Trainamento e deslvolvimento

ETAPA 2 Esta atividade é essencial para que você entre em contato com alguns projetos de Educação Corporativa e compreenda como é importante o diagnóstico de demandas educacionais por parte da corporação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Visitar os sites das instituições listadas a seguir, a fim de conhecer seus projetos de Educação Corporativa.  Eletrobrás. Disponível em: <http://www.eletrobras.com/ELB/main.asp?Team={B8D58495-DF68-46B7-884AF3F1E63E247D}>. Acesso em: 1 jun. 2012.  Fundação PTI. Disponível em: <http://www.pti.org.br/educacao-corporativa>. Acesso em: 1 jun. 2012.  Correios. Disponível em: <http://www.correios.com.br/sobreCorreios/educacaoCultura/universidadeCorr eios/default.cfm>. Acesso em: 1 jun. 2012. CST em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Série - Educação Corporativa Tarcisio Torres Silva Pág. 6 de 6 Passo 2 (Equipe) Agendar uma visita à empresa selecionada, a fim de diagnosticar demandas educacionais presentes na instituição. Isso pode ser feito por meio de entrevistas com gestores ou com funcionários. Para melhores resultados, o grupo deve preparar um pequeno roteiro que o auxilie a conduzir as entrevistas. A seguir, algumas sugestões de assuntos a serem abordados em cada um dos roteiros: 1. Gestores: Que novos conhecimentos poderiam ser oferecidos para sua equipe? Qual a maior dificuldade no dia a dia de seus colaboradores? Que tipo de capacitação técnica

– Plan1 SUMÁRIO Apresentação Diagnóstico: onde está a empresa agora e por que está nesta situação? Prognóstico: para onde vai a empresa? Objetivos: para onde a empresa deveria ir? Estratégia: qual a melhor maneira de atingir o ponto desejado? Táticas: quem deve agir, de que maneira e quando? Controle: que medidas devem ser controladas para verificar se a empresa está sendo bem sucedida? Considerações Finais PLANO ESTRATÉGICO – Plan2 (descrever brevemente a metodologia de…

tem por objetivo a realização de um diagnóstico organizacional da empresa pública Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre (CBMAC) aplicando os conteúdos estudados nas disciplinas do 2º semestre do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, quais sejam: Direito Público, Licitação, Contratos e Terceirização, e Administração Pública. E ainda, promover a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática. A produção textual será discutida, através de um diagnóstico…

desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do bimestre para a sua solução. A sua participação nesta…

Denes Nunes ANANINDEUA- PA 2013 1 INTRODUÇÃO A busca por aprimoramento vem sendo incentivada no ambiente corporativo. Um exemplo disso é o crescimento das Universidades Corporativas criadas com esse propósito. Para tanto, demandas específicas devem ser identificadas, de forma a oferecer uma proposta que melhor se adéque às necessidades dos gestores, assim como às dos colaboradores. A proposta deste desafio é recomendar um projeto de educação colaborativa para uma empresa escolhida…

língua portuguesa está se referindo ao sentido mais coloquial da expressão, encontramos outros significados para o verbete. Algo que embora não exista estritamente, existe em efeito. Algo que é tão próximo da verdade que para a maioria dos propósitos, pode ser considerado como tal. Algo que existe em essência ou efeito, embora não seja formalmente reconhecido e admitido como tal. Algo cuja existência só pode ser inferida por uma evidência indireta. É exatamente a riqueza de…

SEGURANÇA PÚBLICA: UM DESAFIO PARA O MUNICÍPIO DE GIRAU DO PONCIANO - AL 1. DA PROBLEMÁTICA DE PESQUISA E SUA JUSTIFICATIVA A criminalidade e a violência estão se configurando de maneira tão sistemática e bem organizada que a sociedade é exposta a um estado de verdadeira guerra civil, não mais se restringindo o “caos” às grandes e médias cidades, atingindo até mesmo pequenos municípios do interior. Especialistas concordam que o criminoso não nasce como tal. Fatores como condição…

.......................Pag 03 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA..................................................................Pag 04 2 DIAGNOSTICO..................................................................................................Pag 04 2.1 Exemplos de Ação Corporativa Na Empresa.................................................Pág. 05 3 OBJETIVOS DO PROJETO.............................................................................Pag 05 3.1 Perguntas e Assuntos…

como requisito parcial para a aprovação no Curso Avançado de Administração Policial Militar. Banca Examinadora Aprovada pela Banca Examinadora em ____de ______ de _____. _________________________________________ Orientador - Sérgio Ferreira – Prof. Me – CTBM/PA _______________________________________ Pedro Joel Silva da Silva – Prof. Dr – IPBM-BM ______________________________________ Ronaldo Buss – Especialista – ETPM/MN - BM…

de suas equipes. De outra forma, o processo educacional na empresa torna-se incompleto, uma vez que objetivos dos profissionais, serão frustrados, desperdiçando a contribuição da Educação Corporativa, catalisadora da formação profissional e pessoal do indivíduo. Profissional e empresa devem falar a mesma linguagem, onde os cenários reais das organizações são discutidos em sala de aula podendo ate corrigir deficiências em seu grupo de colaboradores, utilizando assim a Educação Corporativa…