Direito Da Mulher No Ambiente De Trabalho

Homens, mulheres e jovens, gente corajosa que daqui saudamos na delegação da CGTP-IN aqui presente e aos quais reafirmamos a nossa solidariedade e disponibilidade para todas as batalhas que terão de enfrentar na defesa intransigente dos direitos de quem trabalha. Os últimos anos ficam também marcados por uma intensa campanha contra os trabalhadores e o movimento sindical unitário. As tentativas de limitação da acção e organização sindicais nos locais de trabalho, dos direitos dos…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE TRABALHO Daiane dos Santos Anunciação Gisele Rabello Ivonildo garcia Professor-Tutor Externo Ivan Gomes Soares Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso de Administração(Adg 0439) – Prática do Módulo II 19/07/2014 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo definir o assédio moral nas organizações abordando historicamente esse fenômeno que existe desde o tempo da escravidão e perpetua até os dias atuais. Abordaremos ainda, o…

VIOLAÇÃO DOS DIREITOS DA MULHER: intervenções do assistente social na seguridade de seus direitos Betânia Maria Macião de Almeida1 Gleiciane Lima Pinheiro2 Maria Sônia Albuquerque de Almeida3 RESUMO: A história da mulher na sociedade reflete questões de poder e submissão que envolve valores culturais, embora reconheça que tem conseguido ganhar cada vez mais seu espaço social, entretanto a violência contra a mulher é um fenômeno presente e ocorre em todas as classes sociais. O…

Cadastre-seLoginRio Grande, 29 de Outubro de 2014 Âmbito Jurídico BuscaBuscar Página InicialSobre Notícias Ensino Revista Serviços Modelos Concursos Buscas Contato Você está aqui: Página Inicial Revista Revista Âmbito Jurídico Trabalho Trabalho Assédio sexual nas relações de trabalho Omar Aref Abdul Latif Sumário: INTRODUÇÃO; 1. DEFINIÇÃO DE LIBERDADE SEXUAL; 2. ASSÉDIO SEXUAL – CONCEITO E ELEMENTOS CARACTERIZADORES; 2.1 Assédio sexual – conceito; 2.2 Elementos…

para todos com estratégia de atenção primaria a saúde que tenta prevenir as doenças com a promoção da saúde. Na declaração de Alma-Alta diz que a promoção da saúde é fundamental para o desenvolvimento econômico e social da população, que eles tem direito e dever de participar das ações, a educação, alimentação, saneamento básico, prevenção de endemias, medicamentos, etc. CARTA DE OTTAWA Nessa carta foi a primeira conferencia internacional de atenção a saúde, que tinhas os…

publicas com fins nessas. A Comunicação Social e Liberdade de informação prevista no art.5 e220 CF garante o direito a liberdade de expressão da atividade intelectual, artística científica e de comunicação, independentemente de censura ou licença, salvo os casos previstos na própria CF. A garantia da fonte tem dupla garantia protegendo o acesso A Ordem Social tem como prioridades o trabalho, o objetivo do bem –estar e a justiça social. O artigo 193 da Constituição da Republica…

visitas e situações presenciadas durante o estágio.Percebi que a violência contra a mulher tem causas múltiplas,é um conjunto de problemas que a sociedade contemporânea precisa enfrentar.Problemas decorrentes de fatores emocionais,psicológicos,culturais,entre outros. Nesse sentido, creio que os equipamentos públicos de atenção às demandas na área de saúde precisam assegurar serviços específicos de proteção à mulher. Estes serviços são necessários para construir condições básicas de…

UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 24 AÇÃO MUNDIAL PELA MULHER, COM VISTAS A UM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E EQÜITATIVO ÁREA DE PROGRAMAS Base para a ação 24.1. A comunidade internacional endossou vários planos de ação e convenções para a integração plena, eqüitativa e benéfica da mulher em todas as atividades relativas ao desenvolvimento, em particular, as Estratégias Prospectivas de Nairóbi para o Progresso da Mulher1/, que enfatizam a participação da mulher no…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho procuda discutir as formas de assedio sexual cometido no ambiente de trabalho. Várias são as formas desse problema ocorrer no ambiente de trabalho e através desse dilema onde envolve vários fatores: 1) Quais os envolvidos; 2) Problemas sociais e psicologicos dos envolvidos; O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre frequentemente, tanto na iniciativa privada quanto nas instituições públicas. A prática desse crime efetivamente fortalece a…

crescimento e outros aspectos mais tangíveis, procuram ter um ambiente de trabalho atraente, confortável, alegre e harmonioso onde o profissional tenha prazer de, diariamente, passar suas muitas horas de trabalho. A criatividade das empresas para proporcionar um bom ambiente de trabalho aos seus empregados é enorme e vale tudo para estar num dos muitos rankings de “melhores empresas para trabalhar”. Nessa gestão do ambiente de trabalho, do clima organizacional, existe um aspecto…