Desenvolvimento pessoal e profissional

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CURSO: TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAl



DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL


ORIENTADOR:

SP
2011/1º SEMESTRE

Dedicamos este trabalho a todos os nossos familiares que nos incentivam a continuar, mesmo com todo cansaço após um dia de trabalho, em que o desânimo nos toma conta, nosfazem ver todo o lado bom de jamais desistir do estudo.

AGRADECIMENTOS

Agradecemos primeiramente a Deus, a nossa equipe em que uns se apoiam nos outros, aos nossos familiares que em casa nos dão o apoio suficiente, aos professores que sem eles jamais estaríamos aqui em especial ao nosso tutor presencial Rogério Dias da Silva, que se esmera a cada dia em nos orientar da melhor maneira possível.“Se você desenvolve os hábitos do sucesso, você fará do sucesso um hábito"
(Michael E. Angier)

SUMÁRIO

Introdução.................................................................................. 01

Oportunidades e ameaças no cenário global na área de logística...................................................................................... 02

Profissional de tecnologia emlogística..............................................05

A profissão segundo o código brasileiro de ocupações........................ 06

O profissional de logística e o mercado de trabalho............................ 10

Razões Para o Apagão de Profissionais do ponto de Vista de Empresários e Executivos.................................................................................... 15Proposta para autodesenvolvimento do tecnólogo em logística....................................................................................... 17

Considerações finais...................................................................... 18

Bibliografia................................................................................... 19

Introdução

Se analisarmos o contextoprofissional podemos focar que é constante a busca por profissionais que se encaixem em diversas áreas de trabalho e com bons níveis de empregabilidade, às vezes muitos executivos, empresários e empresas de recrutamento não conseguem encaixar profissionais nas áreas que realmente estão buscando e acabam alocando profissionais de outras áreas de formação em cargos para qual não estão realmenteformados, hoje podemos verificar a busca do governo e da iniciativa privada inclusive com cursos dentro das próprias empresas para formar profissionais que realmente buscam e as áreas de tecnologias com cursos de graduação superior são uma delas, muitas faculdades já estão investindo na formação deste profissional para evitar que este apagão continue a afetar as áreas que realmente estão necessitandosuprir a carência de profissionais existente no mercado.
Todos têm a consciência de que a copa de 2014 e as olimpíadas de 2016 vão necessitar de muitos profissionais de diversas áreas e para evitar que aconteça esse apagão os governantes e empresários devem focar esforços em conjunto para terem profissionais formados para este momento e deixar de herança para os anos futuros focando sempre naconsciência de que educação continuada sempre é benéfica para as empresas e para o país.

Oportunidades e Ameaças no Cenário Global na Área de Logística

Oportunidades e ameaça presente no cenário global
Vivemos num momento mundial de incertezas, mudanças e fortes ameaças no mercado mundial. Economias historicamente dominantes no cenário mundial (como por exemplo, os EUA) começam a perder espaçopara os eternos países considerados emergentes, que já possuem até uma sigla própria “BRIC” (Brasil, Rússia, Índia e China).
Os países emergentes estão investindo em novas tecnologias e abrindo seus mercados. Pode parecer estranho, mas a Índia possui na lista das 10 pessoas mais ricas do mundo, quatro pessoas bilionárias e investe pesadamente no desenvolvimento de tecnologias ligadas a área de TI...
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