Questionário teoria da administração

FACULDADE DE TÉCNINOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO
FATEC RUBENS LARA
CURSO GESTÃO EMPRESARIAL

QUESTIONÁRIO – ADMINISTRAÇÃO
QUESTÕES DE REVISÃO E DISCUSSÃO

SANTOS
2012

1. “O desenvolvimento do pensamento administrativo foi determinado pelas épocas e condições”. Você concorda ou discorda desta afirmação?

Concordo. Todas as fases da administração, (artesanal, transição, desenvolvimento, gigantismo, moderna e da incerteza/informação) sofreram mudanças através das épocas e condições.

2. O que é uma organização? Por que administradores são importantes para o sucesso de uma organização?

Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. É a soma de pessoas, equipamentos e recursos (Ex.: Financeiros) e o resultado dessa soma é a realização de objetivos que seriam intangíveis para uma só pessoa.
O Administrador é importante por ser ele quem vai melhor definir e monitorar cada parte dos processos da empresa.

3. Quais as quatro funções comuns ao trabalho de todo administrador? Descreva-as de forma breve.

Planejamento – definição de objetivos e recursos Organização – disposição dos recursos em uma estrutura Direção – realização dos planos Controle – verificação dos processos e resultados

4. De quais habilidades administrativas precisa um administrador? Explique como a importância destas habilidades muda de acordo com o nível da administração.

Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um campo de especialização. Ligada à execução do trabalho, muito importante para o nível operacional.

Habilidade Humana: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las. Administradores com essa característica em evidencia são ótimos gerenciando equipes, supervisionando grupos, sabem se comunicar e compreender seus companheiros.

Habilidade Conceitual: é a capacidade de