Documentos Exigidos Pela Drt

empresa, um quadro com as condições sociais de seus empregados, apurado através de pesquisa anual de levantamento de perfil social; Manter os empregados informados sobre seus deveres com relação à empresa e como contrapartida, apresentar através de documentos, o que a empresa tem feito para melhorar a qualidade do ambiente de trabalho; Promover campanhas tanto para seus empregados quanto para seus familiares, como prevenção de acidentes, programas de saúde, eventos de final de ano,…

empregado de cumpri-lo trabalhando, sendo autorizado ao empregado permanecer durante todo o período em casa. Esta modalidade não existe em virtude de falta de previsão legal, não podendo então ser utilizada. Cabimento: O aviso prévio, regra geral, é exigido nas rescisões sem justa causa dos contratos de trabalho por prazo indeterminado ou pedidos de 5 demissão. Todavia, exige-se também o aviso prévio nos contratos de trabalho por prazo determinado que contenham cláusula…

vez, efetuará a correção em sua ficha de inscrição. 4. No caso de inscrição por procuração, devem ser apresentados o instrumento de mandato e o documento de identidade do procurador e serem satisfeitas as exigências constantes dos itens anteriores. 5. As procurações devem ser individuais e não serão aceitas inscrições com pendências de documentos ou via postal. 6. Além do preenchimento das condições para concorrer, o deferimento das inscrições dependerá do correto preenchimento…

Manual Floresta Segura é um documento normativo e integra os contratos de provedores da Fibria. 2. Abrangência Este Manual Floresta Segura aplica-se à Unidade Florestal (produção de madeira) através da contratação de serviços, de parceria, de suprimentos e qualquer fornecimento no qual estejam envolvidas organizações externas que venham trabalhar dentro dos limites de propriedade da Fibria. 3. Definições Apresentamos a seguir a relação de siglas usadas ao longo do documento: APR =…

que estabelecerá o nexo de causa e efeito entre: o acidente e a lesão; a doença e o trabalho; a causa mortis e o acidente. BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Auxílio-doença O auxílio-doença será devido ao segurado que, cumprido o período de carência exigido pelo Ministério da Previdência e Assistência Social, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade ha­ bitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos. Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do afastam…

solicitar aprovação de suas instalações ao órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego, que emitirá o CAI – Certificado de Aprovação de Instalações, por meio de modelo pré-estabelecido no próprio site do MTE. 2.3 NR 03 - Embargo ou Interdição A DRT poderá interditar/embargar o estabelecimento, as máquinas, setor de serviços se os mesmos demonstrarem grave e iminente risco para o trabalhador, mediante laudo técnico, e/ou exigir providências a serem adotadas para a regularização…

de trabalho constantemente atualizadas, com o objetivo de proporcionar tranqüilidade aos nossos clientes. Os riscos estão sempre presentes e a todo momento é oportuno contar com a segurança oferecida pela prestação de nossos serviços. Este documento constitui a base do planejamento anual do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, contendo páginas numeradas, conforme as exigências do item 9.2 da Norma Regulamentadora 9 (NR.09), da portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho. …

Nacional de Preços ao Consumidor) medida no período entre 1º de Maio de 2009 a 30 de Abril de 2010, mais aumento real Pagamento de Salário – Formas e Prazos CLÁUSULA SEXTA - RELAÇÃO DE SALÁRIOS PAGOS As empresas deverão preencher os formulários exigidos pela Previdência Social, quando solicitado pelo empregado, nos seguintes prazos e condições: a) 03 (três) dias úteis, para fins de obtenção de auxílio-doença; b) 10 (dez) dias úteis, para fins de obtenção de…

candidatos apresentados. Em seguida o candidato escolhido é em caminhado para o Departamento de Pessoal, onde recebe a relação de documentos para a sua admissão na empresa. 2 29/09/2013 Modelo Solicitação de Documentos Nome:__________________________________________________________________ Cargo:__________________________________________________________________ ______ Documento de Escolaridade ______ Exame Médico Admissional ______ Carteira de Identidade (R.G.) ______ Titulo de…

pontos fracos e principais objetivos estratégicos do negócio)? Deve ser apresentado documento formal contendo, no mínimo, as políticas, missão, visão, valores, descrição do negócio (descrição sucinta), ameaças, oportunidades, pontos fortes e pontos fracos, principais concorrentes e fornecedores e principais estratégias (objetivos e metas). A Gestão Estratégica do Negócio deve estar em conformidade com o documento apresentado. Requisito 5: Existe um planejamento para o alcance dos…