Defina O Conceito De Direção Voce Concorda

DE SÃO PAULO FATEC RUBENS LARA CURSO GESTÃO EMPRESARIAL QUESTIONÁRIO – ADMINISTRAÇÃO QUESTÕES DE REVISÃO E DISCUSSÃO SANTOS 2012 1. “O desenvolvimento do pensamento administrativo foi determinado pelas épocas e condições”. Você concorda ou discorda desta afirmação? Concordo. Todas as fases da administração, (artesanal, transição, desenvolvimento, gigantismo, moderna e da incerteza/informação) sofreram mudanças através das épocas e condições. 2. O que é uma…

QUESTÕES PARA DISCUSSÃO CAPÍTULO 6 – ORGANIZAÇÃO 1. Defina o conceito de organização. Qual a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Organização, função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos

autoimagem? Quando se investe na sua autoimagem você esta investindo nas suas competências pessoais e profissionais nos atributos que fazem parte de seu comportamento, e que podem ter um impacto positivo em sua atuação profissional, qualidades como automotivação, liderança, criatividade, bom humor, capacidade de produzir conhecimentos, relacionamento interpessoal e etc.. atributos essenciais para a vida de uma pessoa, pois com uma boa autoimagem você passa para as pessoas confiança e…

como a aceitação dos afetos sem se descuidar das normas e do trabalho, assim gerando dentro da organização um clima de paz, confiança e tranquilidade. Não se pode negar que são inúmeros os benefícios dentro de uma organização quando ela aplica o conceito de Gestão de Clima Organizacional. Podemos citar o alinhamento da cultura com as ações efetivas da organização, a integração dos diversos processos e áreas funcionais, a comunicação dentro da empresa fica melhor, identificação das…

QUESTÕES PARA DISCUSSÃO CAPÍTULO 6 – ORGANIZAÇÃO 1. Defina o conceito de organização. Qual a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? R: Organização, função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os…

Tb foram criadas para possibilitar maior viabilidade na comparação nas suas Uns com seus concorrentes. Com sua gestão neo paternalista Zurita possibilita um contato direto com seus colaboradores, criou um correio interno chamado ‘O Presidente e Você’; no qual recebe e responde mensagens de todos seus funcionários. Visita as fábricas e reconhece a maioria de seus colaboradores pelo nome. Eliminou o andar destinado exclusivamente a diretoria criando uma relação direta e aberta. “O…

atribuirá nota zero ao aluno infrator. Em caso de dúvida, entre em contato com o professor (Moodle, e-mail, telefone) ou compareça às tutorias presenciais. Organize-se! UNIDADE 1 NOÇÕES, CONCEITOS E DETERMINANTES DO PLANEJAMENTO, PLANO E PROJETO  Questões obrigatórias para o dossiê 1. Defina planejamento e argumente a respeito de sua importância no contexto escolar, explicando as respectivas etapas. R: Planejar implica primeiramente, pensar o que se quer, depois o que se…

nova versão da norma ISO 9001 (Sistema de Gestão da Qualidade – Requisitos), bem como às outras duas normas que a complementam: • A norma ISO 9000:2000 (Sistemas de Gestão da Qualidade – Fundamentos e Vocabulário), que explica conceitos e inter-relações entre conceitos importantes relacionados com a gestão da qualidade, e define termos-chaves associados. • A norma ISO 9004:2000 (Sistemas de Gestão da Qualidade – Diretrizes para Melhorias de Desempenho). Em relação à versão de…

serão desafiados a criar uma empresa ficticia, estruturar a área de RH e definir praticas de gestão de pessoas. O tema escolhido é que define as praticas de gestão de Recursos Humanos. O objetivo dessa produção textual é a aplicação pratica dos conceitos estudados nas disciplinas do semesmtre e aprofundados neste texto, o que intergra as duas atividades e consolida os conhecimentos atraves da criação de uma empresa ficticia e implantação dos processos de gestão de RH. O trabalho se…

194 • ADMINISTRAÇÃO: TEORIA E PRÁTICA NO CONTEXTO BRASILEIRO Questões para discussão 1. Defina o conceito de organização. Qual é a impor- 2. 3. 4. 5. 6. 7. tância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Em que consiste o processo de organização? O que é a amplitude de controle e que fatores influenciam sua extensão? Quais são as formas de departamentalização mais comuns nas organizações e quais suas vantagens e desvantagens? Contraste centralização e…