Politicas e Praticas de Gestão de Pessoas Sustentaveis

Sustentáveis. A Natura emprega ao todo 7.036 pessoas e, destas, 5.509 estão no Brasil. Em seu Relatório Anual, a empresa apresenta diversas ações de gestão de pessoas que envolvem políticas de educação, atração, engajamento, remuneração, diversidade e programas específicos para liderança e menores aprendizes. Uma das mais importantes questões do planejamento estratégico da Natura é ter pessoas cada vez mais alinhadas à essência da organização. Ao que parece, esse caminho já tem sido percorrido pela área de gestão de pessoas, pois a reflexão, os projetos piloto e as mudanças efetivas nesse sentido já começaram. Não é possível identificar o princípio dessas mudanças e o momento que a gestão de pessoas iniciou seu envolvimento com a sustentabilidade. Por ser este um conceito imbricado na essência e no Sistema de Gestão da Natura, o processo mostra-se evolutivo, acompanhando o desenvolvimento da organização. Dessa forma, o envolvimento da sustentabilidade e a gestão de pessoas mostram-se constantes e, em determinados momentos, intensificam-se diante de objetivos e processos particulares da gestão. Foi possível perceber que, recentemente, a Natura e a área de RH vêm passando por um processo de análise e mudanças em suas políticas e processos com frentes de trabalho específicas. A area de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental no gerenciamento de profissionais, desde a atração de talentos, aliando processos educacionais e de desenvolvimento, gestão do clima…

ESTUDO DE CASO NATURA 1 – Identificação da Empresa Nome, localização, área de atuação, número de funcionários Industria e Comércio de Cosméticos Natura S.A. A Natura está localizada na altura do km 30,5 da Rodovia Anhanguera, no município de Cajamar (complexo de fábricas), na Grande São Paulo (SP), possui uma área de 646 mil metros quadrados e encontra-se em uma Área de Proteção Ambiental (APA). É uma empresa brasileira que atua no setor de produtos de tratamento para o…

PROJETO INTERDISCIPLINAR II NATURA COSMÉTICOS S/A PROFESSORA: ALESSANDRA SILVA DE OLIVEIRA MARTINS NATAL 2014 PROJETO INTERDISCIPLINAR II PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS Alexsandra Ferreira de Almeida Fábio da Silva Viana NATAL 2014 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO ........................................................................................3 2 PERFIL ORGANIZACIONAL…

O ano de 2008 marcou o início de um período de evolução da nossa estrutura organizacional, o que afetou diretamente nossos colaboradores no Brasil. O Sistema de Gestão Natura começou a ser implantado baseado em três pilares: processos, cultura e liderança. Esse movimento certamente se refletiu em nossos colaboradores, gerando um desconforto. Os primeiros sinais de melhoria, no entanto, já são percebidos, com a reação no clima da área administrativa, a mais afetada pela reorganização. O…

NATURA S.A 2011 Introdução Apresentamos neste trabalho um estudo da importância da Natura S.A e o variados tipos de produtos oferecidos por esta enorme organização que esta presente em varios Países da america e latina e em alguns Países da europa. NATURA COSMÉTICOS S.A, é uma empresa brasileira de sociedade por ações de capital aberto desde 2004, que se rege pelo estatuto social, pela legislação aplicável e pelo Regulamento de Listagem do Novo Mercado, o qual apresenta o…

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO E NEGÓCIOS EM MARKETING Jony APLICANDO UMA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA IDENTIFICAÇÃO DE PONTOS DE MELHORIA INSTITUCIONAL São Paulo 2013 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS Jony PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA IDENTIFICAÇÃO DE PONTOS DE MELHORIA INSTITUCIONAL Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão e…

Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa: NATURA Aline Oliveira Mendonça RA- B94165-0 Karina Karen de Sousa Alemão RA- B93845-5 São Paulo 2013 Ambiente de Trabalho O clima organizacional global da Natura manteve-se estável em 72%, em 2008. Nas operações internacionais, houve avanço na maioria dos países, com destaque para a Argentina, que teve alta de 11 pontos percentuais e alcançou 80%. No Brasil, o índice de favorabilidade entre os colaboradores…

5.1 – Histórico da Empresa Brasileira de Cosméticos ................... 30 5.2 – Estrutura Organizacional ....................................................... 36 5.3 – Gestão de Pessoas na Natura ................................................ 38 5.3.1 – Planejamento Estratégico ...................................................... 42 5.3.2 – Detalhamento da Função de Recursos Humanos .................. 43 5.3.3 – Desenvolvimento de Recursos Humanos…

1- A Organização 1.1 Denominação e forma de constituição A Natura Cosméticos S.A, com sede corporativa localizada em Cajamar-Sp é constituída sobre forma de capital aberto desde 20004, por ser capital aberto cerca de 40% das ações estão disponíveis no novo mercado da bolsa de valores de São Paulo (BM&FBOVESPA), possui ações altamente valorizadas devido a sua imagem positiva e alto desempenho financeiro apresentado. 1.2 Dados e fatos relevantes da organização. A Natura foi…

ARANTES, Alexandre da Silva. Case: Natura, Logística, 2015. Trabalho de Logística, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Estratégia e Planejamento Logístico, Gerenciamento de Estoques, Gestão de Pessoas, Negociação em Compras, Seminário Interdisciplinar III, Universidade Norte do Paraná, Itumbiara, 2015. Palavras-Chave: Logística, Natura, Estratégia, Estoques, Gestão de Pessoas, Compras. SUMÁRIO…