Dissertacao Dinâmica Das Relações Humanas E Liderança

Liderança e Poder São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PRESITERIANA MACKENZIE Liderança e Poder São Paulo 2014 RESUMO Pesquisa teórica, através de levantamentos documentais, para demonstrar e explicar tipos e modos de liderança e poder, analisando cada particularidade e seus benefícios. Palavras-chave: Liderança. Poder. Benefícios. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 LIDERANÇA 6 1.1 Liderança autocrática 7 1.2 Liderança…

campo religioso nacional, a habilidade destes grupos em se adequar ao tipo de modernidade peculiar ao contexto brasileiro (TORRES, 2007; SANCHIS, 1997). O presente artigo apresenta de forma breve resultados de pesquisa integralmente relatada em dissertação de mestrado defendida em março de 2011 no Programa de PósGraduação em Sociologia da Universidade Federal de Goiás (UFG). O interesse da investigação esteve na adaptabilidade do fenômeno neopentecostal aos cursos da modernidade…

ANA GABRIELA MENDES BRAGA A IDENTIDADE DO PRESO E AS LEIS DO CÁRCERE Dissertação apresentada à Banca Examinadora da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, como exigência parcial para obtenção do título de Mestre (área de Concentração Direito Penal, Medicina Forense e Criminologia), sob a orientação do Prof. Dr. Alvino Augusto de Sá. Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo São Paulo - 2008 A IDENTIDADE DO PRESO E AS LEIS DO CÁRCERE ANA…

..........................................................................................56 UNIDADE 12 .......................................................................................................................... 61 Mayo e As Relações Humanas ........................................................................................... 61 UNIDADE 13 .......................................................................................................................... 66 Fayol e

Além disso, o gerenciamento de risco parte de uma percepção do risco como uma estratégia relevante nas organizações, sejam elas grandes ou pequenas. Diante disso, a questão do risco parte de um gerenciamento integrado, onde se insere a exposição humana, social e econômica em um contexto organizacional. Contudo, se observa que a realidade é distinta da necessidade, pelo menos no que tange ao mundo das pequenas empresas, onde se enfoca perspectivas e desafios da problemática que…

TRABALHADORES Dissertação submetida ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina para a obtenção do Grau de Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Orientador: Prof. Dr. José Carlos Zanelli. Florianópolis 2012 2 Ficha de identificação da obra elaborada pelo autor, através do Programa de Geração Automática da Biblioteca Universitária da UFSC. Raycik, Laís Percepções de gestores e geridos sobre o presenteísmo de trabalhadores…

Organizacional na Percepção de Mudanças Sérgio Gabriel Domingos Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, como requisito parcial à obtenção do grau de Mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações. Orientadora: Dra. Elaine Rabelo Neiva Brasília, DF Outubro, 2009 iv Influência dos Fatores de Capacidade Organizacional na Percepção de Mudanças Dissertação defendida diante e aprovada pela…

Mestrado em Ciências Empresariais Estudo sobre a cultura organizacional, liderança e equipas de trabalho do caso prático da empresa Paragon Unidade Curricular Comportamento Organizacional Realizado por: Carina Santo | N.º 140327018 Jessica Ramos | N.º João Santos | N.º Docente: Profª. Maria Odete Pereira Setúbal, 24 de Novembro de 2014 Índice Introdução...................................................................................................................................…

educação deve ser centrada no aluno, e o professor deve ser um especialista em relações humanas. C do devido processo legal. C Ao definir suas propostas pedagógicas, as escolas não devem O professor, por meio do sistema instrucional, é o elo entre A atitude receptiva do aluno e a autoridade do professor são o centro do processo educativo. D O diálogo e a relação horizontal são os pilares nas relações na sala de aula. forma a garantir a isenção dessas propostas.…

seus procedimentos e de seus agentes na democracia brasileira. A sua visibilidade pública foi acompanhada pelo debate crescente de seu papel e pelo interesse de pesquisadores de ciências sociais pelo tema. Na ciência política, os estudos sobre as relações das instituições judiciais com as instituições políticas têm utilizado uma expressão que determina o enfoque e orienta o debate: a judicialização da política. As duas obras aqui comentadas, Ministério Público e política no Brasil, de…