Dimensões Culturais De Hofstede

Revista de Psicologia Revista de Psicologia INTRA-EMPREENDEDORISMO E DIMENSÃO CULTURAL: UM ESTUDO COM TRABALHADORES DE UMA EMPRESA CEARENSE ENTREPRENEURSHIP AND INTRA-CULTURAL DIMENSION: A STUDY OF WORKERS OF AN ENTERPRISE IN CEARA Artilene Barros Rabelo Estevam 1 Resumo Trata-se de um estudo sobre práticas de intra-empreendedorismo em um grupo de trabalhadores de uma empresa cearense, considerada de grande porte, com atuação nacional e internacional,…

onde as mudanças em todos os setores são mais rápidas e abrangentes, o conhecimento é a chave para tornar as empresas competitivas. Considerando a globalização como um processo de aprofundamento internacional da integração econômica, social, cultural e política, todos esses aspectos tem que serem observados, pois afetam todos os setores da sociedade, principalmente a comunicação, comércio internacional e liberdade de movimentação com diferente intensidade dependendo do nível de…

etnologia deram-nos uma imagem da cultura demasiado impregnada das especificidades de grupos que não fazem verdadeiramente parte da festa industrial mundial. Finalmente, as relações entre cultura e personalidade são complexas porque alguns traços culturais são de tais modos semelhantes que chegam a confundir-se com traços de personalidade típicos, como se a cultura orientasse o indivíduo para uma maneira de ser. Algumas definições Primitive Culture: «Conjunto complexo que…

Económico, Político e Legal do Brasil ..................................................................... 5 | Razões de Doing Business com o Brasil .................................................................................. 8 | Contexto Sócio-Cultural do Brasil ........................................................................................... 9 | Diferenças e semelhanças entre Portugal e Brasil ............................................................... 14 |…

Unidos da América. O objetivo desta crítica é analisar o Livro, Um Brasileiro na China, segundo com as dimensões de Hofstede, ou seja, o ambiente social cultural do país e que define o comportamento das pessoas; seu ambiente econômico, ambiente político legal e por fim suas influências no mundo atual. De acordo com Hofstede existem cinco possíveis dimensões que irão direcionar o ambiente sócio-cultural de um país. Estas configuram o comportamento da população de acordo com a importância…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 1.1 OBJETIVO 04 1.1.1 Justificativa 04 1.2 CENÁRIO 04 1.2.1 Histórico 04 1.2.2 Estrutura Organizacional 05 1.2.3 Contexto Mercadológico 07 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10 2.1. Dimensões Culturais 11 2.1.1 Distância Hierárquica 11 2.1.2 Grau de Individualismo e Coletivismo 12 2.1.3 Evitar Incertezas 12 2.1.3 Masculinidade X Feminilidade 13 3 METODOLOGIA 13 4 ANÁLISE DOS RESULTADOS 14 5 CONCLUSÃO 15 5.1SUGESTÕES DE MELHORIAS

com sua hierarquia e a importância atribuída a estes, como o auto-respeito, a confiança, a liberdade de expressão, entre outros. Ao analisar a cultura e o processo educacional e familiar, podemos mostrar com a pesquisa de Geert Hofstede, para identificar as cinco dimensões de valores: ➢ Distância do Poder Como é aceito que o poder seja desigualmente disseminado dentro das instituições. ➢ Quantidade de Vida X Qualidade de Vida A quantidade de…

serviços em diferentes mercados. Os conceitos de Globalização, Marketing, Marketing Glocal, e Cultura são explorados. A influência da cultura no comportamento do consumidor e no composto mercadológico de empresas globais é analisada. A tipologia cultural de Hofstede é utilizada para explicar a influência da cultura na aceitação de novos produtos em novos mercados. A metodologia utilizada é composta de pesquisa descritiva, bibliográfica, de natureza qualitativa e estudo de caso de uma…

resultados indicam que o aspecto cultural entre o Brasil e Índia tem implicações nas relações de trabalho e, consequentemente, na gestão de recursos humanos. Por esta razão, a Marcopolo procurou respeitar e adaptar-se com as questões culturais existentes na Índia, ao mesmo tempo em que tem introduzido de forma gradual alguns aspectos da cultura brasileira, estabelecendo um melhor equilíbrio no gerenciamento na gestão de recursos humanos da empresa indiana. Palavras-chave: Dimensões da…

pesquisas organizacionais, apontando vantagens em se ultrapassar o empréstimo de sua opção epistemológica e adotar os métodos tradicionalmente utilizados na disciplina, visando ao aprofundamento do conhecimento sobre o homem no trabalho em suas diversas dimensões. Os autores defendem a postura antropológica como uma maneira de se superar a objetividade cega, característica da administração, que faz confundi-la com a organização “racional” do trabalho. Este estudo, além de aprofundar e…