Demonstrativo 30 Dias Salário 4 200 00 Calculo Encargos

Paulo: Atlas, 2008. SITES – Sugestão para consulta: www.receita.fazenda.gov.br = Receita Federal, com acesso à tabela do IRRF, preenchimento de DARF, entre outras informações. www.previdencia.gov.br = Previdência Social, com as tabelas do INSS, Salário Família, entre outras informações. www.mte.gov.br = Ministério do Trabalho e Emprego, com informações para Trabalhador, Empregador, além de link para o site da Presidência, com acesso a leis, das quais a Constituição Federal e à…

trabalho do departamento de pessoal-------------------------------------------------23 - Apresentação de Cálculo----------------------------------------------------------------------------24 - Conclusão-----------------------------------------------------------------------------------------------29 - Referencias bibliográfica ---------------------------------------------------------------------------30 Introdução O Departamento de Pessoal é uma das áreas que…

mercado 2.1 - Estudo dos clientes 2.2 - Estudo dos concorrentes 2.3 - Estudo dos fornecedores 3 - Plano de marketing 3.1 - Produtos e serviços 3.2 - Preço 3.3 - Estratégias promocionais 3.4 - Estrutura de comercialização 3.5 - Localização do negócio 4 - Plano operacional 4.1 - Leiaute 4.2 - Capacidade instalada 4.3 - Processos operacionais 4.4 - Necessidade de pessoal 5 - Plano financeiro 5.1 - Investimentos fixos 5.2 - Estoque inicial 5.3 - Caixa mínimo 5.4 - Investimentos…

mercado 2.1 - Estudo dos clientes 2.2 - Estudo dos concorrentes 2.3 - Estudo dos fornecedores 3 - Plano de marketing 3.1 - Produtos e serviços 3.2 - Preço 3.3 - Estratégias promocionais 3.4 - Estrutura de comercialização 3.5 - Localização do negócio 4 - Plano operacional 4.1 - Leiaute 4.2 - Capacidade instalada 4.3 - Processos operacionais 4.4 - Necessidade de pessoal 5 - Plano financeiro 5.1 - Investimentos fixos 5.2 - Estoque inicial 5.3 - Caixa mínimo 5.4 - Investimentos…

Interdiciplinares. Urupá-RO 2012 Conteúdo 1 – INTRODUÇÃO 4 2 - Desenvolvimento 5 2.1 - Informações: 5 2.2 - Informações de junho/2012 sobre os empregados do departamento de serviços da empresa: 5 2.3 - Balancete de Verificação 31/05/2012 antes da Folha de Pagamento 5 3 - Preparação do Resumo da Folha de Pagamento 7 4 - Contabilização do Resumo da Folha de Pagamento 9 4.1 - Livro Diário 9 4.2 -…

................................................................................................. 3 2. Informações Técnicas .................................................................................................................... 5 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 2.1 – Meios de intercâmbio ...................................................................................................................... 5 2.2 – Explicações gerais sobre o arquivo ...........................................

apresentado ao Curso (CIÊNCIAS CONTABEIS) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em grupo. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre RUBIATABA-GO 2012 SUMARIO 1. INTRODUÇAO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3. RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 5 4. CONTABILIZAÇAO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 5 5. LANÇAMENTOS DO LIVRO DIARIO 7 5.1. AUTENTICAÇÃO 7 5.2. LANÇAMENTOS 8 5.3. TERMO DE ABERTURA E ENCERRAMENTO 8 6. REGISTRO NO LIVRO RAZAO 9 7. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE…

percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento.  O recibo de pagamento de cada empregado é a parcela que contribuirá com a formação da folha de pagamento. Será ele constituído de vencimentos, descontos, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá. Quadro de Guarda de Documentos Quadro de Orientação Para Guarda e Manutenção dos Documentos…

certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos (para receber salário família). Foto 3x4. Comprovante de escolaridade. Certidão de casamento. Comprovante de residência. Antecedentes criminais. Carteira nacional de habilitação-CNH. Contrato de trabalho de experiência-É uma modalidade de contrato determinado, tem como finalidade verificar se o empregado estar apto para exercer determinada função, não podendo ultrapassar noventa dias. Modelo de Contrato de Trabalho a título…

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS 4. ATIVIDADES DO SETOR 5. RECRUTAMENTO E CAPTAÇÃO DE COLABORADORES 6. EMPREGADO E VÍNCULO EMPREGATÍCIO 7. VÍNCULO EMPREGATÍCIO e TEMPO DE SERVIÇO 8. TRABALHO EM CASA = HORAS TRABALHADAS 9. ADMISSÃO 10. REGISTRO DO EMPREGADO 11. CONTRATO DE EXPERIÊNCIA 12. FUNCIONÁRIO MENOR DE IDADE 13. EXAMES MÉDICOS 14. QUADRO DE HORÁRIO e REGISTRO DE ENTRADA/SAÍDA 15. FOLHA DE PAGAMENTO 16. PROVENTOS 16.1 SALÁRIO - HORAS NORMAIS …