Comportamento organizacional

425145 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE – MS 2013 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA GESTÃO COMERCIAL CLEITON DA CUNHA TOGNON – RA: DENIZ RIBEIRO DE OLIVEIRA – RA: 406840 LAURO RICARDO GAMARRA FARIA – RA: 425438 LUCIANO ALVES – RA: 421182 TATYANE REZENDE RODRIGUES – RA: 425145 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS elaborado para fins de avaliação do Módulo Comportamento Organizacional curso de Gestão Comercial da UNIDERP Interativa, sob Orientação dos professores (a) Alex Zompero Bezerra, tutor presencial: Kayta Lobo. CAMPO GRANDE – MS 2013 LISTA DE TABELAS TABELA 01 – Níveis de Sistema Fechado e Sistema Aberto 07 TABELA 02 – Comportamento Organizacional 07 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 05 2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: CONCEITO / DIMENSÃO E FEITOS AS ORGANIZAÇÕES. 06 CAPITULO 1 06 3. INOVAÇÃO 08 CAPITULO 2 08 4. LIDERANÇA 11 CAPITULO 3 11 5. PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO 13 CAPITULO 4 13 6. CONCLUSÃO 15 7. BIBLIOGRAFIA 16 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste relatório e desenvolver a disciplina de Comportamento Organizacional através das atividades práticas supervisionadas (ATPS), onde vamos analisar os conceitos relacionados à esta disciplina do comportamento humano dentro das organizações, suas dimensões e a comparação das visões do tema dos autores que as conceituam de formas diferentes. Levaremos o estudo do Comportamento…

De seguida, analisaremos, especificamente, a Psicologia do Trabalho e das Organizações - ramo da psicologia, que se dedica às empresas e que tem por finalidade a integração de uma pessoa numa dada profissão e a adequação da profissão à pessoa. Também aprofundaremos como, onde e porquê a emergência desta àrea da psicologia. Com este ensaio podemos ficar a saber algo mais sobre esta temática, ficando assim a saber onde atua um psicólogo organizacional, quais os seus objetivos, etc. …

famlias que vivem na insalubridade, na ignorncia, no descaso das autoridades e governantes, famlias vivem sem a mnima condio de promover ou acompanhar a educao dos filhos. A famlia com todos os problemas decorrentes de uma sociedade capitalista e desigual ainda o alicerce do indivduo, nela que est toda ou grande parte da estrutura psquica humana. A partir da famlia que se vive, dos valores e concepes que norteiam esta famlia que o individuo manifesta-se na sociedade capitalista e…

COACHING COMO FERRAMENTA PARA O APERFEIÇOAMENTO DO PERFIL DE LIDERANÇA BELO HORIZONTE 2013 RESUMO Este trabalho realizou um estudo bibliográfico e de campo, em uma empresa atuante no setor de concessionárias, no segmento de comercialização de veículos, serviços de assistência técnica e vendas de peças. Seu objetivo foi analisar a influência exercida pelo treinamento de coaching no perfil de liderança dos gerentes da concessionária e, apontar os pontos…

fim de marcar uma articulação forte com o serviço qualidade da empresa. O investimento em capacitação de profissionais é uma opção que tem crescido gradativamente nas organizações. No entanto, esta alternativa muitas vezes se restringe apenas aos cargos de nível operacional, enquanto as "cabeças" da estrutura não podem dispor de um mínimo tempo para se integrarem com a sua equipe ou abrirem a mente dando uma oportunidade de melhoria a si mesmo e ao ambiente no qual estão inseridos. Mas…

de software, buscando aproximar os seus resultados e as expectativas dos seus stakeholders. A importância da modelagem de negócios Há alguns anos, já se dizia que o mundo estava sendo construído a partir da combinação dos computadores e das telecomunicações, e que essa realidade deveria ser encarada como uma das maiores revoluções vividas pela humanidade. “A realidade está em constante evolução e o que ontem era ficção hoje é prática comum entre aqueles que buscam oferecer e…

.................................. ........ 39 3.4. Gestdo por objectivos ............................................................................................... ........ 41 3.5. Planeamento estrategico ........................................................................................... ........ 43 3.6. Andlise SWOT .......................................................................................................... ........ 46 3.7. Estrategias genericas…

FORMTEXT Dissertao apresentada Escola Superior de Educao de Bragana para obteno do Grau de Mestre em Educao Ambiental. Orientado por FORMTEXT Lus Filipe Fernandes FORMTEXT Esta Dissertao no inclui as crticas e sugestes feitas pelo Jri Bragana FORMTEXT 2012  RESUMO A gua e um bem comum e um direito de todo o ser humano. Toda a populao tem direito a gua canalizada e potvel, mas muitas vezes ela no chega populao de forma apropriada para o consumo humano. Vrios so os factores na…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS Anderson Santos Pereira cARRADINE MENDES gARCIA Gilmara Zarpelo Silva Gracinildes Rosa Amorim de Melo Pereira Marcely dos Santos Barbosa Marques tEMA diagnstico organizacional para propostas de melhorias. Cuiab 2014 ANDERSON SANTOS PEREIRA cARRADINE MENDES gARCIA Gilmara Zarpelo Silva Gracinildes Rosa Amorim de Melo Pereira Marcely dos Santos Barbosa Marques tEMA diagnstico organizacional para…

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 ENTREVISTA PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 2.1 Dados da Empresa I PAGEREF _Toc172266844 h 4 HYPERLINK l _Toc172266845 2.2 Questionario PAGEREF _Toc172266845 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 2.3 Dados da Empresa II PAGEREF _Toc172266844 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 2.4 Questionario…