Descriçao De Cargo Gerente De Logistica

SWOT 20 Tabela 3 - Classificação dos roletes conforme norma 23 Tabela 4 - Características do material 39 Tabela 5 - Critérios de ruptura 40 Tabela 6 - Lista de Materiais (BOM) 46 Tabela 7 - Planilha de localidade x pesos 62 Tabela 8 - Cargos e Salários 117 Tabela 9 - Custo hora MOD 118 Tabela 10 - Depreciação de máquinas 118 Tabela 11 - Depreciação de equipamentos periféricos 119 Tabela 12 - Calculo custo fabrica 120 Tabela 13: Calculo preço de venda 121 Tabela…

---25 Tabela Fornecedor x Produtos----------------------------------------------------------28 Definição de Clientes-----------------------------------------------------------------------29 Definição da Logística de Distribuição-----------------------------------------------33 Definição Política de Vendas------------------------------------------------------------ 35 Definição Política de…

• Processo Seletivo: O processo seletivo ocorre através de indicações , mas para o candidato indicado ocupar o cargo ele deve ter os seguintes requisitos: Experiência no ramo Formação Superior Conhecimento da área de atuação. Terceirizado Comissão Permanente de Licitação = CPL Descrição dos Cargos: Direção: ♦Presidente: Desempenhar e coordenar as atribuições do Órgão, diligenciando quanto às exigências do bem público e a consecução do objeto…

seus principais clientes estão construtoras, órgãos públicos e pessoas físicas. 1. Administração de Cargos de Salário 1.1 Gestão e Cargos e Salários de empresa O Plano de Cargos e Salários da Mísula Engenharia e consistente e voltado para a dinâmica, estratégia e eficiência dos negócios da nossa Organização. O Plano de Cargos e Salários atinge os seguintes objetivos: • Estabelecer política salarial justa e competitiva com base nos fatores…

CURSO: TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAl DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ORIENTADOR: SP 2011/1º SEMESTRE Dedicamos este trabalho a todos os nossos familiares que nos incentivam a continuar, mesmo com todo cansaço após um dia de trabalho, em que o desânimo nos toma conta, nos fazem ver todo o lado bom de jamais desistir do estudo. AGRADECIMENTOS Agradecemos…

exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Faculdade da Cidade de Maceió, sob orientação dos professores do semestre. MACEIÓ – ALAGOAS 2010 SUMARIO Introdução 08 1.1 Descrição da Organização. 09 1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho. 10 1.3) Organograma. 10 - 11 - 12 1.4 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses…

Operacional 12 2.1. Estrutura dos Departamentos 12 Departamento Comercial e Compras: 13 Departamento Financeiro e Administrativo: 13 2.2. Política de compras, recebimentos, armazenagens e distribuições de materiais 14 2.3. Política de Segurança 14 2.4. Descrição da Operação site 15 Fluxograma 16 3. Plano de Marketing 17 3.1 Principais Produtos 17 3.2 Preços 17 3.3 Estratégias Promocionais 18 3.5 Localização do Negócio 19 4.4 Necessidade de Pessoal 22 ANEXO 1: Código de Ética 23 Manual…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Autentica Logística Integrada Ltda SANTANA DE PARNAÍBA 2013 Aline Nunes Holanda de Carvalho RA:B837GA-9 Auricélia Carneiro de Almeida RA:B86DAC-0

geral a história da fábrica, os processos administrativos, o processo de logística atual, e a visão o mesmo em relação à expansão, métodos utilizados e gerenciamento da fábrica. A segunda, com o gerente de produção Roberto, que relatou detalhadamente as etapas do processo produtivo. A terceira com a proprietária Cláudia, que apresentou a história da empresa, sua visão de negócio, critérios para escolha de clientes e descrição do processo. A observação direta foi realizada durante uma…

teremos a oportunidade de conhecer melhor esta companhia, acompanhar sua trajetória, conhecer seus clientes, tecnologia e seu respeito pelas pessoas. SUMÁRIO Introdução, 03 1 - Administração de Cargos e Salários, 05 1.1 - Gestão de Cargos e Salários da empresa, 05 1.2 - Desenho de Cargos da Organização, 05 2 - Avaliação de Desempenho, 06 2.1 - Organograma da Empresa e o Posicionamento do RH, 06 2.2 - Modelo de Avaliação e Desempenho Utilizado pela Empresa, 07 2.3 - Modelo…