Conceitos De Gestao De Equipes

) Pós-graduação ( ) Dados Identificadores Superior de Tecnologia em Marketing Gestão de Vendas e Formação de Equipes Moacir Guets Mestre Analista de Estratégia em Marketing Noturno 2009 Semanal: 4 h/a Semestral: 80 h/a Anual: II. Ementa Esta disciplina abordará de forma prática/teórica informações sobre mercados e gestão de pessoas, suas necessidades, tendo como função definir a classificar equipes por ambientes, motivar e criar métodos e processos elaborando…

mundo globalizado de competição acirrada, tornar-se mais produtivo é um tema corriqueiro nas organizações. E, ao falar em produtividade, inevitavelmente devemos levar em consideração os conceitos mais amplos de eficiência e eficácia. Às vezes ocorre confusão no entendimento da diferença entre estes importantes conceitos, levando algumas pessoas a acreditar que se está falando da mesma coisa. Eficiência trata de como fazer, não do que fazer. Trata de fazer certa a coisa, e não fazer a…

da administração. A palestra dá continuidade ao Projeto Gestão Compartilhada da Secretaria de Recursos Humanos (SERH) que visa proporcionar maior integração entre as áreas de RH. A explanação feita pelo palestrante focou nos principais pontos de gerenciamento de uma instituição, seja ela pública ou privada, com aplicação prática ao Senado Federal (SF). Segundo ele, toda organização precisa de uma área estruturada de Planejamento e Gestão, essa função, na maioria das vezes, é…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Administração ATPS DE GESTÃO DE PROJETOS Professor: Ricardo Maciel Taboão da Serra 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Administração ATPS DE GESTÃO DE PROJETOS Professor: Ricardo Maciel Alunos: Cosmo Batista Gomes – RA: 9202580250 Daiane Pinheiro de Araújo – RA: 9292090009 Elvis Martins – RA: 9218683441 Flávia Paulino – RA: 9217582876 Isaque Lutero – RA:…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Comportamento Organizacional A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das…

Rascunho Trabalho Gestão do Conhecimento Administração. Passo 1: O conceito de gestão do conhecimento é um conjunto interdependente de práticas organizacionais destinadas a promover a criação, o compartilhamento e o uso efetivo dos saberes individuais e coletivos das pessoas que trabalham em uma comunidade. De acordo com NONAKA E TAKEUCH (1997) a Gestão do Conhecimento pode ser divida me duas partes: *Conhecimento Tácito : É conhecimento de cada Individuo; o que cada um trouxe consigo de

Universidade Anhanguera – Uniderp Administração– Segundo Semestre Disciplina- Tecnologias de Gestão ADMINISTRAÇÃO Alunos: Professores: Tutor á distância:JOSÉ CARLOS KAMMER EaD: DR. ODERSON DIA DE MELLO Tutora Presencial: ALECZANDRA PIAZZA JUNDIAÍ – SP JUNHO 2013 INTRODUÇÃO Através deste trabalho procuramos apresentar algumas tecnologia de gestão .Explicamos de forma resumida cada tipo de gestão ,seus pontos positivos e negativos para uma empresa. Usamos a empresa…

Aula-tema 02: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 06: Ferramentas de Gestão:…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO RONDONÓPOLIS – MT 06 DE JUNHO DE 2012 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho de ATPS…

Liderança Participativa Para ser um bom líder é necessário que o mesmo consiga introduzir dentro da organização uma gestão voltada para a estratégia, ou seja, criar uma visão compartilhada onde o público interno seja incentivado e motivado, mostrando-o que a organização/líder estará sempre de portas abertas para ouvir suas ideias. Com uma politica voltada para o crescimento do colaborador em detrimento do crescimento da empresa, dando oportunidade para o mesmo crescer através de…