira Dois Lados De Uma Mesma Moeda

comprometem com as organizações de forma instrumental e permanecem no local de estágio por serem remunerados e identificarem no futuro a possibilidade de efetivação na mesma organização, por trabalharem em locais que possibilitam um ambiente de trabalho agradável que transfere conhecimento aos mesmos e resulta em aprendizagem. Por outro lado, os estagiários se comprometem de forma normativa pelo sentimento que estes possuem em permanecer na organização para retribuir o que a…

naturalista segurou-a firmemente, bem na direção do sol, para que seus olhos pudessem encher-se da claridade solar e da vastidão do horizonte. Neste momento, ela abriu suas, grasnou com um típico Kau-Kau das águias e ergueu-se soberana sobre si mesma. E começou a voar, a voar para o auto, a voar cada vez para mais auto. Voou... Voou... Até confundir-se com o azul do firmamento... Do livro: O DESPERTAR DA ÁGUIA, de Leonardo Boff. Essa estória evoca dimensões profundas…

obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas. Orientador: Prof. Dr. Marcus Vinicius Soares Siqueira Brasília/DF 2008 A João e Derci A Suelen, Wendel e Willian AGRADECIMENTOS Primeiro a Deus, meu baluarte, por sempre está ao meu lado. À minha família por suportar as ausências constantes, que foram gastas para atingir este objetivo. A Walcymar e Giulliano, meus amigos, pelo apoio e estímulo, tão necessários para que eu conseguisse enfrentar esse desafio. …

Segmento de mercado do grupo no âmbito internacional Nos anos 60 a Ford realizou uma grande ação de telemarketing com o objetivo de realizar pesquisa sobre preferencias dos consumidores. Percebendo o sucesso daquela ação outras empresas tomaram a mesma iniciativa de realizar diversas campanhas por telefone. Atualmente essas ações não se limitam a oferecer produtos ou realizar pesquisas e sim a estreitar o contanto das empresas com seus clientes, criando o que passou a ser conhecido como,…

sentido de criar, ergazomai. Parece que esta contradição "trabalho-ponos" e "trabalho-ergon" continua central na concepção moderna do trabalho. Assim, a língua grega diferencia ponei de ergazesthai; o latim laborare de facere ou fabricari, que tem a mesma raiz etimológica, distingue também labore, a ação de labor, e operare, o verbo que corresponde a opus, obra; o francês,travailler de ouvrer; o alemão arbeiten de werken. Em todos esses casos, só os equivalentes a labor têm conotação…

Cultura organizacional: como medi-la. Um estudo de caso. APÊNDICE 1 CULTURAL DESCRIÇÃO DOS ELEMENTOS DO MODELO DE AÇÃO CULTURAL BRASILEIRO 1. SISTEMA DE LÍDERES Na dimensão institucional, o que existe é a concentração de poder. A seu lado surge o personalismo, presente na dimensão pessoal de nossa sociedade. O terceiro elemento que surge, articulando essas duas dimensões e mostrando o perfil do estilo brasileiro de liderar, é o paternalismo. Concentração de poder É o…

com o desenvolvimento regional em curso através do binômio da inclusão/exclusão social. Com este trabalho de pesquisa resultou a elaboração de um Índice Perceptivo de Trabalho Decente, que permitiu analisar o comprometimento da empresa com a empregabilidade de seus funcionários. Também se elaborou um estudo do mercado de trabalho e suas alterações no decorrer dos períodos históricos até a atualidade. Nesse sentido, a presente dissertação contém uma reflexão sobre a responsabilidade…

maior parceiro comercial, nos invadem com produtos industrializados e com valor agregado, sem muitas sanções. O Brasil por outro lado está longe de ser um grande exportador de produtos industrializados, há muito o que fazer para termos o market-share deste setor. Ser um exportador de matéria prima para China é uma vantagem que temos de tratar muito bem. Por outro lado a exportação de produtos industrializados é uma desvantagem, pois o investimento para ser um grande neste mercado, é muito alto

emprego, tais como a antiguidade, a duração do tempo de trabalho, a remuneração e a antiguidade, 1 Este artigo resulta dos trabalhos desenvolvidos no Projecto fse/ced/83512/2008 – “Impacte do nível de escolarização (básico e secundário) na empregabilidade juvenil: Portugal no contexto europeu”. 2 Esta abordagem tem como marcos a obra clássica de Maurice, Sellier e Silvestre (1982), mais recentemente revisitada quer na reflexão coletiva de Maurice et al. (1998), quer na obra…

Competência O regime de competência tem a finalidade reconhecer na contabilidade das entidades jurídicas, as receitas os custos e as despesas no período a que competem, independente do recebimento das receitas ou dos pagamentos dos custos e despesas em moeda corrente. O regime de competência é um princípio contábil, que deve ser, na prática, estendido a qualquer alteração patrimonial, independentemente de sua natureza e origem. Sob o método de competência, os efeitos financeiros…