Criar Empresa Ficticia E Organograma

bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais. 3. Objetivos específicos São objetivos específicos do PIM: Proporcionar ao aluno a possibilidade de desenvolver um levantamento das características e práticas organizacionais de uma empresa em seus fundamentos administrativos, elaborando um projeto que resulte da pesquisa exploratória; Proporcionar condições para que o aluno desenvolva, de maneira prática, os conhecimentos teóricos adquiridos, colaborando no processo de…

Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Como todos grandes e pequenos organizadores, todos começam com um empreendimento pequeno. Mas com os pais da administração, começaram a observar e entender o lado da empresa como um todo. Para entender como funciona a organização; primeiro tem que observar os funcionários, como eles estão se comportando nas suas funções como empregado. Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua…

INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO ALTO URUGUAI - IDEAU CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CRIAÇÃO E PLANEJAMENTO DE EMPRESAS FICTÍCIAS DO SETOR PRIVADO EUZÉBIO J. RODIGHEIRO FELIPE BENINI GIONAN ZANELATTO JOAQUIM L. DILL JULIANDRO CHECHI GETÚLIO VARGAS – RS JULHO/2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1.1 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 8 1.2 OBJETIVOS 8 1.2.1 Objetivo Geral 8 1.2.2 Objetivos Específicos 8 1.3 JUSTIFICATIVA 8 2.…

1. INTRODUÇÃO 1.1. Fundamentação teórica A Governança Corporativa pode ser entendida como um sistema de relacionamento entre “os acionistas, os auditores independentes, os executivos da empresa e os conselheiros de Administração, liderado por estes últimos” (LODI, 2000 apud OSAKI, 2011a, p. 1), que objetiva converter princípios em recomendações objetivas, a fim de aperfeiçoar a organização e seus recursos, prezando sua longevidade. Governança Corporativa é…

07 1. EMPRESA 08 2. Valores 08 2. Localização 09 2. GESTÃO AO COMERCIO EXTERIOR 10 3. A empresa Log-In e o Comércio Exterior 10 3. Cabotagem 11 3. Cabotagem no Brasil 12 3.3 O Mercado 14 3.4 ANALISE DE CENÁRIO 15 4. A Organização de frente com o Mercado 16 4.1 Produtos eletrônicos 16 4.2 Emergentes Lideram 17 4.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 18 4.4 O comportamento na…

CONSTANTINO SÃO PAULO 2014 1. INTRODUÇÃO: O mundo do trabalho passa por profundas transformações, tanto em termos quantitativosquanto qualitativos impulsionadas, em grande parte, pela globalização da economia e pela evolução da tecnologia. As empresas passam a exigir,a cada dia mais, profissionais flexíveis, qualificados, competentes, que se adaptam ás mudanças e que possam gerar aumento de produtividade. Este trabalho indica a gestão por competências x indicadores como…

------------------------------------------------------------------------- 5 2 - Fitness – Apresentação da Empresa --------------------------------------------- 6 3 - Apresentação do Departamento de Recursos Humanos ----------------------- 7 4 - Manual de Acolhimento para novos colaboradores ----------------------------- 9 4.1 – Carta de Acolhimento 4.2 – Manual de Acolhimento 5 – Descrição de uma função da empresa ------------------------------------------ 15 6 – Processo de Recrutamento…

FIGURAS Gráfico 1 - Qual o diferencial da Empresa? ............................................................. 07 Gráfico 2 - Qual a capacitação dos funcionários? .................................................... 07 Gráfico 3 - Qual é a atual demanda da empresa dentro de seu bairro? .................. 08 Gráfico 4 – Qual maior custo da empresa? .............................................................. 08 Gráfico 5 - Qual o diferencial da empresa?…

de personalidades a cada funcionário da empresa fictícia Pet glamour, analisando o nível de stress, e motivação de cada um inclusive (inclusive dos proprietários). A partir dos dados coletados foi definida a tabela com a personalidade de cada um, e feito relatório com a conclusão e definição da empresa citada. A fim de esclarecer os pontos positivos e negativos da empresa, o que é necessário para melhorar no comportamento de cada um, e a empresa voltar a dar lucros e…

Multidisciplinar I apresentado junto ao Curso de Gestão Empresarial, na área de Administração. Autora MARIA LUZANIR LOPES ARRUDA Belém 2012 2 RESUMO Trabalho escolar na modalidade projeto, sobre características e práticas de gestão de uma empresa fictícia, relacionando-as de forma crítica com os fundamentos teóricos aprendidos em classe, das disciplinas Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnicas da Informática, como prática complementar do…