Como Chegar A Eficácia E A Eficiência Na Gestão Empresarial

evolução na gestão das empresas. Achamos necessário introduzir neste trabalho uma pequena contextualização da abordagem clássica de Taylor, Fayol e Weber. Estas teorias defendem, em comum, que as empresas se desenvolvem num contexto inflexível, mecanizado e fechado, onde não existe nenhuma ligação exterior. O trabalhador não tem qualquer valor humano, é encarado como um meio de produção. Inicia-se uma separação dos cargos em que a hierarquia é essencial para atingir o máximo de…

...............08 Aprendizagem Organizacional...................................................................................09 Gestão do Conhecimento............................................................................................10 O contexto das empresas: Ambiente, Tecnologia e Estratégia................................10 Estratégia Empresarial...............................................................................................11 Administração por Objetivos (APO).

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Comportamento Organizacional JACAREÍ / SP 2013 INTRODUÇÃO Compreender o comportamento de uma organização é um desafio necessário nos dias atuais. Uma empresa não se constrói apenas de números, produção, balanços e patrimônio, mais do que isso, uma organização se forma a partir dos líderes que a…

LOGÍSTICA COMO FATOR CRÍTICO DE SUCESSO EMPRESARIAL EFICIÊNCIA LOGÍSTICA COMO FATOR CRÍTICO DE SUCESSO EMPRESARIAL NO AMBIENTE GLOBALIZADO Júlio César Romeiro Giffoni RESUMO O presente artigo traz a temática sobre eficiência logística como fator crítico de sucesso empresarial no ambiente globalizado. Assim, o estudo focou a organização, levantando dados em pesquisa de campo, junto a clientes potenciais, aqui representado pelo Cliente A, onde utilizando como metodologia…

consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. Destaca- se nesta definição quatro termos: processo, coordenação, eficiência e eficácia. A administração, por Mary Parket Follet, também pode ser definida como a arte de produzir bens ou serviços por intermédio das pessoas. Os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações, pois…

frente da condução e formação de pessoas. Introduzir esse tema significará fomentar discussões profissionais tão particulares que emergirão primeiramente nas pessoas que são tal como nas formações que obtiveram. Passo 1 No atual contexto empresarial é importante que juntamente com as mudanças haja uma melhor consciência sobre Responsabilidade Social do qual as organizações devem estar atentas afim de uma redução de danos ao meio ambiente.Portanto para que juntamente com as…

TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 5 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O Objetivo deste trabalho é analisar a adequação do Modelo de Excelência de Gestão da Empresa INOXBEL, visando aumentar a sua eficiência, sua eficácia e…

RESUMO SOBRE TERCEIRIZAÇÃO. POR QUE TERCEIRIZAR? Diante de um cenário competitivo, toda organização procura uma forma de se especializar. Devido os processos e as técnicas de gestão administrativa corrente nos países industrialmente competitivos, “a terceirização originou-se nos EUA, logo após a II Guerra Mundial”. As características das empresas são muito centralizadoras, sem nenhuma flexibilidade e sem processos participativos, além de serem muito…

dentro das empresas é fundamental, pois a partir desse ponto podemos tomar decisões cruciais para o futuro financeiro e social da empresa. Dentro dos processos administrativos encontramos quatro tipos de processos que nos auxiliam no dia a dia empresarial. São elas: 1.1.1. Planejamento Buscando sempre conhecer o objetivo da empresa, é o processo de se antecipar com a finalidade de evitar futuros transtornos, para isso, estipulam-se metas e objetivos que dividem-se em planejamento…

importância de novas tecnologias, e do desafio de gerenciar uma organização de um modo inovador e moderno. Nos mostra, das necessidades de mudanças de busca continua de novas idéias, de forma de transformar a organização, com o objetivo de melhorar a sua eficácia, buscado aperfeiçoamento para que a organização possa desenvolver um trabalho produtivo e dinâmico entre os componentes. A inovação, assim conceituada consiste na introdução de um novo bem ou de uma nova qualidade de um bem ou…