Do Ponto De Vista Da Psicologia Organizacional Que Aspectos Você

1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO COM OS COLABORADORES DA EMPRESA ENAITAT Tatiane Santana Rosa1 Patrícia Andrade Diniz2 RESUMO O presente estudo buscou identificar quais aspectos a qualidade de vida no trabalho contribui para a produtividade dos colaboradores em um setor de uma empresa especializada em desenvolvimento de softwares situada na cidade de Belo Horizonte-MG. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica e estudo de caso. Os resultados

Ufscar NOME DA INSTITUIÇÃO RECONHECIMENTO ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE O DISCURSO E A PRÁXIS DO LÍDER. TICIANA GRAZIELE TORTORELLI Orientador._____________________ SÃO CARLOS 2009 TICIANA GRAZIELE TORTORELLI RECONHECIMENTO ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE O DISCURSO E A PRÁXIS…

BORBA, 609 BOA VISTA RECIFE – PE. PSICOLOGIA APLICADA À RADIOLOGIA PROFESSOR: JOSÉ RIVALDO DE BRITO MENEZES INDICE l. O Que Psicologia 1. Conceito 2. Divisão da psicologia 3. Senso Comum e Ciência ll. Fenômenos Psicológicos 1. Sensação 2. Percepção 3. Memória 4. Afetividade lll. Personalidade Vl. Psicologia do…

Sumario Definições de CO – comportamento organizacional Definições de CO Propósito Variáveis Desafio Mudanças Definições de CO – comportamento organizacional (inglês) Comparação entre duas definições de CO – Maslow x Herzberg Sistema aberto de CO Sistema fechado de CO Visão sistêmica A mudança nas empresas Conceito de Inovação Teoria da Personalidade – Quadro comparativo A motivação Ciclo motivacional Comportamento Organizacional Trabalho em equipe: Uma Vantagem…

indivíduo mais consciente e favoreceu o desenvolvimento de estudos iniciados na década anterior nos Estados Unidos e Inglaterra e denominado Qualidade de Vida no Trabalho – QVT. A década de 70 assistiu uma mudança no enfoque do gerenciamento organizacional, incentivada principamente pelo sucesso industrial japonês. É nesta década que surgem os primeiros movimentos e aplicações 8 estruturadas e sistematizadas no interior da organização, utilizando a Qualidade de Vida no…

Mendes de Oliveira Campos3 Maria Tereza Melo Badaró4, Jackeline Soares Vieira5, Ana Paula de Oliveira Silveira6 RESUMO Realizamos um estudo no Hospital das Clínicas-UFMG, objetivando analisar como o enfermeiro lida com os conflitos no ambiente organizacional. Desenvolvemos a pesquisa em duas fases de coleta de dados. Aplicamos um questionário e, em seguida, realizamos uma entrevista semiestruturada. Organizamos os dados de acordo com os conteúdos temáticos. Segundo os…

........... Nome do Aluno: ....Silvio Joaquim da Silva Rezende ........................................... Professor Tutor: Ricardo Ibanhez .......................................... Atividade Desenvolvida: Pesquisa “ COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL” Carga Horária: _20__ horas Data: _29 / 08_/2011__. Avaliação do Professor: ( ) Suficiente ( ) Insuficiente. Observações do Professor : ____________________________________________________________…

CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE Posicionamento Pessoal e a Função da Profissional de Psicologia Por: Elizabeth de Oliveira Dias Orientador Prof. Cleber Gonzaga Governador Valadares - MG 2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE Posicionamento Pessoal e a Função da Profissional de Psicologia Apresentação Candido de monografia como à Universidade parcial para Mendes…

necessário, tratados por profissionais do campo da Psicologia Organizacional (DAVIS, 2004). As práticas de Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) ocupam um importante espaço no contexto da profissão e justificam a necessidade de esforços investigativos para o conhecimento de seu estado atual, ou seja, justifica a necessidade de se dedicar mais à pesquisa e ao conhecimento desta importante e relevante área da psicologia. É sabido que a Psicologia, como atividade profissional, tem…

importância de estudar o Comportamento Humano? 1º: O que é Comportamento Humano? O termo comportamento humano refere-se sensivelmente ao que é possível que façam uma ou várias pessoas. A ciência que se dedica ao estudo deste fenômeno é a Psicologia, os profissionais da área estudam o comportamento em todas as suas formas, desde a mais simples até a mais complexa, desde o piscar involuntário dos olhos até a mais complicada configuração de ações e reações que pode apresentar uma…