UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ-UVA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A SOBRAL-CE 2010 JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A Monografia de graduação apresentada como requisito para colação de grau do Curso de Administração, da Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA, sob a orientação da professora Ms. Antônia Mascênia Rodrigues Sousa. SOBRAL-CE 2010 UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A Esta monografia de graduação foi submetida a uma banca examinadora do Curso de Administração, como parte de requisitos necessários à obtenção do título de Bacharel em Administração, outorgado pela Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA, encontrando-se à disposição dos interessados na Biblioteca Central desta Instituição de Ensino Superior. A citação de qualquer trecho é permitida, desde que seja feita de acordo com as normas e ética científica. Jennifer de Oliveira Rodrigues Graduando. MONOGRAFIA APRESENTADA E APROVADA EM: ___ / ___ / 2010 BANCA EXAMINADORA Profª…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA PORTO NACIONAL, 15 OUTUBRO DE 2012. UNIVERSIDADE CORPORATIVA INTRODUÇÃO Pode se afirmar que há anos atrás a educação era limitada ao setor acadêmico, as Universidades e escolas tradicionais. Porém, com a industrialização e globalização dos processos no mundo atual, se faz necessário à promoção de educação continuada aos funcionários, com o objetivo de qualificá-los e especializá-los no mundo do negócio, e assim a fazer com que a empresa…

DISSERTATIVA – Educação Corporativa A necessidade de se estar a frente na competitividade do mercado, faz com que cada vez mais as organizações se preocupem com o aprendizado de seus profissionais. Com isso, a Educação Corporativa surge para alinhar a capacitação das pessoas aos objetivos da organização, desenvolvendo pessoas e obtendo resultados nos negócios. Diferente do treinamento tradicional, a educação corporativa traz uma visão mais ampla e a longo prazo. Desta forma, a…

NOVE DE JULHO ADMINISTRAÇÃO ANDREA ALVES ROSA cristiane de carvalho souza LUANA CRISTINA DOS SANTOS michele cristina batista Como a Educação Corporativa pode contribuir no desenvolvimento do capital humano na Indústria Farmacêutica. São Paulo 2015 Como a Educação Corporativa pode contribuir no desenvolvimento do capital humano na Indústria Farmacêutica. Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Nove de Julho como exigência…

Educação Corporativa A Educação Corporativa (EC) é a decisão estratégica para o desenvolvimento e educação de funcionários, clientes e fornecedores, com o objetivo de atender às estratégias empresariais de uma organização. Os programas de educação corporativa destacam-se como um sistema de desenvolvimento de pessoas e talentos humanos alinhado às estratégias de negócio, que evidenciaram como poderosa fonte de vantagem competitiva. Ou seja, tais programas devem construir a ponte…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA Hellen Costa Ramos (UFF) hellen@latec.uff.br Rosana Therezinha Queiroz de Oliveira (UFF) rosana@latec.uff.br João Alberto Neves dos Santos (UFF) joaoneves@aedb.br Eliana Neves Botelho (UFF) eliana@latec.uff.br Luis Perez Zotes (UFF) lpzotes@oi.com.br Resumo O profissional do mundo corporativo, atualmente, está focado na aprendizagem contínua, a fim de conseguir se antecipar às exigências do mercado de trabalho altamente competitivo. Do mesmo modo,…

O Por que da necessidade das Universidades Corporativas. Neste ambiente de grande competitividade e mudanças, trabalho e aprendizagem são essencialmente a mesma coisa, com ênfase no desenvolvimento da capacidade do individuo de aprender. Para prosperar nesse ambiente global em constante transformação é necessário um tipo de organização, em que um modo de pensar compartilhado por todos os funcionários é vital para o sucesso no longo prazo. Está surgindo um conjunto totalmente novo de…

ESCOLA SUPERIOR NACIONAL DE SEGUROS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE CORPORATIVA: VANTAGENS COMPETITIVAS DA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL Bianca Coelho Cores Rio de Janeiro Junho 2012 UNIVERSIDADES CORPORATIVAS COMO VANTEGEM COMPETITIVA DAS ORGANIZAÇÕES Bianca Coelho Cores Trabalho apresentado à Escola Superior Nacional de Seguros, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Paulo César Teixeira, Dr. RIO DE JANEIRO JUNHO DE 2012 …

AIGNER DE AMORIM EDUCAÇÃO CORPORATIVA NATURA VITÓRIA - ES 2015 Educação como Vantagem Competitiva nos Negócios No decorrer dos anos, o mercado foi passando por constantes mudanças, em decorrência de toda evolução, fica evidente que o conhecimento das organizações foi se tornando obsoleto, contudo, faz -se necessário um contínuo processo de aprendizado, isso faz com que as empresas busquem cada vez mais estar se atualizando e adquirindo novos conhecimentos para…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação à Distância SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Professor: Mônica Satadane Educação Corporativa Tutor Novembro/2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO ANTIGO MODELO E MODELO MODERNO COMPETENCIA DOS FUNCIONÁRIOS VANTAGENS E DESVANTAGENS CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA Educação Corporativa INTRODUÇÃO Educação…