Elaborar Um Diagnostico Empresarial A Partir Da Aplicação De Um Roteiro De Entrevista Em Uma Empresa Definida Pelo Grupo

PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA ENTRE GERENTES E SUBORDINADOS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA: FARMA LIMA LTDA-ME MANAUS 2012 ANDRESSA TEIXEIRA PIMENTEL GLEUDSON VIEIRA LACERDA MARCOS AURÉLIO MONTEIRO DE SOUSA MARIA EDALIANE NOGUEIRA SOARES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA ENTRE GERENTES E SUBORDINADOS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA: FARMA LIMA LTDA-ME Relatório final de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado…

Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CLAUDIA STEFANIA CATIVO REGIS SARA DOS SANTOS FARIAS SARA LUCIA DOS SANTOS OSSAME DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL EMPRESA TELECOMAM – PRB PESSOA MANAUS 2012 CLAUDIA STEFANIA CATIVO REGIS SARA DOS SANTOS FARIAS SARA LUCIA DOS SANTOS OSSAME DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL EMPRESA TELECOMAM – PRB PESSOA Relatório Final do Estágio Supervisionado I, Turma…

formativa de projetos de trabalho, dentro da concepção interdisciplinar e da aprendizagem significativa. Os alunos desenvolvem, em todos os períodos, projetos interdisciplinares, que abrangem atividades de pesquisa e de intervenção de interesse empresarial, social, cultural, artístico, ambiental, extrapolando os limites da sala de aula e da universidade, o que estimula parcerias com o setor produtivo, órgãos governamentais e a comunidade em geral. O Projeto…

International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA DA EMPRESA MARDISA VEÍCULOS LTDA. MANAUS 2008 PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA DA EMPRESA MARDISA VEÍCULOS LTDA. Relatório Final do Estágio Supervisionado (I, II,…

problema de pesquisa é “qual a percepção dos empresários do setor de rochas e granitos sobre a utilidade das ferramentas de comunicação na divulgação de suas empresas?”, o objetivo do pesquisador é “conhecer a percepção dos empresários do setor de rochas e granitos sobre a utilidade das ferramentas de comunicação na divulgação de suas empresas”. Quase a mesma coisa, não é? Quase! A mudança principal é a palavra conhecer, um verbo. Enquanto o problema de pesquisa é apresentado em forma…

Pesquisa de Clima Organizacional, visa em um primeiro momento, proporcionar a análise da organização com o seu ambiente, bem como o conjunto de condições que caracterizam o estado de satisfação e/ou insatisfação dos colaboradores (empregados) na empresa e das demais pessoas que com eles interagem. A Pesquisa de Clima Organizacional é uma valiosa ferramenta de Gestão Estratégica, pois além de permitir a análise interna e externa, também acompanha o estado de satisfação e…

trabalho é sem dúvidas o principal ativo de uma empresa e a área de Recursos Humanos está associada à área que administra a força de trabalho. Recursos Humanos de uma empresa tem que ser responsável por toda a infra-estrutura oferecida ao colaborador para que possa desempenhar bem a sua função, desde a sua contratação, treinamento e monitoramento. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por…

PROGRAMA DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA VIA MARCONI LTDA. MANAUS 2011 IGOR MATEUS MARTINS LOPES PAULA DAIANA GOMES DA SILVA SUZIANE DA SILVA CAVALCANTE THIAGO MARINHO DE CARVALHO FAGUNDES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIAS NO PROGRAMA DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA VIA MARCONI LTDA. Relatório Final do Estágio Supervisionado (I, II e III),…

FLÁVIA MONTI ARONE LÍLIA LIMA DO NASCIMENTO A GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A CRIAÇÃO DE EMPRESAS: o Sistema Petrobras e suas subsidiárias Rio de Janeiro 2011 ANA PAULA SILVA DOS SANTOS NOBRE DAIANA MELLO PEREIRA DANUZZA DA CUNHA GOULART BRAUNE FLÁVIA MONTI ARONE LÍLIA LIMA DO NASCIMENTO A GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A CRIAÇÃO DE EMPRESAS: o Sistema Petrobras e suas subsidiárias Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como…

disponíveis numa certa ordem, que possibilite sua utilização racional e seja capaz de provocar a produtividade e economia. A FUNÇÃO DA ANÁLISE DE O&M Eficiência: é a utilização adequada dos recursos disponíveis. Liga-se com métodos utilizados na aplicação dos recursos. Ex.: o vendedor analisa a meta e os dias que tem para vender e faz uma média, vendendo mais ou menos o que ele precisa. Eficácia: liga-se estritamente com a obtenção de resultados. Quanto mais resultados forem…