UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANH O PR PROJETO JO O AIRTO

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO
CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE TIMON-CESTI
CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
CRISTIANE ARAUJO RIOS

A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS EQUIPES NA EMPRESA “X”

TIMON/MA
2014
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO
CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE TIMON-CESTI
CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
CRISTIANE ARAUJO RIOS

A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS EQUIPES NA EMPRESA “X”

Projetos de Pesquisa apresentados como nota da Disciplina Projeto de Pesquisa em Administração, ministrada pelo prof. João Airton Porto.

TIMON/MA
2014

SUMÁRIO
1-INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------4
2-CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA------------------------------------------------5
3-PROBLEMA--------------------------------------------------------------------------------6
4-OBJETIVOS--------------------------------------------------------------------------------7 4.1-Objetivo Geral-------------------------------------------------------------------------7 4.2-Objetivos Específicos----------------------------------------------------------------7
5-JUSTIFICATIVA---------------------------------------------------------------------------8
6-METODOLOGIA---------------------------------------------------------------------------9
7-REFERENCIAL TEÓRICO-------------------------------------------------------------10
8-CRONOGRAMA--------------------------------------------------------------------------18
9-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-------------------------------------------------19

1. INTRODUÇÃO
O Clima Organizacional nas instituições e organizações é muito importante para que o colaborador desenvolva suas atividades de forma satisfatória. Clima Organizacional é diferente de Cultura Organizacional, no clima envolve