Relatorio de estagio na are de gestao de recursos humanos

estágio teve como objectivo, consolidar os conhecimentos adquiridos durante a formação académica com a prática, e para tal foi necessário adquirir experiência sobre o comportamento do colaborador no local de trabalho, capacidade de trabalhar em equipe, e adquirir experiência nos recursos humanos, saber lidar com situações de insatisfação, falta de motivação nos colaboradores dentro da organizações e partilhar o conhecimento teórico adquirido durante o curso. A escolha do local de estágio, foi devido aos serviços de segurança e qualidade que o corredor de desenvolvimento do norte, (C.D.N) oferecer aos seus colaboradores, e pela reputação positiva no mercado, assim como pelos esforços que tem vindo a empreender de modo a adquirir um certificado de qualidade. As expectativas que tenho são de aprender mais dos funcionários do C.DN e ensinar o que aprendi durante o curso, E sair com uma grande visão e capacidades de saber fazer. E experiência dos “gestores” de recursos humanos da CDN, e estabelecer redes de relacionamento com “gestores” de recursos humanos experientes, e poder testar algumas teorias administrativas. A estrutura do relatório obedece o seguinte critério: Capítulo 1 é a parte introdutória que dá um breve resumo do que se vai abordar ao longo do relatório. Capítulo 2 aborda sobre o local de estágio, o historial da empresa, a missão, visão, organograma, e assuntos relacionados ao local de estágio. Capítulo 3, é a parte do desenvolvimento do relatório,…

NEGÓCIOS demonstrarão qual foi a sua relevância. 1.3 Caracterização da Empresa Razão Social: pessoa física CNPJ: Não cadastrada Inscrição Estadual: Não cadastrada Inscrição Municipal: Não cadastrada Cadastro na Associação Comercial: Não cadastrada Proprietário: Nome Endereço do Proprietário: Conselheiro Lafaete MG. Telefone do Proprietário: E-mail do Proprietário: Sócio: Endereço do Sócio: Telefone do Sócio: E-mail do Sócio: Nome Fantasia da Empresa: Endereço…

informações do desempenho de SSMA para avaliações periódicas; Prover o treinamento de segurança para seus funcionários, incluindo o Treinamento Básico das Empresas antes do início de suas atividades; Manter os equipamentos e ferramental em perfeito estado de conservação, inspecionados conforme as recomendações Contratuais; Assegurar que os funcionários estejam seguindo o processo de planejamento de trabalho com ênfase em Segurança. Manter todos os funcionários treinados para…

em um balano. Muitas vezes usada a expressoauditoria contbil, que serve para descrever a avaliao de uma empresa a nvel de contabilidade. Os profissionais que participam de auditoria de demonstraes financeiras so certificados e devem seguir rigorosas normas profissionais. Quais os tipos de auditorias existentes Explicar cada um. Auditoria Ambiental uma forma bastante abrangente, um componente ou compartimento da auditoria social, e deve ser independente, sistemtico, peridico, documentado…

DESENVOLVIMENTO Empreendedorismo e plano de negócios O atual momento em que vivemos tem sido nomeado de diversas formas por diferentes autores. Entre os nomes, aparecem era da informação, sociedade do conhecimento, nova economia e economia do conhecimento. Do ponto de vista econômico, percebemos uma nova realidade no que diz respeito à produção e geração de riqueza. Entramos na “sociedade do conhecimento”, onde os fatores básicos de produção mais importantes deixam de ser terra,…

todos os momentos. E não poderia também de deixar de agradecer ao Sr. Jose Darci Nogueira por todo apoio e confiança e pelos conselhos na área profissional e pessoal. Souza, Mauricio Libanio de. Comportamento Humano: Fator de sucesso na gestão de segurança e saúde no trabalho. 2006. 79 f. Relatório de Estágio Supervisionado - Bacharelado em Administração – Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis Santa Lúcia, Mogi Mirim. RESUMO Este estudo aborda…

para a empresa. |Mentalidade externa, voltada para o mercado. | |A ênfase é colocada nas necessidades da empressa (do |A ênfase é colocada nas necessidades do mercado (do comprador) | |vendedor). | | A Figura 1.2.3.b, abaixo, ilustra o processo de venda e marketing do ponto de partida até o objetivo final. ESQUEMA…

extraídos de plantas Independence Security Act alimentícias. Assim, esperam-se de 2007. Embora os mandatos ganhos substanciais no que se refere sejam direcionadores dos ao retorno energético, à quantidade investimentos e promovam o de biomassa necessária como financiamento por garantir a venda matéria-prima e à necessidade de do produto, com a crise de 2008, insumos de origem fóssil, como os fundos disponíveis para energia fertilizantes. Acredita-se que tais processos reduzirão…

para fazer negócios baseia-se em conjuntos de indicadores que medem e comparam as regulamentações que afetam 10 dessas áreas: abertura de empresas, obtenção de alvarás de construção, obtenção de eletricidade, registro de propriedades, obtenção de crédito, proteção de investidores, pagamento de impostos, comércio entre fronteiras, execução de contratos e resolução de insolvências. O relatório Doing Business também documenta regulamentações sobre os empregos dos trabalhadores, que não…

integrada às necessidades de cada cliente; Plataforma operacional e de distribuição líder; Oferta abrangente de serviços financeiros; A confiança como ativo da companhia e também como resultado; A inovação como garante que se cumpre a missão hoje e no futuro. Capacidade para competir internacionalmente em geografias selecionadas; Performance financeira no decil superior dos operadores postais europeus; Vocação de sustentabilidade – vertentes social e ambiental. Valores CTT…