De Que é Composto O Processo De Desenvolver Pessoas

Administração Mercadológica II, Administração de RH, Filosofia, Ética e Responsabilidade Social. Blumenau 2012 SUMÁRIO 1. introdução 6 2. Apresentação da Empresa 7 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 3.1 Produção 8 3.1.1 Melhorias do Processo 8 3.1.2 Ferramentas da Qualidade 9 3.1.2.1 Folha de verificação 9 3.1.2.2 Diagrama de Pareto 10 3.1.2.3 Diagrama de Causa e Efeito 12 3.1.2.4 Diagrama de Dispersão 13 3.1.2.5 Histograma 13 3.1.2.6 Gráfico de controle…

GESTÃO DO COMPOSTO MERCADOLÓGICO Francis Haime Giacomelli Ferreira Documento adquirido na Biblioteca Temática do Empreendedor – Sebrae http://www.bte.com.br 2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA As organizações estão enfrentando grandes transformações do mercado. Uma dessas transformações ocorre na função do marketing, mas isso não significa que ele irá desaparecer. Ainda haverá lugar para marketing nas empresas do século XXI? Examinemos as seguintes tendências atuais que parecem…

Os motivos se baseiam nas decisões das pessoas, e nem sempre podem ser facilmente explicados. - A cultura também influencia, como exemplo, quando estamos com sede podemos simplesmente tomar água, mas as vezes preferimos tomar uma Coca Cola. Tanto as necessidades quanto os desejos são baseados na cultura. O maior exemplo disso são os shoppings. - Quando decidimos comprar passamos a fazer parte da Demanda. (no marketing, existe demanda quando há pessoas interessadas em comprar e com…

Outros 2,9% 2,4% 13,9% * Chaos Report 2009 – Standish Group Por que Gerenciar Projetos? N. 13 • Para evitar “surpresas” durante a execução dos trabalhos; • Para antecipar riscos e situações desfavoráveis; • Para otimizar a alocação de pessoas; • Para documentar e facilitar estimativas para futuros projetos; • Para evitar frases: “eu acho”, “pensei que”, “tinha tudo para dar certo”. Por que Gerenciar Projetos? N. 14 Por que Gerenciar Projetos? N. 15 • 5pm…

Gestão de Projetos, apresentando relatórios contendo história, apresentação e acompanhamento do projeto, onde define também as dimensões de cada processo, sendo as entradas, através de documentos, ferramentas e técnicas, que são mecanismos aplicados às entrdas para criar as saídas e as saídas, que são documentos ou itens documentáveis resultantes do processo. No decorrer dos trabalhos desta Atividade é escolhida uma empresa citando informações da mesma como, tamanho, porte, principais…

GERÊNCIA DOS RECURSOS HUMANOS OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SUMÁRIO 1. O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1.1 Treinamento O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos para abastecer seu processo seletivo. O recrutamento é em processo de duas mãos: ele comunica e divulga oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo seletivo. Do ponto de…

inevitável em qualquer comunidade, como forma básica de garantir a satisfação das necessidades humanas de seus membros, nos mais diferentes graus. Assim, por meio do fluxo de bens e serviços, as pessoas conseguem ter suas necessidades por produtos e serviços atendidas. É necessário ainda informar as pessoas sobre quais produtos e serviços podem lhes ser oferecidos, por meio de sistemas de comunicação adequados. A ligação eficiente entre oferta e demanda mostra-se como uma atividade de…

abordados os conceitos de marketing, serviços, compostos de marketing de serviços, varejo, comportamento do consumidor, os fatores que influenciam no comportamento do consumidor e o processo decisório de compra. 2.1 MARKETING A palavra marketing por estar tão presente em nosso cotidiano e de forma representativa, é um estudo importante e necessário na área da Administração. A falta de conhecimento sobre o assunto ainda é muito expressiva, pois muitas pessoas acreditam que o…

MARKETING DE RELACIONAMENTO: ONDE ENTRA A VENDA PESSOAL Para se ter sucesso no competitivo mercado atual, homens e mulheres de negócios compreendem que, em primeiro ligar, precisam identificar as necessidades e os desejos das pessoas e, depois, fabricar produtos ou criar serviços para satisfazer tais necessidades e desejos. Uma empresa, seja ela a Ford ou um pequeno varejista, existe para criar produtos e serviços que atendam os desejos de seus clientes. No competitivo mundo dos…

também exploradas asconseqüências dessas características e a venda de serviços, que corresponde a uma promessaa ser cumprida no ato da compra e, eventualmente, depois dele. Examina a tendência àhibridização com produtos e, por último, o fluxo do processo de marketing de serviços. | Características dos serviçosOs serviços são mais intangíveis do que tangíveisOs serviços são simultaneamente produzidos, entregues e consumidosOs serviços não podem ser estocadosOs serviços são mais…