Empresa feticia

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INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO ALTO URUGUAI - IDEAU
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

CRIAÇÃO E PLANEJAMENTO DE EMPRESAS FICTÍCIAS DO SETOR PRIVADO


EUZÉBIO J. RODIGHEIRO
FELIPE BENINI
GIONAN ZANELATTO
JOAQUIM L. DILL
JULIANDRO CHECHI

GETÚLIO VARGAS – RS
JULHO/2011

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 7
1.1 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 8
1.2OBJETIVOS 8
1.2.1 Objetivo Geral 8
1.2.2 Objetivos Específicos 8
1.3 JUSTIFICATIVA 8
2. REFERENCIAL TEÓRICO 9
2.1 MERCADOLOGIA II 9
2.1.1 Mix de Marketing 9
2.1.2 Produto 9
2.1.3 Preço 10
2.1.4 Praça (ou Distribuição) 10
2.1.5 Promoção 11
2.2 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II 12
2.2.1 Sistemas de Administração de Recursos Humanos 12
2.2.2 Os Subsistemas de Recursos Humanos12
2.2.2.1 Recrutamento e seleção 12
2.2.2.2 Subsistema de Remuneração 13
2.2.2.3 Subsistema de Benefícios 14
2.2.2.4 Higiene e Segurança do Trabalho 14
2.2.2.5 Relações Trabalhistas 15
2.2.2.6 Subsistema de Treinamento e Desenvolvimento 16
2.2.2.7 Subsistema de Avaliação e Desempenho 16
2.2.2.8 Subsistema do Departamento Pessoal 16
2.2.2.9 Subsistema de Serviços Gerais 17
2.2.2.10Subsistema de Contencioso Trabalhista e Assistência Social 17
2.2.3 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS 17
2.2.3.1 Descrição de Cargos 17
2.2.3.2 Análise de Cargos 17
2.2.3.3 Métodos de Coletas de Dados 18
2.3 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA 18
2.3.1 A Função de Administração Financeira 18
2.3.2 Fluxos de Caixa 19
2.3.3 Custo de Capital 19
2.3.4 Capital de Giro 20
2.3.5Planejamento Financeiro 20
2.3.6 Planejamento de Caixa: Orçamento de Caixa 21
2.3.7 Planejamento de Resultados: Demonstrações Projetadas 21
2.3.8 Elaboração da Demonstração Projetada de Resultado do Exercício 22
2.3.9 Preparação do Balanço Projetado 22
2.4 ORGANIZAÇÃO DE SISTEMAS E MÉTODOS 23
2.4.1 Projeto de Mudança Organizacional 23
2.4.2 Organograma 23
2.4.2.1 Tipos de Organograma 232.4.2.1.1 Estrutural 23
2.4.2.1.2 Circular ou Radial 24
2.4.2.1.3 Funcional (a) 24
2.4.2.1.4 Funcional (b) 24
2.4.2.1.5 Estrutural- Funcional 24
2.4.2.1.6 Matricial (em matriz) 25
2.4.3 Fluxograma 25
2.4.3.1 Tipos de Fluxograma 26
2.4.3.1.1 Fluxograma sintético 26
2.4.3.1.2 Fluxograma de blocos 26
2.4.3.1.3 Fluxograma “esqueleto” 26
2.4.3.1.4 Fluxograma de procedimentos 262.4.3.1.5 Fluxograma Vertical e Horizontal 26
2.4.3.1.6 Fluxograma Vertical 26
2.4.3.1.7 Fluxograma de documentos 27
2.4.3.1.8 Fluxograma Integrado 27
2.4.4 Layout 27
2.4.5 Departamentalização 28
3. METODOLOGIA 29
4. DESENVOLVIMENTO 30
CONCLUSÃO 41
REFERÊNCIAS 43

LISTAS DE TABELAS

Tabela 1: Funcionários fixos daempresa..................................................................32
Tabela 2: Carga horária nos finais de semana..........................................................32
Tabela 3: Funcionários contratados por número de horas........................................33
Tabela 4: Outras despesas mensais.........................................................................33
Tabela 5: Valor arrecadado de segunda à sexta-feira(mensalidade).......................33
Tabela 6: Valor arrecadado nos finais de semana (mensalidade)............................34
Tabela 7: Horário de alimentação..............................................................................34
Tabela 8: Bens da Empresa......................................................................................35
Tabela 9: Demonstrativo do Resultado do Exercício daEmpresa............................38

LISTA DE FIGURAS

Figura 1: Logotipo característico do Repouso da Melhor Idade................................30
Figura 2: Organograma Funcional da Empresa........................................................35
Figura 3: Fluxograma Administrativo da Empresa....................................................36
Figura 4: Layout Estrutural da...
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