Comportamento Humano Nas Organizações Unip Questionário

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V TendTudo - Brasília Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TendTudo - Brasília Nome: Tatiara Regina Queiroz

ótica de processos. Aprovado em: BANCA EXAMINADORA ____________________________/___/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP ____________________________/___/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _____________________________/___/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP AGRADECIMENTOS Agradecemos em primeiro lugar a DEUS por ser o alicerce das nossas conquistas e que nos dar força para alcançar nossos objetivos;…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................... 03 2FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA............................................................................ 04 3 METODOLOGIA....................................................................

Comportamento Humano nas Organizações Autora: Profa. Leonor Cordeiro Brandão Colaboradores: Prof. Fabio Gomes da Silva Prof. Flávio Celso Müller Martin Profa. Mônica Cintrão França Ribeiro Professora conteudista: Leonor Cordeiro Brandão Formada em Psicologia pela Faculdade Newton Paiva Ferreira, de Minas Gerais (1982), e mestre em Administração pela UNIP (2006). Docente e pesquisadora na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho há 12 anos e consultora há 8 anos, é…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO COMPORTAMENTO HUMANO Denise Aparecida da S. Santana Klayton Arruda Vaz Lidiane Fraga dos Santos Roberto Besniyi Tatiana Hermida Lamosa Orientador: Prof. Ms. Pedro Mafhuz Junior SANTOS / SP 2013 Denise Aparecida da S. Santana Klayton Arruda Vaz Lidiane Fraga dos Santos Roberto Besniyi Tatiana Hermida Lamosa

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RAQUEL PATRICIA FELIPE RESUMO São os RH que, atentos aos anseios pessoais e ao ambiente social dentro da organização, procuram inserir programas de qualidade de vida no trabalho, organizando ações de formação, e políticas de incentivos financeiros e de bem-estar. De maneira geral, a gestão de recursos humanos têm as seguintes funções e

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CONSTRUÇÃO DO TRABALHO DE CURSO MANAUS 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CONSTRUÇÃO DO TRABALHO DE CURSO Projeto do Trabalho de Conclusão solicitado pelo Profº. Dr. César Augusto Beheregaray, para obtenção de nota parcial do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista…

PRODUÇÃO ESTRATÉGIAS, FATORES E ATRIBUTOS PARA A ESTRUTURAÇÃO DO PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO EM REDES DE EMPRESAS FRANCISCO JOSÉ SANTOS MILREU Tese apresentada ao Programa de Doutorado em Engenharia de Produção da Universidade Paulista – UNIP, para a obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. São Paulo 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROGRAMA DE DOUTORADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ESTRATÉGIAS, FATORES E ATRIBUTOS PARA A ESTRUTURAÇÃO DO PLANEJAMENTO E…

DE CASO NA TELE REDES TELECOMUNICAÇÕES Rosa de Oliveira1, Débora Borges de Arruda Costa2, Girlane Nunes da Cruz3, Luciana Venturozo de Queiroz4, Paulo Fagundes da Silva Junior5, Ércio Florentino6 1, 2, 3, 4, 5, Graduados pela Universidade Paulista-UNIP, ¹rosaol@gmail.com, 6ercio.florentino@terra.com.br Resumo- Este trabalho destaca a importância da qualidade de vida das pessoas no seu ambiente de trabalho, tendo como propósito estudar uma empresa do ramo de telecomunicações, que…

TOCANTINS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: TOCANTINÓPOLIS - TO 2014 RESUMO O presente trabalho faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIP Interativa – Universidade Paulista. Hoje as organizações procuram cada vez mais serem eficaz e com isso, visam manter e alcançar o desenvolvimento…