Educação Corporativa E Clima Organizacional

Artigo Científico solicitado para conclusão do curso de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional do Centro Universitário Toledo sob a orientação do Prof. Esp. Fabrício Otoboni dos Santos. ARAÇATUBA 2012 RESUMO Esse trabalho tem como objetivo salientar o quão importante é o profissional da psicologia dentro de uma organização e sua prática. Ele demonstra como o Psicólogo Organizacional atua nas principais áreas de Gestão de Pessoas, como: Recrutamento & Seleção e…

fundamental, aprendendo os desafios atuais em um contexto globalizado em rápida transformação. A educação corporativa incentiva a aprendizagem contínua, desenvolvendo atitudes, hábitos, competências, e visão nos negócios, as organizações ao investir na educação tem os objetivos organizacionais, querendo ou não auxiliar o fortalecimento de valores e do desenvolvimento sustentável. Com a educação corporativa no meio do treinamento é o caminho para o avanço o conhecimento, e as…

mensal podendo chegar a 1,2 milhões de faturamento anual CLIMA ORGANIZACIONAL O clima organizacional esta sempre em evolução para que haja sempre um contato com os colaboradores, dando a eles a possibilidade de dar sugestões das quais sendo aceitas por todos colocadas em pratica, procurando manter sempre todos informados da situação da empresa, da realização de novos projetos. Procurando sempre gerar um incentivo e uma ambiente com um clima gostoso de se trabalhar.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO DE URUGUAIANA/RS TECNOLOGIA DA GESTÃO ARISNALDO LOPES SANTOS - RA 374667 FRANCO DAVID PELIZZARO – RA 378806 MARISTELA XAVIER BALLEJO – RA 382282 SILMARA DA SILVA PAIXÃO DOS SANTOS - RA 378679 THASSIANE POUEY VIDAL – RA 387385 PROFESSOR: DR. ODERSON DIAS DE MELLO. URUGUAIANA-RS Novembro/2012 TECNOLOGIA DA GESTÃO Trabalho de atividades práticas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HISTÓRIA DA GRENDENE 4 3 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 5 4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 5 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 8 6 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 9 6 CONCLUSÃO 10 7 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Atualmente, em que tudo muda muito rapidamente devido ao desenvolvimento tecnológico dos meios de comunicação, principalmente, da Internet, aliado à disseminação dos principais idiomas

de seus colaboradores,oferecendo cursos técnicos. 3 GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA A educação corporativa consiste em um projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que tem como objetivo institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias empresariais. Segundo Jeane mister(1999),a educação corporativa é um guarda chuva estratégico para desenvolver e educar…

da melhor adequação possível de seus colaboradores aos objetivos estratégicos, trabalhando para alinhar as políticas empresariais e os fatores ambientais a esses objetivos. Modelo de Vantagem Competitiva: Liderar um processo de educação corporativa, valorizando e se comprometendo constantemente com o aprimoramento da aprendizagem, transformando os funcionários num time, com metas e resultados frequentemente reformulados, o que, naturalmente, conduz a…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA: PALAVRAS QUE DEFINEM ESTRATÉGIAS L.A.Costacurta Junqueira Vice-Presidente do MVC Quando falamos sobre opções estratégicas em Educação Corporativa, muitas vezes não fica claro para quem nos ouve que escolhas/opções representam aquilo que verbalizamos. O propósito desse artigo é o de analisar o que há por trás do que falamos e que escolhas estratégicas revelam algumas de nossas ações/opções. É como se, às vezes, usássemos as técnicas do subliminar para colocar…

SUPERIOR ABERTA DO BRASIL – ESAB CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO PEDAGOGIA EMPRESARIAL ARLEY CRISTINA EULALIO DE ANDRADE EDUCAÇÃO ONLINE COMO FERRAMENTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Implantação da educação online em uma empresa do varejo no ramo de gastronomia VILA VELHA 2010 ARLEY CRISTINA EULALIO DE ANDRADE EDUCAÇÃO ONLINE COMO FERRAMENTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Implantação da educação online em uma empresa do varejo no ramo de gastronomia Monografia apresentada à ESAB -…

a cultura corporativa torna-se a primeira referência de um modelo de renovação ética. A liderança é formadora de consciências, vontades e estratégias transformadoras, direcionadas ao bem-comum. Destacando o ser líder relacionado a compromisso ético.” Conceito de Ética corporativa: “ Ética corporativa é a maneira de “ser” de uma organização. Significa que sua conduta pública orienta-se por princípios de valor consensuais, que caracterizam um perfil próprio. De uma ética corporativa,…