PROJETO INTEGRADO C Cultura E Clima Organizacional

a parte de caracterização da empresa real ou fictícia criada: histórico, ramo de atividade, negócios/ produtos e áreas de empresa/ organograma, conforme descrição na disciplina Cultura e Clima Organizacional. Parte Prática a ser desenvolvida durante as aulas: Realizar pesquisa em algumas empresas para ver modelos e elaborar um organograma para a empresa do PI. Criar um formulário de pesquisa de clima organizacional para a empresa real ou fictícia e fazer um teste do mesmo aplicando com o grupo de trabalho em sala de aula e analisar os resultados. Aplicar um teste de perfil de liderança junto ao grupo de trabalho e por meio dele, o grupo deve eleger um ou dois líderes que poderão se responsabilizar por organizar e distribuir as tarefas do projeto e outros trabalhos das disciplinas, aos demais componentes. Relatório: Elaborar/descrever a caracterização da empresa: histórico, ramo de atividade, negócios/produtos e áreas da empresa/organograma, conforme discriminado abaixo: 1- Caracterização da empresa Dados Gerais: Razão social, endereço, quantidade de funcionários, número de plantas (se possuir filiais) e ramo de atividade. Histórico: O grupo neste item descreverá, de forma resumida, a história da empresa mostrando fatos marcantes seguindo uma ordem cronológica, ou seja, começando com sua abertura, passando pelos anos subsequentes e terminando nos dias de hoje. Sendo que, o último parágrafo deverá ser usado para descrever onde a empresa pretende chegar nos…

.................................. 4 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.................................................................................... 5 3 ESTRUTURA FÍSICA......................................................................................................... 6 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................................. 7 5…

DESAFIO A empresa AM Ltda está no mercado a mais de 50 anos fabricando diversos tipos de roupas masculinas e femininas para crianças, jovens e adultos. Ela tem em carteira de clientes bem diversificada composta por empresas de grande, médio e pequeno porte. Seu produto é de boa qualidade, sua marca bem conhecida e possui uma excelente aceitação pelo consumidor final. Entretanto, nos últimos 10 anos a empresa tem perdido mercado para os concorrentes que conseguem vender o produto por um…

6 INTRODUÇÃO 7 ORGANOGRAMA 8 Abaixo segue o organograma da empresa: 8 FLUXOGRAMA 8 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E ANÁLISE SWOT 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por finalidade descrever todas as atividades realizadas pela empresa “Biscoito Kidelícia Ltda.” Esta organização é uma pequena indústria, que atua no mercado alimentício, especificamente na produção de biscoitos amanteigados simples. Seu segmento está direcionado a…

III- Resposta às Questões 04 IV- Conclusões 08 V- Bibliografia 10 I - Introdução Este caso enquadra-se no Capitulo 5 – Organização, Processo e Estruturas do Livro “Gestão das Organizações” – Sebastião Teixeira. A empresa BOMCORTE é, na actualidade, uma empresa de Média Dimensão, tendo como objecto o “Fabrico de fatos e casacos desportivos para homem”. Tratando-se de uma empresa fictícia, vamos, com base no texto analisado e nos factos recolhidos,…

Pesquisa de campo 11 2.2.1 Apresentação da empresa 11 2.2.2 Missão, Visão Valores 12 2.2.3 Objetivo da empresa 14 2.2.4 Organograma 15 2.2.5 Competências Organizacionais 16 2.2.6 Competências Individuais 17 3 Descrição e Análise de Cargos 18 4 Política de atratividade 19 5 Integração 20 6 Clima organizacional 22 7 Endomarketing 23 8 Holerite de pagamento 24 9 Conclusão 25 10 Referências Bibliográficas 26 11 Anexos 27 11.1 Organograma 27 11.2 Anúncio 28 11.3 Ficha…

mais competitivo, as empresas precisam se desdobrar para manter e agregar pessoas capazes de contribuir positivamente para o progresso em uma organização. Deste modo, a primeira ação para que se realize uma gestão eficiente de pessoas , é a criação de uma estrutura a qual possibilite que os funcionários se adaptem nos cargos certos e tenham uma remuneração justa. Este projeto busca abordar a contribuição de um plano de cargos e salários na gestão dos recursos humanos de uma revenda…

desenvolvimento de um estudo da empresa fictícia” NEW HAIR FASHION COSMÉTICOS ECABELOS LTDA”. Será demonstrado por meio de relatório sobre uma análise técnica correlacionada a história da contabilidade em relação à empresa, os Princípios Fundamentais de Contabilidade segundo o CFC e o CPC na sociedade, Critérios e avaliação de Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido e Principais mudanças na sociedade. Etapa 1- -Nome do grupo: Atual…

CASE PARA CONCEPÇÃO DO MEMORIAL DESCRITIVO Dados da Empresa Empresa FICTION Tamanho Médio porte Setor de atuação Termolaminação Quantidade de funcionários RH 18 Contabilidade 7 Produção 80 Estoque 12 Vendas 6 Compras 5 Diretores 4 Secretária 5 Presidente 1 Total 138 Faturamento mensal (R$) 3.500.000,00 Faturamento anual (R$) 42.000.000,00 FUNCIONAMENTO DA EMPRESA Produção Administrativo Segunda a Domingo Segunda à Sexta 1º turno - 06h00min - 14h00min 2º…

PROPOSTA ATIVIDADE APII RUY BARBOSA – PROJETO DE ANALISE DE INVESTIMENTO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 6º SEMESTRE / 2014.2 PROFESSOR : Peralva. edmilsonperalva@yahoo.com.br 71 8806-6049 PROPOSTA DO TRABALHO: As equipes deverão criar uma empresa fictícia e ou dentro de uma empresa real efetuar simulação de investimento. Podendo ser lançamento de um produto novo e/ou compra de equipamentos e/ou compra de maquinas e/ou compra de imóvel. Vale ressaltar que o objetivo é avaliar…