Conclusão De Pesquisa De Qvt

Rio de Janeiro 2004 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como condição prévia para a conclusão do Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Gestão de Recursos Humanos. Por: Marcos Alves Lopes. 3 AGRADECIMENTOS A Deus, ao meu irmão, ao Bernardo, ao Rodrigo, a amiga Rosali, e aos Professores do AVM. 4…

GERENCIAL DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) NO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO AREA TEMÁTICA: RECURSOS HUMANOS AUTORES HENRIQUE MAIA VELOSO Universidade de São Paulo velosohm@pucpcaldas.br MARCOS ABILIO BOSQUETTI UnicenP Centro Universitário Positivo marcos.bosquetti@copel.com ANA CRISTINA LIMONGI-FRANÇA Universidade de São Paulo climongi@usp.br RESUMO Este trabalho apresenta os principais resultados de uma pesquisa exploratória realizada nas 14 maiores…

Ciências Gerenciais – UEGE Curso de Administração 4º Ano MARIANE RIBEIRO PINTO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FORMA DE MELHORAR O DESEMPENHO DO COLABORADOR NA ORGANIZAÇÃO. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração da Unidade Acadêmica do Ciências Gerenciais do Centro Universitário de Sete Lagoas – UNIFEMM, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. …

Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado I, da área de Administração de Empresas da Universidade São Francisco, sob orientação da Professora Érica Flávio Cardoso, como exigência parcial para a conclusão do curso de graduação. Bragança Paulista 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................... 2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA.........................................

qualidade de vida no trabalho – QVT, buscando informações nas empresas premiadas com o Prêmio Nacional de Qualidade de Vida concedido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida, para entender como a melhora na qualidade de vida no ambiente de trabalho influencia as organizações. A estrutura do texto começa com um resumo sobre o assunto, partindo para introdução, referências sobre a qualidade de vida, instrumentos de avaliação de QVT dentro das empresas e a conclusão do trabalho.…

Empresa do Setor Automobilístico a Partir do Clima Organizacional e do Sistema da Qualidade Baseado na Especificação Técnica ISO/TS 16.949 Patrícia Julião N.º 2208137 Orientadora: Prof. Dr. Ana Cristina Limongi França Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Universidade de São Paulo. São Paulo Dez/2001 da ÍNDICE…

Silvia Regina M.³ Resumo Na busca de uma melhor qualidade de vida e retorno financeiro as empresas estão implantando programas procurando resgatar o gosto pelo trabalho, minimizar problemas de relacionamentos, absenteísmo e stress. Tais programas de QVT(qualidade de vida no trabalho) têm como prioridade a eficácia organizacional e o bem estar dos colaboradores, proporcionando assim uma organização mais humanizada. Há uma grande preocupação nas organizações contemporâneas com o bem…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CRISTIANE ARAUJO RIOS A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS EQUIPES NA EMPRESA “X” Projetos de Pesquisa apresentados como nota da Disciplina Projeto de Pesquisa em Administração, ministrada pelo prof. João Airton Porto. TIMON/MA 2014 SUMÁRIO…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO BRASILIENSE DE EDUCAÇÃO – FABE VANDERLÉIA DO NASCIMENTO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Marau 2012 INTRODUÇÂO Qualidade de Vida no Trabalho - QVT- são condições físicas, sociais e psicológicas que fazem parte do ambiente de trabalho, para alcançar qualidade e produtividade, as organizações precisam de pessoas comprometidas e motivadas nos trabalhos que exercem e recompensadas…

organizações. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Carlos Drummond de Andrade, com proposto para obtenção do Título de Bacharel em Administração de Empresa. Orientadora: Evelyn Barreto Santiago . São Paulo 2009 FELIPE FERREIRA TEIXEIRA LEONARDO DA SILVA PINTO SUELEN KELLER A Ginástica Laboral como ação para a qualidade de vida dos colaboradores dentro das organizações. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao…