Contracto

CONTRACTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE DJ Os signatários que contratam nas qualidades indicadas neste instrumento têm, entre si, firmado o presente contrato que regerá pelas cláusulas e condições. CONTRATANTE NOME:_______________________________________________________________________ ENDEREÇO________________________________CASA Nº_____ Nº:___TELF.:+244_______________B.I Nº:_____________________________________ CONTRATADO Conhecido Artisticamente Como Dee Jay Faa ENDEREÇO: Bairro 4 de Fev. Cacuaco/ Eco-Campo CASA Nº: A-17 TELF.: +244 925 23 55 34 / 925 68 81 84 B.I Nº: 003350625LA031 CLÁUSULA PRIMEIRA- OBJETIVO. O presente contrato tem como objetivo o fornecimento da prestação de serviços para a festa "__________________________________" , que acontecerá no dia _______/_______/________, na(o)_____________________________, na Cidade de ______________, às _____________ onde o contratante irá oferecer toda a infra-estrutura para se realizar a apresentação de DJ. A infra-estrutura mínima para a apresentação do dj é: 01(um) Par de Leitor profissional ou Controlador em perfeito estado, Colunas unidades e crossover , todo devendo estar em perfeito estado de funcionamento. Item Um – O DJ contratado tocará as______ ( ) hora e ______ ( ) minutos. Item Dois – O CONTRATANTE não interferirá sobre a escolha do estilo musical do DJ, sendo responsabilidade do mesmo, como artista, apresentar seu conceito estético, não estando ele, o DJ, obrigado a atender qualquer…

ANEXO 3 “Minuta de Contrato de Formação em Contexto de Trabalho” PROGRAMA DE ESTÁGIOS PROFISSIONAIS - FORMAÇÕES QUALIFICANTES DE NÍVEIS 3 E 4 Portaria n.º 127/2010, de 1 de Março, com as alterações introduzidas pela Portaria n.º 681/2010, de 12 de Agosto UUNIÃO EUROPEIA Fundo Social Europeu PROGRAMA DE ESTÁGIOS DE PROFISSIONAIS - FORMAÇÕES QUALIFICANTES DE NÍVEIS 3 E 4 Portaria n.º 127/2010, de 1 de Março, com as alterações introduzidas pela Portaria n.º 681/2010, de 12 de…

CONTRATO DE ARRENDAMENTO PRA FIM NÃO HABITACIONAL – COM PRAZO CERTO Entre os abaixo assinados: PRIMEIROS OUTORGANTES – ……., Contribuinte N.º …………e mulher …………., Contribuinte ………….., residentes em …………, Freguesia da ………, concelho de ……………..; --------------------------------------------------------------- SEGUNDO OUTORGANTE – ……….., Sociedade Comercial Anónima, com sede ………-, Pessoa Colectiva N.º ………, representada, neste acto, pelos seus Administradores ……………….., na qualidade…

Contrato de Trabalho Entre Carolina Silva, Unipessoal, Lda, com sede em Rua Cidade Angra Heroísmo, Nº58 – Montijo, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Montijo sob o n.º 1819 com o contribuinte fiscal nº 510000000, com o ramo de actividade Café, daqui em diante designada como PRIMEIRO OUTORGANTE. Ana Maria Martins, de nacionalidade brasileira residente em Rua Central, 1 – Montijo, com o contribuinte fiscal n.º 234000000, portadora do Passaporte com o número 123123123,…

O que é o Contrato de Seguro? O contrato de seguro é um acordo através do qual o segurador assume a cobertura de determinados riscos, comprometendo-se a satisfazer as indemnizações ou a pagar o capital seguro em caso de ocorrência de sinistro, nos termos acordados.Em contrapartida, a pessoa ou entidade que celebra o seguro (o tomador do seguro) fica obrigada a pagar ao segurador o prémio correspondente, ou seja, o custo do seguro.A prestação do que ficou acordado no contrato pode…

Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa Trabalho por Turnos Os Diferentes tipos de contratos: Trabalho Nocturno Trabalho a Tempo Parcial Teletrabalho Noção de trabalho por turnos  Considera-se trabalho por turnos qualquer organização do trabalho em equipa em que os trabalhadores ocupam sucessivamente os mesmos postos de trabalho, a um determinado ritmo, incluindo o rotativo, contínuo ou descontínuo, podendo executar o trabalho a…

Código do Trabalho Aprovado pela Lei no 7/2009, de 12 de Fevereiro. O presente diploma entrou em vigor decorrida a respectiva vacatio legis, com excepção dos no s 1, 3 e 4 do artigo 356o , dos artigos 358o , 382o , 387o e 388o , do no 2 do artigo 389o e do no 1 do artigo 391o que entraram em vigor na data de início de vigência da legislação que procedeu à revisão do Código de Processo do Trabalho, bem como dos artigos 34o a 62o que entraram em vigor na data de início de vigência da…

Mercies-Viana, Casa nº42, titular do B.I nº000025009LA039 passado pelo Arquivo de Identificação de Luanda aos 18 de Dezembro de 2013, com poderes suficientes para outorgar este acto, adiante designado por Inquilino; CONSIDERANDO QUE: 1. A Senhoria é dona e legítima proprietária do imóvel, sito em Luanda, Bairro Nelito Soares, Rªdos Eucaliptos Bloco 16 3ºAndar Esquerdo nº17 2. O Inquilino pretende estabelecer uma relação contratual atinente ao arrendamento do imóvel para habitação, não…

CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Licenciatura em Contabilidade Administração Unidade curricular: Direito Empresarial Estrutura da apresentação Por vontade da entidade empregadora  Caducidade  Revogação (ambos empregadora e trabalhador)  Despedimento colectivo  Despedimento por extinção do posto de trabalho  Despedimento por inadaptação Despedimento por facto imputável ao trabalhador Cessação do contrato por iniciativa do trabalhador  Resolução pelo trabalhador …

Contratos de Trabalho Resolutivos a Termo Certo e Incerto A relação laboral existe desde os tempos mais remotos. Sempre houve quem trabalhasse para outro em troco de retribuição, pecuniária ou não. Nos nossos dias essa relação traduz-se num contrato.   Contrato: É o acto bilateral celebrado entre uma entidade empregadora e um particular, nos termos do qual se constitui uma relação de trabalho subordinado. Direito Imperativo      “O…