Comparação Da Teoria X E Y

esforço a pessoa precisa para realizar determinada meta); Direção (escolher um caminho que beneficie a organização); Persistência (tentar atingir a meta sem desistir com as dificuldades). 2. Identifique as teorias clássicas de motivação e avalie sua aplicabilidade nos dias de hoje. - Teoria da Hierarquia das Necessidades: pressupõe que as pessoas possuem cinco estágios de necessidades básicas distribuídas dos níveis inferiores para os superiores. Os níveis inferiores (fisiológicas…

divide-se em quatro seções classificadas em conformidade com os seguintes objetivos específicos: a apresentação de uma breve biografia de Karl Raiumd Popper, austríaco naturalizado britânico, foi um filósofo contemporâneo que se destacou na Epistemologia (Teoria sobre o conhecimento científico), cujas ideias opõem-se, em alguns aspectos, às do Círculo de Viena e ao Neopositivismo, e serviram de base para o desenvolvimento deste trabalho; a explanação do que são as Ciências Empíricas e a…

entre duas variáveis é dada pela variância; – Por definição: Cov = E{[X- E(X)][Y- E(Y)]}= E(XY) - E(X) E(Y) 3 Conceitos Estatísticos Básicos • Covariância: – Se X e Y forem independentes: Cov(X,Y) = 0;Pois E(XY) = E(X) E(Y) • Caso discreto: n Cov(XY)   i =1 n  X  j=1 i  E  X    Yj  E  Y    Pi j   • Caso contínuo:     Cov(XY)       X  μX  Y  μY   f  XY   dY dX 4 Conceitos Estatísticos…

intimamente ligados às ações individuais dos gerentes em relação aos seus subordinados. E de EXTRÍNSECA quando as causas estão baseadas em recompensas tangíveis: salários, benefícios, promoções, sendo são determinadas pela alta administração. TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW "Quanto mais saudáveis nós somos emocionalmente, mais importantes se tornam nossas necessidades de preenchimento criativo no trabalho. Ao mesmo tempo, menos nós toleramos a violação de nossas necessidades…

Administrativo I UNIDADE IX: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Artur Neves de Assis ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL ● A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações…

Teoria dos Números Autora: Profa. Marisa Rezende Bernardes Colaboradores: Profa. Valéria de Carvalho Profa. Mirtes Mariano Prof. Daniel Scodeler Raimundo Professora conteudista: Marisa Rezende Bernardes Possui graduação em Engenharia Civil pela Universidade Estadual de Maringá (1980), licenciatura em Matemática pela Universidade Estadual de Maringá (1988), mestrado e doutorado pelo programa de pós‑graduação da Faculdade de Ciências da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho,

gastos e retornos, a fim de reduzir os custos para o exército e aumentar as perdas para o inimigo. O método foi mantido em segredo até 1947, quando George B. Dantzig (norte americano) publicou o método simplex e John von Neumann (húngaro) desenvolveu a teoria da dualidade como uma solução de otimização linear. Após a guerra, muitas indústrias encontraram o seu uso em seu planejamento diário. O problema de programação linear foi exibido pela primeira vez para ser resolvido por…

Teoria Geral da Administração 2 Adm. Trajano Lima 7 – Teoria Comportamental Origens da Teoria Comportamental • Final da década de 40 • Oposição à teoria clássica • Desdobramento da Teoria das Relações Humanas. Teoria Geral da Administração 2 Adm. Trajano Lima - 2006.1 2 Hierarquia das Necessidades de Abraham H. Maslow • • • • • (Motivation and Personality, 1954) Necessidades Fisiológicas Necessidades de Segurança Necessidades Sociais Necessidades de Estima…

querem contribuir para a organização e são capazes de fazê-lo de forma genuína. Teorias motivacionais Existem várias teorias motivacionais, iremos nos concentrar nas mais utilizadas nas organizações. As teorias de conteúdo - enfatizam o que motiva as pessoas, As teoria de processo, como as pessoas se mobilizam e, as de reforço, a manutenção da motivação. Teoria da hierarquia de Maslow Teoria das necessidades adquiridas McClelland • Necessidade de realização: as…

mesmo nível de confiança. Isso seria uma interpretação incorreta do teste. Quando o desvio padrão da população não é conhecido (o que é o caso, geralmente), usa-se o desvio padrão da amostra como estimativa, substituindo-se o desvio padrão populacional x pelo desvio amostral Sx nas equações. Isto não acarreta maiores dificuldades, pois o desvio padrão amostral dá uma aproximação bastante razoável do verdadeiro valor, na maioria dos casos. Além disso, pelo teorema do limite central,…